Dekpol S.A. opinie o pracodawcy

Dekpol S.A. to uznana firma z siedzibą w Pinczynie, która od ponad 25 lat ugruntowała swoją pozycję w sektorze budownictwa. Specjalizujemy się w usługach generalnego wykonawstwa, produkcji osprzętu do maszyn budowlanych oraz w działalności deweloperskiej. Z bogatą historią, która rozpoczęła się w 1993 roku, prężnie rozwijamy swoją działalność na nowych rynkach, w tym w Warszawie i Wrocławiu. Nasza firma jest doceniana za innowacyjność, czego dowodem jest Medal Europejski przyznany Dekpol Steel za złącze uchylne TILTDEK® w 2023 roku. Zatrudniając 91 osób w spółce i 938 w całej grupie, dbamy o najwyższą jakość naszych usług, co potwierdza wdrożony w 2007 roku system zarządzania jakością ISO 9001:2008. Z Mariuszem Tuchlinem, głównym akcjonariuszem, na czele, Dekpol S.A. charakteryzuje się stabilnością finansową i silną pozycją na rynku. Realizujemy różnorodne projekty budowlane, od obiektów przemysłowych i użyteczności publicznej, po sportowe, rekreacyjne oraz roboty drogowe i hydrotechniczne. Nasze doświadczenie w pracy z konstrukcjami stalowymi przekłada się na konkurencyjną przewagę i dynamiczny rozwój działalności deweloperskiej.

Opinie pracowników o firmie Dekpol S.A. (0)

Opinia musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)

Atmosfera pracy

Komunikacja i organizacja pracy

Możliwość rozwoju

Wynagrodzenie

Pytanie musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Twój status *

pracownik

były pracownik

kandydat

inna rola

*

Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki

Akceptuję regulamin *

Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

będzie łamać polskie prawo
będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
będzie niemerytoryczna
będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem Dekpol S.A.? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

Dekpol S.A. w opinii klientów i współpracowników

Dekpol S.A. jest firmą, która według zgłoszonych opinii posiada zarówno aspekty pozytywne, jak i obszary wymagające uwagi. Elastyczne podejście do formy zatrudnienia oraz przejrzystość procesów rekrutacyjnych wskazują na nowoczesny charakter firmy. Natomiast kwestie dotyczące wynagrodzeń i ewentualnej pracy po godzinach wymagają refleksji oraz potencjalnych działań, które mogłyby przyczynić się do dalszego rozwoju satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Opinie Dekpol S.A. - kandydaci i pracownicy

Na podstawie dostępnych w internecie opinii, Dekpol S.A. jest postrzegany jako firma z określonymi atutami pracy, ale również z obszarami do rozwoju. Pracownicy i kandydaci mają możliwość wyrażenia swoich przemyśleń na temat warunków pracy, co pozwala na uzyskanie szerszego obrazu działalności przedsiębiorstwa.

Pozytywne aspekty

Możliwość pracy zdalnej, co jest udogodnieniem adaptowanym do współczesnych standardów i daje pracownikom elastyczność w kształtowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Proces rekrutacyjny wydaje się być zorganizowany oraz transparentny, a kandydaci są informowani o zakresie wynagrodzenia w trakcie rozmów kwalifikacyjnych, co pozwala na otwartą komunikację od początkowego etapu nawiązywania współpracy.
Dyskusja na temat wynagrodzeń jest częścią procesu rekrutacyjnego, co wskazuje, że firma jest otwarta na negocjacje i rozważa oczekiwania kandydatów stuosując indywidualne podejście.

Aspekty do udoskonalenia

W niektórych działach, jak księgowość, zauważono potrzebę poprawy warunków wynagradzania, co może wiązać się z oczekiwaniami pracowników do dostosowania płac do standardów rynkowych.
Opinie wskazują na to, że system premiowy nie zawsze spełnia oczekiwania pracowników, co sugeruje konieczność przeglądu i możliwej korekty polityki wynagradzania w celu lepszego motywowania zespołu.
Wzmianki o możliwej pracy po godzinach bez dodatkowego wynagrodzenia mogą wskazywać na potrzebę bliższego przyjrzenia się koncepcji równowagi między pracą a czasem wolnym pracowników.

Opinie w sekcji górnej zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem. Wybrane opinie pochodzą z social mediów (np. firmowy profil Google). Inne treści (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: Dekpol S.A.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 27.03.2024