Twoja wypłata - kwota netto | 1 348 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 168 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 42 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 133 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 717 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Luty | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Marzec | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Kwiecień | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Maj | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Czerwiec | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Lipiec | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Sierpień | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Wrzesień | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Październik | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Listopad | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Grudzień | 1 717,00 | 167,58 | 25,76 | 42,07 | 133,34 | 1 232,00 | 0,00 | 1 348,25 |
Rocznie | 20 604,00 | 2 010,96 | 309,12 | 504,84 | 0,00 | 14 784,00 | 0,00 | 16 179,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 717 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 168 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 112 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 29 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 42 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 069 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Luty | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Marzec | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Kwiecień | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Maj | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Czerwiec | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Lipiec | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Sierpień | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Wrzesień | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Październik | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Listopad | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Grudzień | 1 717,00 | 167,58 | 111,61 | 28,67 | 43,79 | 2 068,65 zł |
Rocznie | 20 604,00 | 2 010,96 | 1 339,32 | 344,04 | 525,48 | 24 823,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 717 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 348 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 348 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 069 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 245 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 168 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 138 zł | |
Zaliczka na podatek | 147 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 724 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Luty | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Marzec | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Kwiecień | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Maj | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Czerwiec | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Lipiec | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Sierpień | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Wrzesień | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Październik | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Listopad | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Grudzień | 1 724,00 | 168,26 | 25,86 | 0,00 | 137,69 | 1 224,00 | 147,00 | 1 245,31 |
Rocznie | 20 688,00 | 2 019,12 | 310,32 | 0,00 | 1 652,28 | 14 688,00 | 108,00 | 14 943,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 724 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 168 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 112 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 42 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 048 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Luty | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Marzec | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Kwiecień | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Maj | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Czerwiec | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Lipiec | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Sierpień | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Wrzesień | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Październik | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Listopad | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Grudzień | 1 724,00 | 168,26 | 112,06 | 0,00 | 43,96 | 2 048,28 zł |
Rocznie | 20 688,00 | 2 019,12 | 1 344,72 | 0,00 | 527,52 | 24 579,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 724 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 245 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 245 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 048 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 300 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 205 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 505 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Luty | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Marzec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Kwiecień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Maj | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Czerwiec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Lipiec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Sierpień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Wrzesień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Październik | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Listopad | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Grudzień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 204,00 | 205,00 | 1 300,00 |
Rocznie | 18 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 448,00 | 2 460,00 | 15 600,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 505 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 505 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Luty | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Marzec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Kwiecień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Maj | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Czerwiec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Lipiec | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Sierpień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Wrzesień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Październik | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Listopad | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Grudzień | 1 505,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 505,00 zł |
Rocznie | 18 060,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 060,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 505 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 300 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 300 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 505 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 033 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 304 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Luty | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Marzec | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Kwiecień | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Maj | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Czerwiec | 1 304,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 033,10 |
Lipiec | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Sierpień | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Wrzesień | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Październik | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Listopad | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Grudzień | 1 304,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 769,51 |
Rocznie | 15 648,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 815,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 304 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 033 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.