Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1370 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 370 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 426 zł
Ubezpieczenie emerytalne 177 zł
Ubezpieczenie rentowe 27 zł
Ubezpieczenie chorobowe 44 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 141 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 816 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Luty 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Marzec 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Kwiecień 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Maj 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Czerwiec 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Lipiec 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Sierpień 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Wrzesień 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Październik 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Listopad 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Grudzień 1 816,00 177,24 27,24 44,49 141,03 1 317,00 0,00 1 426,00
Rocznie 21 792,00 2 126,88 326,88 533,88 0,00 15 804,00 0,00 17 112,00
Wynagrodzenie pracownika 1 816 zł
Ubezpieczenie emerytalne 177 zł
Ubezpieczenie rentowe 118 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 30 zł
Fundusz Pracy (FP) 44 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 188 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Luty 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Marzec 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Kwiecień 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Maj 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Czerwiec 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Lipiec 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Sierpień 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Wrzesień 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Październik 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Listopad 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Grudzień 1 816,00 177,24 118,04 30,33 46,31 2 187,92 zł
Rocznie 21 792,00 2 126,88 1 416,48 363,96 555,72 26 255,04 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 816 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 426 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 426 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 188 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1370 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 370 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 312 zł
Ubezpieczenie emerytalne 177 zł
Ubezpieczenie rentowe 27 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 145 zł
Zaliczka na podatek 155 zł
Całość - kwota brutto 1 817 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Luty 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Marzec 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Kwiecień 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Maj 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Czerwiec 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Lipiec 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Sierpień 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Wrzesień 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Październik 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Listopad 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Grudzień 1 817,00 177,34 27,26 0,00 145,12 1 290,00 155,00 1 312,48
Rocznie 21 804,00 2 128,08 327,12 0,00 1 741,44 15 480,00 120,00 15 749,76
Wynagrodzenie pracownika 1 817 zł
Ubezpieczenie emerytalne 177 zł
Ubezpieczenie rentowe 118 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 45 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 159 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Luty 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Marzec 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Kwiecień 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Maj 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Czerwiec 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Lipiec 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Sierpień 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Wrzesień 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Październik 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Listopad 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Grudzień 1 817,00 177,34 118,11 0,00 46,34 2 158,79 zł
Rocznie 21 804,00 2 128,08 1 417,32 0,00 556,08 25 905,48 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 817 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 312 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 312 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 159 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1370 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 370 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 370 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 216 zł
Całość - kwota brutto 1 586 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Luty 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Marzec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Kwiecień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Maj 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Czerwiec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Lipiec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Sierpień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Wrzesień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Październik 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Listopad 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Grudzień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 269,00 216,00 1 370,00
Rocznie 19 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 228,00 2 592,00 16 440,00
Wynagrodzenie pracownika 1 586 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 586 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Luty 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Marzec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Kwiecień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Maj 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Czerwiec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Lipiec 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Sierpień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Wrzesień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Październik 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Listopad 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Grudzień 1 586,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 586,00 zł
Rocznie 19 032,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 032,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 586 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 370 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 370 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 586 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1370 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 370 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 103 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 374 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to październik. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Luty 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Marzec 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Kwiecień 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Maj 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Czerwiec 1 374,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 103,10
Lipiec 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Sierpień 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Wrzesień 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Październik 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Listopad 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Grudzień 1 374,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 839,51
Rocznie 16 488,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 11 655,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 374 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 103 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.