Twoja wypłata - kwota netto | 1 303 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 162 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 25 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 129 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 660 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Luty | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Marzec | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Kwiecień | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Maj | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Czerwiec | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Lipiec | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Sierpień | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Wrzesień | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Październik | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Listopad | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Grudzień | 1 660,00 | 162,02 | 24,90 | 40,67 | 128,92 | 1 182,00 | 0,00 | 1 303,49 |
Rocznie | 19 920,00 | 1 944,24 | 298,80 | 488,04 | 0,00 | 14 184,00 | 0,00 | 15 641,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 660 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 162 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 108 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 28 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 41 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Luty | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Marzec | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Kwiecień | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Maj | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Czerwiec | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Lipiec | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Sierpień | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Wrzesień | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Październik | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Listopad | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Grudzień | 1 660,00 | 162,02 | 107,90 | 27,72 | 42,33 | 1 999,97 zł |
Rocznie | 19 920,00 | 1 944,24 | 1 294,80 | 332,64 | 507,96 | 23 999,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 660 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 303 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 303 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 208 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 163 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 25 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 134 zł | |
Zaliczka na podatek | 142 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 672 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Luty | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Marzec | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Kwiecień | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Maj | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Czerwiec | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Lipiec | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Sierpień | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Wrzesień | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Październik | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Listopad | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Grudzień | 1 672,00 | 163,19 | 25,08 | 0,00 | 133,54 | 1 187,00 | 142,00 | 1 207,75 |
Rocznie | 20 064,00 | 1 958,28 | 300,96 | 0,00 | 1 602,48 | 14 244,00 | 108,00 | 14 493,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 672 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 163 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 109 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 41 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 987 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Luty | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Marzec | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Kwiecień | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Maj | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Czerwiec | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Lipiec | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Sierpień | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Wrzesień | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Październik | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Listopad | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Grudzień | 1 672,00 | 163,19 | 108,68 | 0,00 | 42,63 | 1 986,50 zł |
Rocznie | 20 064,00 | 1 958,28 | 1 304,16 | 0,00 | 511,56 | 23 838,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 672 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 208 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 208 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 987 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 260 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 198 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 458 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Luty | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Marzec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Kwiecień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Maj | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Czerwiec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Lipiec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Sierpień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Wrzesień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Październik | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Listopad | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Grudzień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 166,00 | 198,00 | 1 260,00 |
Rocznie | 17 496,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 992,00 | 2 376,00 | 15 120,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 458 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 458 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Luty | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Marzec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Kwiecień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Maj | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Czerwiec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Lipiec | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Sierpień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Wrzesień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Październik | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Listopad | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Grudzień | 1 458,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 458,00 zł |
Rocznie | 17 496,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 496,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 458 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 260 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 260 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 458 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 993 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 264 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Luty | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Marzec | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Kwiecień | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Maj | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Czerwiec | 1 264,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 993,10 |
Lipiec | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Sierpień | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Wrzesień | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Październik | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Listopad | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Grudzień | 1 264,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 729,51 |
Rocznie | 15 168,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 335,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 264 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 993 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.