E.S.G. Work sp. z o.o. praca

Opis stanowiska:

• wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych i na fasadach,
• zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,
• kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,
• ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,
• nadzór nad poprawnością i właściwym obiegiem dokumentów,
• terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.

• uprawnienia montera rusztowań (polskie, szwedzkie, norweskie),
• min. 5 lat doświadczenia w branży budowlanej,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiającą swobodną komunikację,
• prawo jazdy kat. B.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
• wsparcie koordynatora oraz całego biura.

Obowiązki:

• Pozyskiwanie utalentowanych pracowników branży budowlanej,
• Współpraca z zarządem i pozostałymi działami,
• Rekomendowanie i wdrażanie metod zarządzania kadrą,
• Udział w tworzeniu polityki personalnej firmy,
• Tworzenie "employee experience" i dbanie o motywację pracowników,
• Realizacja efektywnej i motywującej komunikacji wewnętrznej w obszarze HR.

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika HR,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• Dobra wiedza biznesowa, aby wprowadzać nowe pomysły w firmie,
• Umiejętność kierowania ludźmi,
• Dobra znajomość języka angielskiego min. B2.

• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
• Umowę o pracę,
• Pełne wsparcie na każdym etapie wykonywanych obowiązków,
• Przyjazną atmosferę w młodym i kreatywnym zespole,
• Prywatną opiekę medyczną.

Twój zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowa pracowników; ewidencja czasu pracy, ewidencja urlopów, akta osobowe,
• prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji i raportów ZUS,
• dodatkowe prace wykonywane na potrzeby księgowości.

Nasze wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu INSERT Gratyfikant nexo będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie ustalone z Tobą indywidualnie podczas spotkania,
• pracę w małym i zgranym zespole, który zawsze służy wsparciem,
• świetną lokalizację - znajdziesz nas w samym centrum Szczecina,
• możliwość rozwoju poprzez finansowanie przez firmę szkoleń i kursów.

Opis stanowiska:

• wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych i na fasadach,
• zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,
• kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,
• ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,
• nadzór nad poprawnością i właściwym obiegiem dokumentów,
• terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.

• uprawnienia montera rusztowań (polskie, szwedzkie, norweskie),
• min. 5 lat doświadczenia w branży budowlanej,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiającą swobodną komunikację,
• prawo jazdy kat. B.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
• wsparcie koordynatora oraz całego biura.

Zadania:

• aktywna rekrutacja i pozyskiwanie kandydatów m.in z Ukrainy, Białorusi, Gruzji oraz Polski,
• utrzymywanie stałych relacji z kandydatami i pracownikami,
• kompleksowa obsługa procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce,
• współpraca z innymi działamy firmy.

• płynna znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego,
• dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie w rekrutacji pracowników,
• podstawowa znajomość prawa pozwalająca na wstępną weryfikację dokumentów pracowników,
• otwartości i komunikatywności.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - stawiamy na długotrwałą współpracę,
• prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny,
• możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań.

Twój zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowa pracowników; ewidencja czasu pracy, ewidencja urlopów, akta osobowe,
• prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji i raportów ZUS,
• dodatkowe prace wykonywane na potrzeby księgowości.

Nasze wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu INSERT Gratyfikant nexo będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie ustalone z Tobą indywidualnie podczas spotkania,
• pracę w małym i zgranym zespole, który zawsze służy wsparciem,
• świetną lokalizację - znajdziesz nas w samym centrum Szczecina,
• możliwość rozwoju poprzez finansowanie przez firmę szkoleń i kursów.

• prowadzenie pełnej księgowości, w tym zamknięcia okresów rozliczeniowych,
• aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów,
• dekretowanie i księgowanie dokumentów,
• sprawdzanie poprawności zaksięgowanego VAT z rejestrami zakupu i sprzedaży,
• nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych i księgowych.

• doświadczenie - minimum 5 lat na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia/rachunkowość/finanse),
• praktyczna wiedza w zakresie księgowości i prawa podatkowego,
• samodzielność, skrupulatności i dobra organizacja pracy,
• profesjonalizm oraz wysoka motywacja do pracy.

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
• ciekawe wyzwania i dużą dynamikę codziennych zadań,
• pracę w przyjaznym zespole i komfortowym biurze w samym centrum Szczecina.

• układanie i segregowanie dokumentów księgowych,
• wprowadzanie faktur zakupu, sprzedaży oraz pozostałych zapisów księgowych do programu Insert NEXO,
• wykonywanie drobnych prac biurowych,
• udział w przygotowaniu rozliczeń podatkowych.

Oczekiwania:

• mile widziana ukończona szkoła o profilu rachunkowym,
• znajomość obsługi komputera i pakietu Office,
• podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości,
• pierwsze doświadczenie w pracy w księgowości (praktyki, staże),
• znajomość języka angielskiego (min. B1) będzie dodatkowym atutem,
• samodzielność, skrupulatności i dobra organizacja pracy,
• profesjonalizm oraz wysoka motywacja do pracy.

• komfortowe warunki pracy i biuro w samym Centrum Szczecina,
• atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
• pracę w przyjaznym, dobrze zorganizowanym zespole,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i poszerzania wiedzy księgowej.

Zadania:

• udział w organizacji i realizacji projektów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie kandydatów i analiza profili pod kątem prowadzonych projektów (głównie z branży budowlanej dla klientów zagranicznych),
• przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,
• tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów.

• minimum 2 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność w nawiązywaniu pozytywnych relacji z ludźmi,
• dobra organizacja czasu pracy i wychodzenie z inicjatywą,
• zaangażowanie w powierzone obowiązki.

• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
• umowę o pracę,
• pełne wsparcie na każdym etapie wykonywanych obowiązków,
• przyjazną atmosferę w młodym i kreatywnym zespole.

Opis stanowiska:

• wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych i na fasadach,
• zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,
• kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,
• ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,
• nadzór nad poprawnością i właściwym obiegiem dokumentów,
• terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.

• uprawnienia montera rusztowań (polskie, szwedzkie, norweskie),
• min. 5 lat doświadczenia w branży budowlanej,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiającą swobodną komunikację,
• prawo jazdy kat. B.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
• wsparcie koordynatora oraz całego biura.

Zadania:

• udział w organizacji i realizacji projektów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie kandydatów i analiza profili pod kątem prowadzonych projektów (głównie z branży budowlanej dla klientów zagranicznych),
• przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,
• tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów,
• wsparcie pracowników i kadry menadżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju,
• koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych,
• opracowanie analiz, raportów i prezentacji.

Prześlij do nas swoje CV, jeśli:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• dobrze znasz język angielski i/lub niemiecki,
• lubisz pracę zespołową a jednocześnie cenisz sobie samodzielność w działaniu,
• jesteś zaangażowany w swoje obowiązki i nie boisz się wyzwań.

• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie ustalone z Tobą indywidualnie podczas spotkania,
• prywatną opiekę medyczną LUX MED,
• pełne wsparcie na każdym etapie wykonywanych obowiązków,
• przyjazną atmosferę w młodym i kreatywnym zespole,
• świetną lokalizację - znajdziesz nas w samym centrum Szczecina.

Zadania:

• aktywna rekrutacja i pozyskiwanie kandydatów m.in z Ukrainy, Białorusi, Gruzji oraz Polski,
• utrzymywanie stałych relacji z kandydatami i pracownikami,
• kompleksowa obsługa procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce,
• współpraca z innymi działamy firmy.

• płynna znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego,
• dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie w rekrutacji pracowników,
• podstawowa znajomość prawa pozwalająca na wstępną weryfikację dokumentów pracowników,
• otwartości i komunikatywności.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - stawiamy na długotrwałą współpracę,
• prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny,
• możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań.

Zadania:

• aktywna rekrutacja i pozyskiwanie kandydatów m.in z Ukrainy, Białorusi, Gruzji oraz Polski,
• utrzymywanie stałych relacji z kandydatami i pracownikami,
• kompleksowa obsługa procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce,
• współpraca z innymi działamy firmy.

• płynna znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego,
• dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie w rekrutacji pracowników,
• podstawowa znajomość prawa pozwalająca na wstępną weryfikację dokumentów pracowników,
• otwartości i komunikatywności.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - stawiamy na długotrwałą współpracę,
• prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny,
• możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań.

Twój zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowa pracowników; ewidencja czasu pracy, ewidencja urlopów, akta osobowe,
• prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji i raportów ZUS,
• dodatkowe prace wykonywane na potrzeby księgowości.

Nasze wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu INSERT Gratyfikant nexo będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie ustalone z Tobą indywidualnie podczas spotkania,
• pracę w małym i zgranym zespole, który zawsze służy wsparciem,
• świetną lokalizację - znajdziesz nas w samym centrum Szczecina,
• możliwość rozwoju poprzez finansowanie przez firmę szkoleń i kursów.

Opis stanowiska:

• wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych i na fasadach,
• zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,
• kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,
• ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,
• nadzór nad poprawnością i właściwym obiegiem dokumentów,
• terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.

• uprawnienia montera rusztowań (polskie, szwedzkie, norweskie),
• min. 5 lat doświadczenia w branży budowlanej,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego umożliwiającą swobodną komunikację,
• prawo jazdy kat. B.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,
• wsparcie koordynatora oraz całego biura.

Zadania:

• montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,
• pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,
• współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.

• doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,
• szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,
• prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,
• transport, sprzęt oraz odzież do pracy,
• prywatny pakiet medyczny,
• ubezpieczenie zdrowotne polskie i zagraniczne.

Zadania:

• montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,
• pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,
• współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.

• doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,
• szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,
• prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,
• transport, sprzęt oraz odzież do pracy,
• prywatny pakiet medyczny,
• ubezpieczenie zdrowotne polskie i zagraniczne.

Twój zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowa pracowników; ewidencja czasu pracy, ewidencja urlopów, akta osobowe,
• prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji i raportów ZUS,
• dodatkowe prace wykonywane na potrzeby księgowości.

Nasze wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu INSERT Gratyfikant nexo będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie ustalone z Tobą indywidualnie podczas spotkania,
• pracę w małym i zgranym zespole, który zawsze służy wsparciem,
• świetną lokalizację - znajdziesz nas w samym centrum Szczecina,
• możliwość rozwoju poprzez finansowanie przez firmę szkoleń i kursów.

Zadania:

• aktywna rekrutacja i pozyskiwanie kandydatów m.in z Ukrainy, Białorusi, Gruzji oraz Polski,
• utrzymywanie stałych relacji z kandydatami i pracownikami,
• kompleksowa obsługa procedur legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce,
• współpraca z innymi działamy firmy.

• płynna znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego,
• dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie w rekrutacji pracowników,
• podstawowa znajomość prawa pozwalająca na wstępną weryfikację dokumentów pracowników,
• otwartości i komunikatywności.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - stawiamy na długotrwałą współpracę,
• prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny,
• możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań.

Zadania:

• montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,
• pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,
• współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.

• doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,
• szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,
• prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
• bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,
• transport, sprzęt oraz odzież do pracy,
• prywatny pakiet medyczny,
• ubezpieczenie zdrowotne polskie i zagraniczne.