Twoja wypłata - kwota netto | 14 734 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 062 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 317 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 518 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 641 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 858 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 130 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Luty | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Marzec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Kwiecień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Maj | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Czerwiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 1 858,00 | 14 734,09 |
Lipiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 3 034,00 | 13 558,09 |
Sierpień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 5 755,00 | 10 837,09 |
Wrzesień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 517,69 | 1 640,98 | 17 983,00 | 5 755,00 | 10 837,09 |
Październik | 21 130,00 | 1 745,07 | 268,20 | 517,69 | 1 673,91 | 18 349,00 | 5 872,00 | 11 053,13 |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 517,69 | 1 855,11 | 20 362,00 | 6 516,00 | 12 241,20 |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 517,69 | 1 855,11 | 20 362,00 | 6 516,00 | 12 241,20 |
Rocznie | 253 560,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 6 212,28 | 20 152,95 | 220 920,00 | 24 443,00 | 159 172,34 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 062 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 373 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 353 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 518 zł | |
FGŚP | 21 zł | |
Cała kwota | 25 457 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Luty | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Marzec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Kwiecień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Maj | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Czerwiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Lipiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Sierpień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Wrzesień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 352,87 | 538,82 | 25 457,43 zł |
Październik | 21 130,00 | 1 745,07 | 1 162,20 | 352,87 | 538,82 | 24 928,96 zł |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 352,87 | 538,82 | 22 021,69 zł |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 352,87 | 538,82 | 22 021,69 zł |
Rocznie | 253 560,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 4 234,44 | 6 465,84 | 298 089,21 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 21 130 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 734 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 130 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 457 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 15 263 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 062 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 317 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 688 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 800 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 130 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Luty | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Marzec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Kwiecień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Maj | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Czerwiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Lipiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Sierpień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Wrzesień | 21 130,00 | 2 062,29 | 316,95 | 0,00 | 1 687,57 | 15 001,00 | 1 800,00 | 15 263,07 |
Październik | 21 130,00 | 1 745,07 | 268,20 | 0,00 | 1 720,51 | 15 293,00 | 1 835,00 | 15 561,06 |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 16 904,00 | 2 028,00 | 17 199,82 |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 16 904,00 | 2 028,00 | 17 199,82 |
Rocznie | 253 560,00 | 20 305,68 | 3 120,75 | 0,00 | 20 712,04 | 184 110,00 | 1 386,00 | 187 328,33 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 062 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 373 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 518 zł | |
FGŚP | 21 zł | |
Cała kwota | 25 105 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Luty | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Marzec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Kwiecień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Maj | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Czerwiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Lipiec | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Sierpień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Wrzesień | 21 130,00 | 2 062,29 | 1 373,45 | 0,00 | 538,82 | 25 104,56 zł |
Październik | 21 130,00 | 1 745,07 | 1 162,20 | 0,00 | 538,82 | 24 576,09 zł |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 538,82 | 21 668,82 zł |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 538,82 | 21 668,82 zł |
Rocznie | 253 560,00 | 20 305,68 | 13 523,25 | 0,00 | 6 465,84 | 293 854,77 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 21 130 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 263 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 130 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 105 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 18 256 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 874 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 130 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Luty | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Marzec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Kwiecień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Maj | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Czerwiec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Lipiec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Sierpień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Wrzesień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Październik | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 904,00 | 2 874,00 | 18 256,00 |
Rocznie | 253 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 202 848,00 | 34 488,00 | 219 072,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 130 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 21 130 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Luty | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Marzec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Kwiecień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Maj | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Czerwiec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Lipiec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Sierpień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Wrzesień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Październik | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Listopad | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Grudzień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 130,00 zł |
Rocznie | 253 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 253 560,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 21 130 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 256 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 130 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 130 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 14 691 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 902 zł | |
Zaliczka na podatek | 4 537 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 21 130 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 4 537,00 | 0,00 | 14 691,30 |
Luty | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 6 337,00 | 0,00 | 12 891,30 |
Marzec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 6 337,00 | 0,00 | 12 891,30 |
Kwiecień | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 6 337,00 | 0,00 | 12 891,30 |
Maj | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 6 337,00 | 0,00 | 12 891,30 |
Czerwiec | 21 130,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 901,70 | 0,00 | 6 337,00 | 0,00 | 12 891,30 |
Lipiec | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Sierpień | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Wrzesień | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Październik | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Listopad | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Grudzień | 21 130,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 1 901,70 | 15,08 | 6 252,00 | 0,00 | 12 712,71 |
Rocznie | 253 560,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 22 820,40 | 0,00 | 73 734,00 | 0,00 | 155 424,06 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 21 130 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 691 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.