Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1850 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 850 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 960 zł
Ubezpieczenie emerytalne 244 zł
Ubezpieczenie rentowe 37 zł
Ubezpieczenie chorobowe 61 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 194 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 496 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Luty 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Marzec 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Kwiecień 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Maj 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Czerwiec 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Lipiec 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Sierpień 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Wrzesień 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Październik 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Listopad 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Grudzień 2 496,00 243,61 37,44 61,15 193,84 1 904,00 0,00 1 959,96
Rocznie 29 952,00 2 923,32 449,28 733,80 0,00 22 848,00 0,00 23 519,52
Wynagrodzenie pracownika 2 496 zł
Ubezpieczenie emerytalne 244 zł
Ubezpieczenie rentowe 162 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 42 zł
Fundusz Pracy (FP) 61 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 007 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Luty 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Marzec 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Kwiecień 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Maj 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Czerwiec 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Lipiec 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Sierpień 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Wrzesień 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Październik 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Listopad 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Grudzień 2 496,00 243,61 162,24 41,68 63,65 3 007,18 zł
Rocznie 29 952,00 2 923,32 1 946,88 500,16 763,80 36 086,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 496 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 960 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 960 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 007 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1850 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 850 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 771 zł
Ubezpieczenie emerytalne 239 zł
Ubezpieczenie rentowe 37 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 196 zł
Zaliczka na podatek 209 zł
Całość - kwota brutto 2 452 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Luty 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Marzec 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Kwiecień 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Maj 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Czerwiec 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Lipiec 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Sierpień 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Wrzesień 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Październik 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Listopad 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Grudzień 2 452,00 239,32 36,78 0,00 195,83 1 741,00 209,00 1 771,15
Rocznie 29 424,00 2 871,84 441,36 0,00 2 349,96 20 892,00 156,00 21 253,80
Wynagrodzenie pracownika 2 452 zł
Ubezpieczenie emerytalne 239 zł
Ubezpieczenie rentowe 159 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 60 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 913 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Luty 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Marzec 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Kwiecień 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Maj 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Czerwiec 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Lipiec 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Sierpień 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Wrzesień 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Październik 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Listopad 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Grudzień 2 452,00 239,32 159,38 0,00 62,52 2 913,22 zł
Rocznie 29 424,00 2 871,84 1 912,56 0,00 750,24 34 958,64 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 452 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 771 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 771 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 913 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1850 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 850 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 850 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 291 zł
Całość - kwota brutto 2 141 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Luty 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Marzec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Kwiecień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Maj 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Czerwiec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Lipiec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Sierpień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Wrzesień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Październik 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Listopad 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Grudzień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 713,00 291,00 1 850,00
Rocznie 25 692,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 556,00 3 492,00 22 200,00
Wynagrodzenie pracownika 2 141 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 141 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Luty 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Marzec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Kwiecień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Maj 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Czerwiec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Lipiec 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Sierpień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Wrzesień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Październik 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Listopad 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Grudzień 2 141,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 141,00 zł
Rocznie 25 692,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 692,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 141 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 850 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 850 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 141 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1850 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 850 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 962 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 233 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 962,10
Luty 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 962,10
Marzec 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 962,10
Kwiecień 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 962,10
Maj 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 962,10
Czerwiec 2 233,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 164,00 0,00 1 798,10
Lipiec 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Sierpień 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Wrzesień 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Październik 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Listopad 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Grudzień 2 233,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 205,00 0,00 1 493,51
Rocznie 26 796,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 1 394,00 0,00 20 569,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 233 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 962 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.