Czy inwestycja w rozwój pracowników to klucz do utrzymania konkurencyjności i przyciągania najlepszych talentów? W przewodniku Rola szkoleń i rozwoju zawodowego w retencji pracowników. Perspektywa pracodawców i pracowników pokazujemy, jak strategia rozwoju wpływa na retencję, zaangażowanie zespołu i budowanie silnej marki pracodawcy. Dowiedz się, jakie działania HR są najważniejsze i jak mierzyć ich efektywność.
W materiale przygotowanym przez Aplikuj.pl odpowiadamy na pytania:
- Jakie korzyści daje inwestowanie w rozwój pracowników?
- Jak HR może wspierać rozwój i tworzyć kulturę uczenia się?
- Jakie narzędzia przynoszą najlepsze efekty?
Zapraszamy do pobrania raportu przygotowanego przez Aplikuj.pl - Rola szkoleń i rozwoju zawodowego w retencji pracowników. Perspektywa pracodawców i pracowników
Partnerzy
Partnerzy medialni
