SalesHR praca

• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B ( głównie zakłady produkcyjne) w zakresie sprzedaży folii stretch
• Obsługa i podtrzymywanie relacji z istniejącą już bazą Klientów krajowych na określonym obszarze Polski w zależności od miejsca zamieszkania kandydata (2-3 województwa)
• Realizacja planów sprzedażowych, raportowanie swojej pracy i działań
• Dbanie o bardzo dobre relacje z Klientami oraz o bardzo dobry wizerunek Firmy
• Przeprowadzanie podstawowych testów folii w siedzibie Klienta oraz dobór odpowiedniego produktu zaspokajającego potrzeby klienta
• Udział w targach branżowych, szkoleniach wewnętrznych

• doświadczenie na podobnym stanowisku z aktywną sprzedażą do klientów B2B (zakłady produkcyjne) w asortymencie folii lub opakowań - min. 2 lata
• umiejętność nawiązywania relacji z klientami, prowadzenia negocjacji
• skuteczność, umiejętność radzenia sobie z obiekcjami klientów
• samodzielność
• prawo jazdy kat B

• otwartość na oczekiwania finansowe (umowa B2B, stała podstawa) kandydata
• dodatkowe, comiesięczne prowizje
• samochód służbowy i wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• pracę w pełni zdalną (raz na jakiś czas - przyjazd do centrali na południu Polski)
• dużą samodzielność i wsparcie ze strony firmy

• Przejmowanie procesów obsługi klienta w języku francuskim (bez wyjazdów zagranicznych, zdalnie)
• Szkolenie nowych pracowników w obszarze obsługi klienta, zapewniając im niezbędne narzędzia i wiedzę
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, dbając o satysfakcję i lojalność
• Współpraca z zespołem w celu ciągłego doskonalenia procesów i procedur obsługi klienta
• Rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji i skarg klientów, dbając o ich pozytywne rozwiązanie

• Doświadczenie w obszarze obsługi klienta minimum 3 lata, preferowane w środowisku międzynarodowym SSC/BPO, z przenoszeniem procesów
• Biegła znajomość języka francuskiego (poziom C1/C2) oraz angielskiego (B2)
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne zdolne do przekazywania wiedzy
• Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmieniających się warunków pracy
• Doświadczenie w szkoleniu lub mentorowaniu innych pracowników
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu
• Gotowość do pracy stacjonarnej (centrum Krakowa) standardowe godziny pracy ze świetnym dojazdem

• otwartość na oczekiwania finansowe kandydatów (podstawa)
• pakiet korporacyjnych benefitów (multisport, ubezpieczenie etc)
• bardzo ciekawy projekt prowadzony dla szwajcarskiego klienta od podstaw
• dużą samodzielność i odpowiedzialne stanowisko, wykraczające poza standardową obsługę klienta
• szybki proces rekrutacyjny

• Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta poprzez skuteczną komunikację i rozwiązywanie problemów
• Budowanie trwałych relacji z klientami - agencjami reklamowymi
• Zarządzanie projektami i koordynacja działań pomiędzy różnymi działami w celu zapewnienia satysfakcji klienta
• Analiza zgłaszanych potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
• Codzienne działania w zakresie koordynowania zamówień od klienta (od zlecania na produkcji aż po wysyłkę)

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie w obsłudze klienta w agencji reklamowej (konieczne do rozumienia procesów które zachodzą u klienta)
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w działaniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Zorientowanie na osiąganie celów oraz gotowość do nauki i rozwoju

• otwartość na oczekiwania finansowe (stała podstawa, umowa o pracę)
• niezbędne narzędzia pracy
• bardzo ciekawą i różnorodne zadania w ponad stu osobowej firmie
• pakiet szkoleń wprowadzających
• pakiet benefitów
• dużą samodzielność na kluczowym stanowisku do obsługi klientów

• bieżące odpowiadanie na zapytania klientów (głównie z Niemiec), przesyłanie dokumentów, uzgadnianie szczegółów dotyczących zamówień - średnio 80% czasu
• przeprowadzanie researchu rynku pod kątem nowych klientów, przesyłanie ofert (20% czasu)
• odpowiedzi na przesyłane zapytania ofertowe od klientów (w j.angielskim)
• bieżący kontakt z innymi działami firmy

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), oraz niemieckiego (B2/C1)
• doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego, mile widziane w branży produkcyjnej/stalowej/metalowej min 2 lata
• umiejętność budowania trwałych relacji z klientem, umiejętności sprzedażowe, gotowość do aktywnego kontaktu w j. angielskim / niemieckim
• samodzielność, kreatywność, proaktywne podejście do swoich zadań

• umowa o pracę / B2B - wynagrodzenie w podstawie od 6500 PLN brutto
• niekorporacyjną, rodzinną atmosferę w firmie o stabilnych przychodach, działającą dla klientów zagranicznych
• dużą samodzielność
• realny wpływ na działania w firmie
• standardowe godziny i dni pracy

• bieżące odpowiadanie na zapytania klientów (głównie z Niemiec), przesyłanie dokumentów, uzgadnianie szczegółów dotyczących zamówień - średnio 80% czasu
• przeprowadzanie researchu rynku pod kątem nowych klientów, przesyłanie ofert (20% czasu)
• odpowiedzi na przesyłane zapytania ofertowe od klientów (w j.angielskim)
• bieżący kontakt z innymi działami firmy

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), oraz niemieckiego (B2/C1)
• doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego, mile widziane w branży produkcyjnej/stalowej/metalowej min 2 lata
• umiejętność budowania trwałych relacji z klientem, umiejętności sprzedażowe, gotowość do aktywnego kontaktu w j. angielskim / niemieckim
• samodzielność, kreatywność, proaktywne podejście do swoich zadań

• umowa o pracę / B2B - wynagrodzenie w podstawie od 6500 PLN brutto
• niekorporacyjną, rodzinną atmosferę w firmie o stabilnych przychodach, działającą dla klientów zagranicznych
• dużą samodzielność
• realny wpływ na działania w firmie
• standardowe godziny i dni pracy

• aktywne i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów (rekomendacje/polecenia/media społecznościowe /etc)
• praca z klientem indywidualnym (B2C) w zakresie doradztwa i badania potrzeb
• dopasowywanie ofert
• podpisywanie umów, dbanie o poprawne ich zawieranie
• udział w spotkaniach zespołu, szkoleniach wewnętrznych

• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży : najlepiej do klienta indywidualnego w sektorze finansów/bankowości
• umiejętność zaciekawienia drugiej osoby, aktywnego słuchania, badania potrzeb
• otwarta, komunikatywna osobowość, nastawiona na drugiego człowieka
• samodzielność

• wynagrodzenie podstawowe oparte o współpracę B2B, 7 000 - 8 000 PLN netto + VAT / miesięcznie
• dodatkowe, nielimitowane prowizje (wielokrotność podstawy)
• niezbędne szkolenie wstępne oraz unikalny system wprowadzenia do firmy bazujący na najlepszych amerykańskich standardach, wprowadzenie przez managera
• niezbędne narzędzia pracy (ipad, telefon etc)
• dużą samodzielność
• możliwość zarabiania bardzo dobrych pieniędzy (30k+) przy odpowiednim zaangażowaniu
• praca mobilna/zdalna na terenie woj pomorskiego, 2 razy w tygodniu wizyta w biurze po 2h celem spotkania się z zespołem

• aktywne i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów (rekomendacje/polecenia/media społecznościowe /etc)
• praca z klientem indywidualnym (B2C) w zakresie doradztwa i badania potrzeb
• dopasowywanie ofert
• podpisywanie umów, dbanie o poprawne ich zawieranie
• udział w spotkaniach zespołu, szkoleniach wewnętrznych

• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży : najlepiej do klienta indywidualnego w sektorze finansów/bankowości
• umiejętność zaciekawienia drugiej osoby, aktywnego słuchania, badania potrzeb
• otwarta, komunikatywna osobowość, nastawiona na drugiego człowieka
• samodzielność

• wynagrodzenie podstawowe oparte o współpracę B2B, 7 000 - 8 000 PLN netto + VAT / miesięcznie
• dodatkowe, nielimitowane prowizje (wielokrotność podstawy)
• niezbędne szkolenie wstępne oraz unikalny system wprowadzenia do firmy bazujący na najlepszych amerykańskich standardach, wprowadzenie przez managera
• niezbędne narzędzia pracy (ipad, telefon etc)
• dużą samodzielność
• możliwość zarabiania bardzo dobrych pieniędzy (30k+) przy odpowiednim zaangażowaniu
• praca mobilna/zdalna na terenie woj pomorskiego, 2 razy w tygodniu wizyta w biurze po 2h celem spotkania się z zespołem

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki zagraniczne,
• Zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynacja pracy różnych działów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami zagranicznymi oraz partnerami biznesowymi,
• Monitorowanie i analiza rynków zagranicznych oraz trendów w branży stalowej
• Opracowywanie budżetów, raportowanie wyników oraz kontrola kosztów
• Rozwój i motywowanie zespołu, dbając o ciągły rozwój pracowników

• Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą w branży produkcyjnej, preferowana branża stalowa/metalowa
• Doskonała znajomość rynków zagranicznych oraz umiejętność prowadzenia międzynarodowej działalności handlowej
• Wyjątkowych umiejętności przywódczych
• Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność analizy rynkowej,
• Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji oraz realizacji założonych celów biznesowych,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• wynagrodzenie podstawowe : 16 000 - 20 000 PLN + VAT (B2B) ew. umowa o pracę
• dodatkowe premie za określone wyniki
• niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop etc
• pracę w firmie działającej od lat na rynku eksportowym, z ustabilizowanym portfelem zamówień
• dużą samodzielność, raportowanie bezpośrednio do właściciela

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki zagraniczne,
• Zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynacja pracy różnych działów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami zagranicznymi oraz partnerami biznesowymi,
• Monitorowanie i analiza rynków zagranicznych oraz trendów w branży stalowej
• Opracowywanie budżetów, raportowanie wyników oraz kontrola kosztów
• Rozwój i motywowanie zespołu, dbając o ciągły rozwój pracowników

• Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą w branży produkcyjnej, preferowana branża stalowa/metalowa
• Doskonała znajomość rynków zagranicznych oraz umiejętność prowadzenia międzynarodowej działalności handlowej
• Wyjątkowych umiejętności przywódczych
• Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność analizy rynkowej,
• Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji oraz realizacji założonych celów biznesowych,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• wynagrodzenie podstawowe : 16 000 - 20 000 PLN + VAT (B2B) ew. umowa o pracę
• dodatkowe premie za określone wyniki
• niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop etc
• pracę w firmie działającej od lat na rynku eksportowym, z ustabilizowanym portfelem zamówień
• dużą samodzielność, raportowanie bezpośrednio do właściciela

• Aktywne pozyskiwanie do współpracy agencji reklamowych, poprzez budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
• Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowej dla powierzonych obszarów rynkowych
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
• Regularna analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
• Raportowanie wyników oraz wsparcie w tworzeniu strategii rozwoju firmy

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane doświadczenie w branży reklamowej lub agencjach interaktywnych
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz budowania relacji z klientami
• Znajomość rynku reklamowego w Polsce
• Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji działań sprzedażowych
• Doskonała komunikacja werbalna i pisemna
• Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania czasem
• Motywacja do osiągania celów biznesowych

• otwartość na oczekiwania finansowe i wysokość podstawy (forma współpracy b2b/umowa o pracę)
• dodatkowe prowizje za osiąganie celów sprzedażowych
• samodzielne stanowisko koordynujące sprzedaż i nawiązywanie współprac z agencjami na całą Polskę
• możliwości rozwoju w ponad 100-osobowej firmie
• niezbędne narzędzia pracy

• zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
• odpowiedzialność za wynik sprzedaży
• angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
• wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
• realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
• uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
• motywowanie zespołu
• proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

• minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
• skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
• bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
• znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

• podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
• roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
• pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
• samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
• wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
• stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie

• zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
• odpowiedzialność za wynik sprzedaży
• angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
• wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
• realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
• uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
• motywowanie zespołu
• proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

• minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
• skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
• bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
• znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

• podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
• roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
• pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
• samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
• wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
• stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie

• określenie celów strategicznych dla organizacji oraz jego realizacja i egzekucja w ujęciu rocznym
• zmiana struktury organizacji na bardziej elastyczną i zwinną
• określenie nowych procesów (kluczowa jest wymiana informacji między spółkami zależnymi i komunikacja na poziomie dyrektorów)
• audyt rentowności firmy poprzez optymalizację kosztów działania, wprowadzenie nowych usług
• dalsze rozwijanie działalności biznesowej
• zarządzanie operacyjne firmą w tym wszystkimi działami firmy (łącznie zatrudnionych jest 200 osób)
• rozwinięcie marketingu, sprzedaży, działań zewnętrznych skierowanych na kontakty z klientem zewnętrznym i kontrahentami
• delegowanie zadań, rekrutacja nowych pracowników
• reprezentowanie firmy na zewnątrz

• doświadczenie na stanowisku dyrektora zarządzającego min 4 lata - bardzo mile widziane doświadczenie w obszarze usługowym (np zarządzanie placówką zdrowia, placówkami edukacyjnymi etc)
• wykształcenie wyższe, mile widziane MBA
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
• umiejętność zarządzania zmianą, procesami oraz ich optymalizacją
• bardzo dobre zarządzanie finansami, sprzedażą (kilka tysięcy klientów na ten moment)
• świetna znajomość realiów biznesowych w woj. pomorskim
• kreatywność, naturalne przywództwo, orientacja na cel
• zarządzanie nowymi inwestycjami, nieruchomościami które ma spółka

• wynagrodzenie podstawowe do 20 000 PLN brutto, umowa o pracę
• w ciągu roku możliwość objęcia funkcji Prezesa Zarządu
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
• gotową strukturę firmy która w sposób naturalny po latach działalności przechodzi sukcesję (emerytura osoby zarządzającej)
• znaną stabilną markę w województwie pomorskim, z kilku tysiącami klientów, przychodami rzędu kilkadziesiąt mln, z perspektywą na wzrosty
• możliwość wdrożenia swoich pomysłów

• Pozyskiwanie nowych klientów - klienci na terenie całej Europy związani z branżą FMCG np. suplementy diety /Farmaceutyczną
• Ustalanie oraz negocjacja warunków umów handlowych
• Regularne spotkania z kluczowymi klientami (rynek polski i rynki zagraniczne) z nastawieniem szczególnym na rynek DACH i Niemcy
• Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji
• Optymalizacja procesów biznesowych w obszarze swoich odpowiedzialności
• Budowa atrakcyjnego wizerunku firmy w kontaktach zewnętrznych

• Doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej (rynki niemieckie) najlepiej w branży farmaceutycznej / fmcg
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (C1) oraz języka niemieckiego (C1)
• Kreatywność i samodzielność
• Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientem strategicznym
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz wysokie zdolności analityczne

• wynagrodzenie podstawowe : do 15 000 + VAT, ale nie zamykamy się na wyższe oczekiwania
• dodatkowe comiesięczne prowizje (podstawa x2, x3)
• innowacyjny produkt po raz pierwszy produkowany w Polsce, który już ma odbiorców na bliskim wschodzie i Europie
• dostęp do zapytań które spływają ze strony WWW (leady) z całej Europy
• samochód służbowy
• pracę zdalną z przyjazdami pod Kraków, okres wdrożenia i poznania firmy - na miejscu
• dużą samodzielność

• Pozyskiwanie nowych klientów - klienci na terenie całej Europy związani z branżą FMCG np. suplementy diety /Farmaceutyczną
• Ustalanie oraz negocjacja warunków umów handlowych
• Regularne spotkania z kluczowymi klientami (rynek polski i rynki zagraniczne) z nastawieniem szczególnym na rynek DACH i Niemcy
• Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji
• Optymalizacja procesów biznesowych w obszarze swoich odpowiedzialności
• Budowa atrakcyjnego wizerunku firmy w kontaktach zewnętrznych

• Doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej (rynki niemieckie) najlepiej w branży farmaceutycznej / fmcg
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (C1) oraz języka niemieckiego (C1)
• Kreatywność i samodzielność
• Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientem strategicznym
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz wysokie zdolności analityczne

• wynagrodzenie podstawowe : do 15 000 + VAT, ale nie zamykamy się na wyższe oczekiwania
• dodatkowe comiesięczne prowizje (podstawa x2, x3)
• innowacyjny produkt po raz pierwszy produkowany w Polsce, który już ma odbiorców na bliskim wschodzie i Europie
• dostęp do zapytań które spływają ze strony WWW (leady) z całej Europy
• samochód służbowy
• pracę zdalną z przyjazdami pod Kraków, okres wdrożenia i poznania firmy - na miejscu
• dużą samodzielność

• nawiązywanie relacji z partnerami zagranicznymi (sklepy detaliczne/nieduże sieci) głównie rynki Skandynawskie oraz Europy Zachodniej
• realizacja planów sprzedażowych oraz osiąganie zakładanych celów
• odwiedzanie wybranych sklepów, dbanie o późniejsze utrzymanie relacji
• zarządzanie procesem eksportu na późniejszych etapach

• doświadczenie w sprzedaży do klienta B2B, najlepiej międzynarodowego - minimum 1 rok
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - C1
• zaangażowanie, uśmiech, zainteresowanie branżą mody
• umiejętność zaciekawienia klienta, samodzielnej pracy
• gotowość do podróży służbowych

• wynagrodzenie na start do ustalenia, na podstawie umowy o pracę
• dodatkowe prowizje po okresie wdrożenia, w zależności od realizowanych celów
• pełne wdrożenie do pracy i branży
• możliwość dołączenia do firmy z rodzinną, niekorporacyjną atmosferą
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• pełne wsparcie marketingowe, związane z podróżami służbowymi etc
• ekstremalne zniżki na produkty firmy :)

Na tym stanowisku nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego uczymy na 3 tygodniowym szkoleniu, płatnym od pierwszego dnia.
Bardzo mile widziane są osoby zarówno z doświadczeniem np w obsłudze klienta niemieckojęzycznego (wyższa podstawa) lub bez doświadczenia, gotowe na wejście do świata HR.

• wsparcie oddziałów firmy w Niemczech związanych z zatrudnionymi pracownikami
• wsparcie działu rekrutacji (kontakt z kandydatami, obsługa procesu rekrutacji, umieszczanie ogłoszeń, odpowiedzi na wiadomości)
• wprowadzanie danych do systemu, przygotowywanie dokumentów
• udzielanie wsparcia pracownikom firmy w zakresie procesów

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom C1
• dobra znajomość języka angielskiego - poziom B2
• gotowość do wejścia w branżę HR, rekrutację
• pozytywna, otwarta osobowość, ciekawość drugiego człowieka
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, firma nie zamyka się też na osoby bez doświadczenia
• efektywne planowanie swojej pracy oraz nauki
• gotowość do pracy stacjonarnej 2x w tygodniu z biura z dogodnym dojazdem, pozostałem 3 dni - zdalnie

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe : w zależności od doświadczenia, otwartość na oczekiwania kandydatów
• dodatek językowy w zależności od poziomu języka niemieckiego
• finansowy dodatek wakacyjny
• atrakcyjne premie roczne
• coroczne podwyżki
• pełen pakiet benefitów : multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie
• możliwość pracy 3 x w tygodniu z domu
• laptop, telefon
• dofinansowanie do nauki języków, szkoleń
• standardowe godziny pracy, poniedziałek-piątek
• możliwa pomoc w relokacji do Krakowa

• sporządzanie schematów elektrycznych, obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń, nastaw zabezpieczeń, przekładników
• przygotowanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych i wtórnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• współpraca z działem produkcji na etapie realizacji
• analiza dokumentacji ofertowej i ustalanie szczegółów z klientem

• doświadczenie kilkuletnie w zakresie projektowania rozdzielnic lub ich prefabrykacji (niskie i średnie napięcie)
• znajomość systemów Eplan, AutoCad, pakietu MS Office, mile widziane oprogramowanie branżowe
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• znajomość j.angielskiego do czytania dokumentacji projektowych
• wykształcenie wyższe, elektrotechnika lub podobne

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 10 000 - 14 000 PLN brutto w zależności od doświadczenia i umiejętności
• pracę przy bardzo ciekawych projektach branżowych dla topowych klientów
• dużą samodzielność
• pakiet benefitów
• standardowe godziny pracy w komfortowych warunkach

• obsługa przychodzących zapytań o pomoc oraz wsparcie ze strony użytkowników (głównie przez takie kanały jak e-mail/poczta/czat/telefon) w języku serbskim
• wprowadzanie danych do systemu oraz proponowanie rozwiązania problemu - najczęstsze problemy są związane z brakiem hasła, rozwiązaniem błędu w danym programie (podstawowe i proste czynności) jak i bardziej złożone gdzie trzeba rozwiązać ten problem łącząc się zdalnie
• administrowanie kontami użytkowników, łączenie się przez zdalny pulpit z użytkownikami
• w przypadku trudniejszego problemu skierowanie użytkownika do II i III linii wsparcia
• szkoleniowy proces który trwa 2 tygodnie (płatny, hotel gwarantuje pracodawca)
• praca poniedziałek-piątek, II zmiany między 7 a 20 (naprzemiennie co tydzień), 8h pracy

• bardzo dobra znajomość języka serbskiego : poziom C1 oraz angielskiego : poziom B1/B2
• doświadczenie w obsłudze klienta w zakresie wsparcia telefonicznego (helpdesk) około roku
• znajomość programów do obsługi zgłoszeń, skrzynek pocztowych, Active Directory, VPN, systemów operacyjnych Windows, aplikacji do łączenia się z pulpitem zdalnym
• bardzo dobre umiejętności komunikacji i konwersacji, dokumentowania swojej pracy
• pro-kliencka postawa, umiejętność pracy w zespole

• wynagrodzenie podstawowe - otwartość na oczekiwania kandydatów, umowa o pracę
• pakiet benefitów korporacyjnych : prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, świadczenia socjalne i wiele więcej
• jasną ścieżkę awansu i możliwości zarabiania większych pieniędzy
• szybki proces rekrutacyjny (kilka dni) wraz z przygotowaniem do rozmowy

• bieżąca obsługa klientów chcących zakupić okna (w salonie) lub kontaktujących się mailowo/telefonicznie
• przygotowywanie ofert, robienie kalkulacji cenowych
• w momencie zamówienia, dopilnowanie by zakupiony produkt poszedł na produkcję

• doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży - min 2 lata
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• dokładność, rzetelność, sumienność
• chęć do nauki
• gotowość do pracy w salonie, od poniedziałku do piątku, standardowe godziny pracy

• zatrudnienie na podstawy umowy o pracę / B2B, do wyboru
• możliwość rozwoju
• ciekawą pracę u jednej z wiodących firm w regionie