Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1410 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 410 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 471 zł
Ubezpieczenie emerytalne 183 zł
Ubezpieczenie rentowe 28 zł
Ubezpieczenie chorobowe 46 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 145 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 873 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Luty 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Marzec 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Kwiecień 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Maj 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Czerwiec 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Lipiec 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Sierpień 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Wrzesień 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Październik 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Listopad 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Grudzień 1 873,00 182,80 28,10 45,89 145,46 1 366,00 0,00 1 470,75
Rocznie 22 476,00 2 193,60 337,20 550,68 0,00 16 392,00 0,00 17 649,00
Wynagrodzenie pracownika 1 873 zł
Ubezpieczenie emerytalne 183 zł
Ubezpieczenie rentowe 122 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 31 zł
Fundusz Pracy (FP) 46 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 257 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Luty 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Marzec 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Kwiecień 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Maj 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Czerwiec 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Lipiec 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Sierpień 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Wrzesień 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Październik 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Listopad 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Grudzień 1 873,00 182,80 121,75 31,28 47,76 2 256,59 zł
Rocznie 22 476,00 2 193,60 1 461,00 375,36 573,12 27 079,08 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 873 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 471 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 471 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 257 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1410 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 410 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 351 zł
Ubezpieczenie emerytalne 183 zł
Ubezpieczenie rentowe 28 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 149 zł
Zaliczka na podatek 159 zł
Całość - kwota brutto 1 870 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Luty 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Marzec 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Kwiecień 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Maj 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Czerwiec 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Lipiec 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Sierpień 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Wrzesień 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Październik 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Listopad 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Grudzień 1 870,00 182,51 28,05 0,00 149,35 1 328,00 159,00 1 350,73
Rocznie 22 440,00 2 190,12 336,60 0,00 1 792,20 15 936,00 120,00 16 208,76
Wynagrodzenie pracownika 1 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 183 zł
Ubezpieczenie rentowe 122 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 46 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 222 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Luty 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Marzec 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Kwiecień 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Maj 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Czerwiec 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Lipiec 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Sierpień 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Wrzesień 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Październik 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Listopad 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Grudzień 1 870,00 182,51 121,55 0,00 47,69 2 221,75 zł
Rocznie 22 440,00 2 190,12 1 458,60 0,00 572,28 26 661,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 351 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 351 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 222 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1410 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 410 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 410 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 222 zł
Całość - kwota brutto 1 632 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Luty 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Marzec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Kwiecień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Maj 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Czerwiec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Lipiec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Sierpień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Wrzesień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Październik 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Listopad 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Grudzień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 306,00 222,00 1 410,00
Rocznie 19 584,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 672,00 2 664,00 16 920,00
Wynagrodzenie pracownika 1 632 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 632 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Luty 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Marzec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Kwiecień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Maj 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Czerwiec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Lipiec 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Sierpień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Wrzesień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Październik 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Listopad 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Grudzień 1 632,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 632,00 zł
Rocznie 19 584,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 584,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 632 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 410 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 410 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 632 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1410 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 410 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 143 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 414 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to październik. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Luty 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Marzec 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Kwiecień 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Maj 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Czerwiec 1 414,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 143,10
Lipiec 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Sierpień 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Wrzesień 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Październik 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Listopad 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Grudzień 1 414,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 879,51
Rocznie 16 968,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 12 135,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 414 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 143 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.