Twoja wypłata - kwota netto | 1 336 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 166 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 42 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 132 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 702 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Luty | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Marzec | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Kwiecień | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Maj | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Czerwiec | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Lipiec | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Sierpień | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Wrzesień | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Październik | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Listopad | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Grudzień | 1 702,00 | 166,12 | 25,53 | 41,70 | 132,18 | 1 219,00 | 0,00 | 1 336,47 |
Rocznie | 20 424,00 | 1 993,44 | 306,36 | 500,40 | 0,00 | 14 628,00 | 0,00 | 16 037,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 702 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 166 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 111 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 28 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 42 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 051 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Luty | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Marzec | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Kwiecień | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Maj | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Czerwiec | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Lipiec | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Sierpień | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Wrzesień | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Październik | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Listopad | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Grudzień | 1 702,00 | 166,12 | 110,63 | 28,42 | 43,40 | 2 050,57 zł |
Rocznie | 20 424,00 | 1 993,44 | 1 327,56 | 341,04 | 520,80 | 24 606,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 702 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 336 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 336 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 051 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 236 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 167 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 26 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 137 zł | |
Zaliczka na podatek | 146 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 711 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Luty | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Marzec | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Kwiecień | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Maj | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Czerwiec | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Lipiec | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Sierpień | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Wrzesień | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Październik | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Listopad | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Grudzień | 1 711,00 | 166,99 | 25,67 | 0,00 | 136,65 | 1 215,00 | 146,00 | 1 235,89 |
Rocznie | 20 532,00 | 2 003,88 | 308,04 | 0,00 | 1 639,80 | 14 580,00 | 108,00 | 14 830,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 711 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 167 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 111 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 42 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 033 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Luty | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Marzec | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Kwiecień | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Maj | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Czerwiec | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Lipiec | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Sierpień | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Wrzesień | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Październik | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Listopad | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Grudzień | 1 711,00 | 166,99 | 111,22 | 0,00 | 43,63 | 2 032,84 zł |
Rocznie | 20 532,00 | 2 003,88 | 1 334,64 | 0,00 | 523,56 | 24 394,08 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 711 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 236 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 236 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 033 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 290 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 203 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 493 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Luty | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Marzec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Kwiecień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Maj | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Czerwiec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Lipiec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Sierpień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Wrzesień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Październik | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Listopad | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Grudzień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 194,00 | 203,00 | 1 290,00 |
Rocznie | 17 916,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 328,00 | 2 436,00 | 15 480,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 493 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 493 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Luty | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Marzec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Kwiecień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Maj | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Czerwiec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Lipiec | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Sierpień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Wrzesień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Październik | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Listopad | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Grudzień | 1 493,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 493,00 zł |
Rocznie | 17 916,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 916,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 493 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 290 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 290 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 493 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 023 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 294 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Luty | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Marzec | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Kwiecień | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Maj | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Czerwiec | 1 294,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 023,10 |
Lipiec | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Sierpień | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Wrzesień | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Październik | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Listopad | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Grudzień | 1 294,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 759,51 |
Rocznie | 15 528,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 695,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 294 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 023 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.