Twoja wypłata - kwota netto | 1 381 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 172 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 43 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 137 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 759 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Luty | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Marzec | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Kwiecień | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Maj | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Czerwiec | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Lipiec | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Sierpień | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Wrzesień | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Październik | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Listopad | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Grudzień | 1 759,00 | 171,68 | 26,39 | 43,10 | 136,60 | 1 268,00 | 0,00 | 1 381,23 |
Rocznie | 21 108,00 | 2 060,16 | 316,68 | 517,20 | 0,00 | 15 216,00 | 0,00 | 16 574,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 759 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 172 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 114 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 29 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 43 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 119 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Luty | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Marzec | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Kwiecień | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Maj | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Czerwiec | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Lipiec | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Sierpień | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Wrzesień | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Październik | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Listopad | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Grudzień | 1 759,00 | 171,68 | 114,34 | 29,38 | 44,86 | 2 119,26 zł |
Rocznie | 21 108,00 | 2 060,16 | 1 372,08 | 352,56 | 538,32 | 25 431,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 759 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 381 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 381 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 119 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 274 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 172 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 141 zł | |
Zaliczka na podatek | 150 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 764 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Luty | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Marzec | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Kwiecień | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Maj | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Czerwiec | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Lipiec | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Sierpień | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Wrzesień | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Październik | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Listopad | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Grudzień | 1 764,00 | 172,17 | 26,46 | 0,00 | 140,88 | 1 252,00 | 150,00 | 1 274,25 |
Rocznie | 21 168,00 | 2 066,04 | 317,52 | 0,00 | 1 690,56 | 15 024,00 | 108,00 | 15 291,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 764 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 172 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 115 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 43 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 096 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Luty | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Marzec | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Kwiecień | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Maj | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Czerwiec | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Lipiec | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Sierpień | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Wrzesień | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Październik | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Listopad | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Grudzień | 1 764,00 | 172,17 | 114,66 | 0,00 | 44,98 | 2 095,81 zł |
Rocznie | 21 168,00 | 2 066,04 | 1 375,92 | 0,00 | 539,76 | 25 149,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 764 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 274 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 274 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 096 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 330 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 209 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 539 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Luty | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Marzec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Kwiecień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Maj | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Czerwiec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Lipiec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Sierpień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Wrzesień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Październik | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Listopad | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Grudzień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 231,00 | 209,00 | 1 330,00 |
Rocznie | 18 468,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 772,00 | 2 508,00 | 15 960,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 539 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 539 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Luty | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Marzec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Kwiecień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Maj | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Czerwiec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Lipiec | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Sierpień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Wrzesień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Październik | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Listopad | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Grudzień | 1 539,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 539,00 zł |
Rocznie | 18 468,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 468,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 539 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 330 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 330 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 539 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 063 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 334 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Luty | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Marzec | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Kwiecień | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Maj | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Czerwiec | 1 334,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 063,10 |
Lipiec | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Sierpień | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Wrzesień | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Październik | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Listopad | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Grudzień | 1 334,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 799,51 |
Rocznie | 16 008,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 175,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 334 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 063 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.