Twoja wypłata - kwota netto | 10 229 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 417 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 218 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 356 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 128 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 173 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 520 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Luty | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Marzec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Kwiecień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Maj | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Czerwiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Lipiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Sierpień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Wrzesień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 173,00 | 10 228,67 |
Październik | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 1 731,00 | 9 670,67 |
Listopad | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 3 929,00 | 7 472,67 |
Grudzień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 355,74 | 1 127,64 | 12 279,00 | 3 929,00 | 7 472,67 |
Rocznie | 174 240,00 | 17 005,80 | 2 613,60 | 4 268,88 | 13 531,68 | 147 348,00 | 6 622,00 | 116 674,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 417 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 944 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 242 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 356 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 17 494 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Luty | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Marzec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Kwiecień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Maj | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Czerwiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Lipiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Sierpień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Wrzesień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Październik | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Listopad | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Grudzień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 242,48 | 370,26 | 17 493,69 zł |
Rocznie | 174 240,00 | 17 005,80 | 11 325,60 | 2 909,76 | 4 443,12 | 209 924,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 14 520 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 229 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 14 520 zł brutto poniesie łączny koszt równy 17 494 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 10 488 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 417 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 218 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 160 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 237 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 520 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Luty | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Marzec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Kwiecień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Maj | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Czerwiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Lipiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Sierpień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Wrzesień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Październik | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Listopad | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Grudzień | 14 520,00 | 1 417,15 | 217,80 | 0,00 | 1 159,65 | 10 308,00 | 1 237,00 | 10 488,44 |
Rocznie | 174 240,00 | 17 005,80 | 2 613,60 | 0,00 | 13 915,80 | 123 696,00 | 924,00 | 125 861,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 417 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 944 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 356 zł | |
FGŚP | 15 zł | |
Cała kwota | 17 251 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Luty | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Marzec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Kwiecień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Maj | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Czerwiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Lipiec | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Sierpień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Wrzesień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Październik | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Listopad | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Grudzień | 14 520,00 | 1 417,15 | 943,80 | 0,00 | 370,26 | 17 251,21 zł |
Rocznie | 174 240,00 | 17 005,80 | 11 325,60 | 0,00 | 4 443,12 | 207 014,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 14 520 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 488 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 14 520 zł brutto poniesie łączny koszt równy 17 251 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 12 545 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 975 zł | |
Całość - kwota brutto | 14 520 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Luty | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Marzec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Kwiecień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Maj | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Czerwiec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Lipiec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Sierpień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Wrzesień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Październik | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Listopad | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Grudzień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 616,00 | 1 975,00 | 12 545,00 |
Rocznie | 174 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 139 392,00 | 23 700,00 | 150 540,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 14 520 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 14 520 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Luty | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Marzec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Kwiecień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Maj | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Czerwiec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Lipiec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Sierpień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Wrzesień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Październik | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Listopad | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Grudzień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 520,00 zł |
Rocznie | 174 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 174 240,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 14 520 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 545 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 14 520 zł brutto poniesie łączny koszt równy 14 520 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 10 792 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 307 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 421 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 14 520 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 2 421,00 | 0,00 | 10 792,20 |
Luty | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 4 221,00 | 0,00 | 8 992,20 |
Marzec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 4 221,00 | 0,00 | 8 992,20 |
Kwiecień | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 4 221,00 | 0,00 | 8 992,20 |
Maj | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 4 221,00 | 0,00 | 8 992,20 |
Czerwiec | 14 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 306,80 | 0,00 | 4 221,00 | 0,00 | 8 992,20 |
Lipiec | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Sierpień | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Wrzesień | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Październik | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Listopad | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Grudzień | 14 520,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 306,80 | 15,08 | 4 137,00 | 0,00 | 8 812,61 |
Rocznie | 174 240,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 15 681,60 | 0,00 | 48 348,00 | 0,00 | 108 628,86 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 14 520 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 792 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.