Kospel S.A. praca

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• optymalizacja procesów produkcyjnych w oparciu o narzędzia i techniki lean management
• wprowadzanie do dokumentacji konstrukcyjnej zmian wynikających z wprowadzania usprawnień na produkcji

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (Zarządzanie i inżynieria produkcji)
• mile widziane doświadczenie na pokrewnym stanowisku
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w środowisku lean manufacturing
• mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość rysunku technicznego i technik wytwarzania
• umiejętność konstruowania w środowisku CAD 3D
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w dziale, który stale się rozwija tworząc nowe miejsca pracy
• pracę w młodym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania, różnorodne zadania, udział we wdrażaniu nowych linii produkcyjnych
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• możliwość udziału w kursie języka angielskiego dla pracowników
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• utrzymywanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji produkcyjnych i pomocniczych
• konserwacje i naprawy układów mechanicznych w urządzeniach produkcyjnych
• usuwanie usterek i awarii na wydziałach produkcyjnych
• współpraca z innymi działami w strukturach zakładu

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o kierunku mechanik lub pokrewnym
• umiejętności naprawy maszyn, urządzeń i instalacji przemysłowych ( lutowanie miękkie, zgrzewanie)
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość obsługi pakietu MS Office
• prawo jazdy kat.B

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami
• wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• serwis i naprawa urządzeń w siedzibie firmy oraz sporadycznie w terenie u Klienta, w szczególności pompy ciepła
• doradztwo techniczne odnośnie funkcjonowania, montażu i uruchomienia urządzeń
• uaktualnianie serwisowych baz danych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe
• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• odpowiedzialność oraz rzetelność
• prawo jazdy kat. B
• motywacja i chęć rozwoju
• obsługa komputera i narzędzi diagnostycznych
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną, będzie dodatkowym atutem

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami
• wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

- rozwój wizerunku marki Kospel na lokalnym rynku

- rozwój partnerskiej współpracy z hurtowniami i instalatorami

- doradztwo handlowe i techniczne

- realizacja wspólnych działań marketingowych z partnerami

- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla instalatorów

- realizacja planów sprzedażowych

Nasze wymagania:

- doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego

- zaangażowanie i motywacja do pracy

- komunikatywność i wysoka kultura osobista

- samodzielność i dobra organizacja pracy

- umiejętność planowania i nastawienie na realizację celów

- prawo jazdy kat. B

Wybranym Kandydatom oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży

- pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole

- ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami

- wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji

- niezbędne narzędzia pracy

- atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

- rozwój wizerunku marki Kospel na lokalnym rynku

- rozwój partnerskiej współpracy z hurtowniami i instalatorami

- doradztwo handlowe i techniczne

- realizacja wspólnych działań marketingowych z partnerami

- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla instalatorów

- realizacja planów sprzedażowych

Nasze wymagania:

- doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego

- zaangażowanie i motywacja do pracy

- komunikatywność i wysoka kultura osobista

- samodzielność i dobra organizacja pracy

- umiejętność planowania i nastawienie na realizację celów

- prawo jazdy kat. B

Wybranym Kandydatom oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży

- pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole

- ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami

- wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji

- niezbędne narzędzia pracy

- atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

- rozwój wizerunku marki Kospel na lokalnym rynku

- rozwój partnerskiej współpracy z hurtowniami i instalatorami

- doradztwo handlowe i techniczne

- realizacja wspólnych działań marketingowych z partnerami

- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla instalatorów

- realizacja planów sprzedażowych

Nasze wymagania:

- doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego

- zaangażowanie i motywacja do pracy

- komunikatywność i wysoka kultura osobista

- samodzielność i dobra organizacja pracy

- umiejętność planowania i nastawienie na realizację celów

- prawo jazdy kat. B

Wybranym Kandydatom oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży

- pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole

- ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami

- wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji

- niezbędne narzędzia pracy

- atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• doradztwo w zakresie doboru dla klientów indywidualnych w zakresie pomp ciepła
• wsparcie techniczne w zakresie obsługi dla użytkowników pomp ciepła

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne w kierunku ogrzewnictwo, energetyka lub klimatyzacja
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• mile widziane doświadczenie w zakresie pomp ciepła
• komunikatywność
• dobra organizacja pracy własnej
• motywacja i chęć rozwoju

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami
• wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• dokonywanie zakupów materiałów oraz produktów niezbędnych do funkcjonowania firmy
• realizacja strategii zakupów
• prowadzenie rozliczeń z dostawcami firmy
• poszukiwanie nowych dostawców na rynku
• optymalizacja kosztów
• stała kontrola aktualnych stanów magazynowych
• współpraca z innymi działami w organizacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z gospodarką magazynową, surowcową, zaopatrzeniem
• znajomość języka angielskiego, poziom min. B1/C2
• prawo jazdy kat. B
• zdolność analitycznego myślenia
• poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
• komunikatywność

• stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• ciekawe szkolenia związane z wykonywaną pracą
• pracę w zgranym i ambitnym zespole
• interesujące wyzwania
• atrakcyjny pakiet socjalny (karty Multisport, opieka medyczna, bony świąteczne itp.)

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• kontrola bieżącej produkcji pod kątem zgodności wyrobów z obowiązującymi w firmie wymaganiami
• kontrola podzespołów pochodzących od dostawców zewnętrznych
• wykonywanie pomiarów detali przy użyciu przyrządów pomiarowych
• prowadzenie dokumentacji kontrolno-jakościowej
• analizowanie i raportowanie wykrytych niezgodności

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane mechaniczne, elektromechaniczne lub elektroniczne
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziana znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i praktyczna znajomość posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• zdecydowanie oraz konsekwencja w działaniu
• prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży
• możliwość rozwoju zawodowego i ciekawe szkolenia związane z wykonywaną pracą, także kursy językowe
• pracę w zgranym i ambitnym zespole
• interesujące wyzwania
• atrakcyjny pakiet socjalny (karty Multisport, opieka medyczna, bony świąteczne itp.)

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• kształtowanie strategii rozwoju biznesu i koncepcji sprzedaży oraz strategii cenowych na rynku krajowym i zagranicznym
• rozwój i ocena nowych propozycji produktowych pod kątem ich uzasadnienia biznesowego
• analiza kierunków rozwoju i trendów na rynku urządzeń grzewczych pod kątem możliwości wdrażania nowości produktowych
• monitorowanie i analizowanie działań konkurencji
• praca projektowa na styku działów Marketingu, Sprzedaży i R&D

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o porównywalnym zakresie obowiązków
• dodatkowym atutem będzie znajomość branży urządzeń grzewczych lub pokrewnej
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność tworzenia strategii rozwoju produktów i biznesu
• praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia badań rynkowych
• bardzo dobra organizacja pracy połączona ze zmysłem analitycznym
• kreatywność, skłonność do poszukiwania nowych rozwiązań
• duża samodzielność i proaktywność
• gotowość do wyjazdów służbowych

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w młodym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania
• dużą samodzielność w działaniu
• wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• udział w budowaniu budżetów okresowych, kontroli ich realizacji oraz analiza odchyleń
• przygotowywanie cyklicznych oraz bieżących raportów i analiz na potrzeby kierownictwa spółki i grupy kapitałowej
• wsparcie w zakresie optymalizacji kosztów i przychodów
• monitoring kluczowych wskaźników oraz rekomendowanie możliwych rozwiązań
• sporządzanie prognoz finansowych
• wsparcie rozwoju narzędzi kontrolingowych w oparciu o oprogramowanie BI

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowane: kontroling, finanse, rachunkowość, kierunki ekonomiczne
• min. 2 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel - na poziomie zaawansowanym
• wiedza z zakresu analizy i statystyki, rachunkowości finansowej i zarządczej
• praktyczna znajomość zagadnień rachunkowości zarządczej i finansowej
• znajomość narzędzi controllingowych,
• dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji typu BI
• znajomość systemów ERP
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne wraz ze zdolnością prezentacji i uzasadniania przygotowanych przez siebie analiz

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w ambitnym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania i możliwość pracy z ekspertami
• wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• optymalizacja procesów produkcyjnych w oparciu o narzędzia i techniki lean management
• wprowadzanie do dokumentacji konstrukcyjnej zmian wynikających z wprowadzania usprawnień na produkcji

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (Zarządzanie i inżynieria produkcji)
• min. 1 rok doświadczenia na pokrewnym stanowisku
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w środowisku lean manufacturing
• mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość rysunku technicznego i technik wytwarzania
• umiejętność konstruowania w środowisku CAD 3D
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w dziale, który stale się rozwija tworząc nowe miejsca pracy
• pracę w młodym, entuzjastycznym zespole
• ciekawe wyzwania, różnorodne zadania, udział we wdrażaniu nowych linii produkcyjnych
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do poziomu kompetencji
• możliwość udziału w kursie języka angielskiego dla pracowników
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.
• świeże owoce i jogurty w okresie jesienno - zimowym

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• opracowywaniem innowacyjnych konstrukcji wyrobów i urządzeń technologicznych z branży ciepłownictwa oraz odnawialnych źródeł energii

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mechanika i budowa maszyn, mechatronika, energetyka lub pokrewne)
• preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość rysunku technicznego i technik wytwarzania
• umiejętność konstruowania w środowisku CAD 3D
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w firmie będącej liderem w swojej branży
• pracę w dziale, który stale się rozwija tworząc nowe miejsca pracy
• ciekawe wyzwania, różnorodne zadania i możliwość konstruowania urządzeń na wszystkie rynki świata
• posiadamy własne laboratorium
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do poziomu doświadczenia
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.
• świeże owoce i jogurty w okresie jesienno - zimowym

Zadania, które przed Tobą stawiamy:

• obsługa procesów zatrudniania: prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
• nadzór nad badaniami okresowymi pracowników
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• przygotowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• sporządzanie i wysyłanie raportów do ZUS
• obsługa sekretariatu - drobne sprawy organizacyjne związane z codziennym funkcjonowaniem Zakładu

Nasze wymagania:

• min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw pracowniczych
• znajomość systemu Comarch ERP Optima
• obsługa programu Płatnik
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• umiejętność organizacji czasu pracy
• odpowiedzialność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu obliczeń

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w stale rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży
• atrakcyjne wynagrodzenie
• ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju zawodowego
• atrakcyjny pakiet socjalny - karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, bony świąteczne itp.
• świeże owoce i jogurty w okresie jesienno - zimowym