Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1890 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 890 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 005 zł
Ubezpieczenie emerytalne 249 zł
Ubezpieczenie rentowe 38 zł
Ubezpieczenie chorobowe 63 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 198 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 553 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Luty 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Marzec 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Kwiecień 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Maj 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Czerwiec 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Lipiec 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Sierpień 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Wrzesień 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Październik 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Listopad 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Grudzień 2 553,00 249,17 38,30 62,55 198,27 1 953,00 0,00 2 004,71
Rocznie 30 636,00 2 990,04 459,60 750,60 0,00 23 436,00 0,00 24 056,52
Wynagrodzenie pracownika 2 553 zł
Ubezpieczenie emerytalne 249 zł
Ubezpieczenie rentowe 166 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 43 zł
Fundusz Pracy (FP) 63 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 076 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Luty 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Marzec 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Kwiecień 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Maj 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Czerwiec 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Lipiec 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Sierpień 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Wrzesień 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Październik 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Listopad 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Grudzień 2 553,00 249,17 165,95 42,64 65,10 3 075,86 zł
Rocznie 30 636,00 2 990,04 1 991,40 511,68 781,20 36 910,32 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 553 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 005 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 005 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 076 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1890 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 810 zł
Ubezpieczenie emerytalne 244 zł
Ubezpieczenie rentowe 38 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 200 zł
Zaliczka na podatek 213 zł
Całość - kwota brutto 2 505 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Luty 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Marzec 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Kwiecień 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Maj 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Czerwiec 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Lipiec 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Sierpień 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Wrzesień 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Październik 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Listopad 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Grudzień 2 505,00 244,49 37,58 0,00 200,06 1 778,00 213,00 1 809,51
Rocznie 30 060,00 2 933,88 450,96 0,00 2 400,72 21 336,00 156,00 21 714,12
Wynagrodzenie pracownika 2 505 zł
Ubezpieczenie emerytalne 244 zł
Ubezpieczenie rentowe 163 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 61 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 2 976 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Luty 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Marzec 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Kwiecień 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Maj 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Czerwiec 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Lipiec 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Sierpień 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Wrzesień 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Październik 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Listopad 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Grudzień 2 505,00 244,49 162,83 0,00 63,88 2 976,20 zł
Rocznie 30 060,00 2 933,88 1 953,96 0,00 766,56 35 714,40 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 505 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 810 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 810 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 976 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1890 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 298 zł
Całość - kwota brutto 2 188 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Luty 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Marzec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Kwiecień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Maj 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Czerwiec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Lipiec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Sierpień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Wrzesień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Październik 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Listopad 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Grudzień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 750,00 298,00 1 890,00
Rocznie 26 256,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 000,00 3 576,00 22 680,00
Wynagrodzenie pracownika 2 188 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 188 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Luty 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Marzec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Kwiecień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Maj 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Czerwiec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Lipiec 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Sierpień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Wrzesień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Październik 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Listopad 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Grudzień 2 188,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 188,00 zł
Rocznie 26 256,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 256,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 188 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 890 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 890 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 188 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1890 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 890 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 010 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 281 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to czerwiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 010,10
Luty 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 010,10
Marzec 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 010,10
Kwiecień 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 010,10
Maj 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 2 010,10
Czerwiec 2 281,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 216,00 0,00 1 794,10
Lipiec 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Sierpień 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Wrzesień 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Październik 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Listopad 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Grudzień 2 281,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 220,00 0,00 1 526,51
Rocznie 27 372,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 1 536,00 0,00 21 003,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 281 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 010 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.