Twoja wypłata - kwota netto | 1 392 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 173 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 43 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 138 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 773 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Luty | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Marzec | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Kwiecień | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Maj | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Czerwiec | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Lipiec | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Sierpień | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Wrzesień | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Październik | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Listopad | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Grudzień | 1 773,00 | 173,04 | 26,60 | 43,44 | 137,69 | 1 280,00 | 0,00 | 1 392,23 |
Rocznie | 21 276,00 | 2 076,48 | 319,20 | 521,28 | 0,00 | 15 360,00 | 0,00 | 16 706,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 773 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 173 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 115 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 30 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 43 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 136 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Luty | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Marzec | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Kwiecień | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Maj | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Czerwiec | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Lipiec | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Sierpień | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Wrzesień | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Październik | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Listopad | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Grudzień | 1 773,00 | 173,04 | 115,25 | 29,61 | 45,21 | 2 136,11 zł |
Rocznie | 21 276,00 | 2 076,48 | 1 383,00 | 355,32 | 542,52 | 25 633,32 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 773 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 392 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 392 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 136 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 284 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 173 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 142 zł | |
Zaliczka na podatek | 151 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 777 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Luty | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Marzec | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Kwiecień | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Maj | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Czerwiec | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Lipiec | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Sierpień | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Wrzesień | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Październik | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Listopad | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Grudzień | 1 777,00 | 173,44 | 26,66 | 0,00 | 141,92 | 1 262,00 | 151,00 | 1 283,54 |
Rocznie | 21 324,00 | 2 081,28 | 319,92 | 0,00 | 1 703,04 | 15 144,00 | 120,00 | 15 402,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 777 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 173 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 116 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 111 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Luty | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Marzec | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Kwiecień | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Maj | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Czerwiec | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Lipiec | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Sierpień | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Wrzesień | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Październik | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Listopad | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Grudzień | 1 777,00 | 173,44 | 115,51 | 0,00 | 45,32 | 2 111,27 zł |
Rocznie | 21 324,00 | 2 081,28 | 1 386,12 | 0,00 | 543,84 | 25 335,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 777 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 284 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 284 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 111 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 340 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 211 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 551 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Luty | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Marzec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Kwiecień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Maj | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Czerwiec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Lipiec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Sierpień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Wrzesień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Październik | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Listopad | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Grudzień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 241,00 | 211,00 | 1 340,00 |
Rocznie | 18 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 892,00 | 2 532,00 | 16 080,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 551 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 551 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Luty | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Marzec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Kwiecień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Maj | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Czerwiec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Lipiec | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Sierpień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Wrzesień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Październik | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Listopad | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Grudzień | 1 551,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 551,00 zł |
Rocznie | 18 612,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 612,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 551 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 340 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 340 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 551 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 073 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 344 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Luty | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Marzec | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Kwiecień | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Maj | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Czerwiec | 1 344,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 073,10 |
Lipiec | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Sierpień | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Wrzesień | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Październik | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Listopad | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Grudzień | 1 344,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 809,51 |
Rocznie | 16 128,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 295,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 344 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 073 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.