Twoja wypłata - kwota netto | 1 270 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 158 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 24 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 40 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 126 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 617 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Luty | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Marzec | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Kwiecień | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Maj | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Czerwiec | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Lipiec | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Sierpień | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Wrzesień | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Październik | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Listopad | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Grudzień | 1 617,00 | 157,82 | 24,26 | 39,62 | 125,58 | 1 145,00 | 0,00 | 1 269,72 |
Rocznie | 19 404,00 | 1 893,84 | 291,12 | 475,44 | 0,00 | 13 740,00 | 0,00 | 15 236,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 617 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 158 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 105 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 27 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 40 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 948 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Luty | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Marzec | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Kwiecień | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Maj | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Czerwiec | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Lipiec | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Sierpień | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Wrzesień | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Październik | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Listopad | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Grudzień | 1 617,00 | 157,82 | 105,11 | 27,00 | 41,24 | 1 948,17 zł |
Rocznie | 19 404,00 | 1 893,84 | 1 261,32 | 324,00 | 494,88 | 23 378,04 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 617 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 270 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 270 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 948 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 179 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 159 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 24 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 130 zł | |
Zaliczka na podatek | 139 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 632 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Luty | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Marzec | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Kwiecień | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Maj | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Czerwiec | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Lipiec | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Sierpień | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Wrzesień | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Październik | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Listopad | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Grudzień | 1 632,00 | 159,28 | 24,48 | 0,00 | 130,34 | 1 159,00 | 139,00 | 1 178,82 |
Rocznie | 19 584,00 | 1 911,36 | 293,76 | 0,00 | 1 564,08 | 13 908,00 | 108,00 | 14 145,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 632 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 159 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 106 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 40 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 939 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Luty | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Marzec | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Kwiecień | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Maj | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Czerwiec | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Lipiec | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Sierpień | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Wrzesień | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Październik | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Listopad | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Grudzień | 1 632,00 | 159,28 | 106,08 | 0,00 | 41,61 | 1 938,97 zł |
Rocznie | 19 584,00 | 1 911,36 | 1 272,96 | 0,00 | 499,32 | 23 267,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 632 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 179 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 179 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 939 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 230 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 194 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 424 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Luty | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Marzec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Kwiecień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Maj | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Czerwiec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Lipiec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Sierpień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Wrzesień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Październik | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Listopad | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Grudzień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 139,00 | 194,00 | 1 230,00 |
Rocznie | 17 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 668,00 | 2 328,00 | 14 760,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 424 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 424 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Luty | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Marzec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Kwiecień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Maj | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Czerwiec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Lipiec | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Sierpień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Wrzesień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Październik | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Listopad | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Grudzień | 1 424,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 424,00 zł |
Rocznie | 17 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 088,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 424 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 230 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 230 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 424 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 963 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 234 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Luty | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Marzec | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Kwiecień | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Maj | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Czerwiec | 1 234,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 963,10 |
Lipiec | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Sierpień | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Wrzesień | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Październik | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Listopad | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Grudzień | 1 234,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 699,51 |
Rocznie | 14 808,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 9 975,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 234 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 963 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.