Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 21330 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 21 330 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 14 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 082 zł
Ubezpieczenie rentowe 320 zł
Ubezpieczenie chorobowe 523 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 657 zł
Zaliczka na podatek 1 879 zł
Całość - kwota brutto 21 330 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to lipiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Luty 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Marzec 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Kwiecień 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Maj 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Czerwiec 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 1 879,00 14 870,14
Lipiec 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 3 297,00 13 452,14
Sierpień 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 5 810,00 10 939,14
Wrzesień 21 330,00 2 081,81 319,95 522,59 1 656,51 18 156,00 5 810,00 10 939,14
Październik 21 330,00 1 569,39 241,20 522,59 1 709,71 18 747,00 5 999,00 11 288,11
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 522,59 1 872,67 20 557,00 6 578,00 12 356,74
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 522,59 1 872,67 20 557,00 6 578,00 12 356,74
Rocznie 255 960,00 20 305,68 3 120,75 6 271,08 20 363,64 223 265,00 24 980,00 160 552,85
Wynagrodzenie pracownika 21 330 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 082 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 386 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 356 zł
Fundusz Pracy (FP) 523 zł
FGŚP 21 zł
Cała kwota 25 698 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Luty 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Marzec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Kwiecień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Maj 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Czerwiec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Lipiec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Sierpień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Wrzesień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 356,21 543,92 25 698,39 zł
Październik 21 330,00 1 569,39 1 045,20 356,21 543,92 24 844,72 zł
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 356,21 543,92 22 230,13 zł
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 356,21 543,92 22 230,13 zł
Rocznie 255 960,00 20 305,68 13 523,25 4 274,52 6 527,04 300 590,49 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 21 330 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 870 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 330 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 698 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 21330 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 21 330 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 15 408 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 082 zł
Ubezpieczenie rentowe 320 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 704 zł
Zaliczka na podatek 1 817 zł
Całość - kwota brutto 21 330 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Luty 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Marzec 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Kwiecień 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Maj 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Czerwiec 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Lipiec 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Sierpień 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Wrzesień 21 330,00 2 081,81 319,95 0,00 1 703,54 15 143,00 1 817,00 15 407,54
Październik 21 330,00 1 569,39 241,20 0,00 1 756,75 15 616,00 1 874,00 15 888,74
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 17 064,00 2 048,00 17 362,62
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 17 064,00 2 048,00 17 362,62
Rocznie 255 960,00 20 305,68 3 120,75 0,00 20 928,01 186 031,00 1 399,00 189 281,84
Wynagrodzenie pracownika 21 330 zł
Ubezpieczenie emerytalne 2 082 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 386 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 523 zł
FGŚP 21 zł
Cała kwota 25 342 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Luty 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Marzec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Kwiecień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Maj 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Czerwiec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Lipiec 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Sierpień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Wrzesień 21 330,00 2 081,81 1 386,45 0,00 543,92 25 342,18 zł
Październik 21 330,00 1 569,39 1 045,20 0,00 543,92 24 488,51 zł
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 0,00 543,92 21 873,92 zł
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 543,92 21 873,92 zł
Rocznie 255 960,00 20 305,68 13 523,25 0,00 6 527,04 296 315,97 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 21 330 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 408 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 330 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 342 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 21330 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 21 330 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 18 429 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 901 zł
Całość - kwota brutto 21 330 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Luty 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Marzec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Kwiecień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Maj 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Czerwiec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Lipiec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Sierpień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Wrzesień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Październik 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 064,00 2 901,00 18 429,00
Rocznie 255 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 204 768,00 34 812,00 221 148,00
Wynagrodzenie pracownika 21 330 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 21 330 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Luty 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Marzec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Kwiecień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Maj 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Czerwiec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Lipiec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Sierpień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Wrzesień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Październik 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Listopad 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Grudzień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 330,00 zł
Rocznie 255 960,00 0,00 0,00 0,00 0,00 255 960,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 21 330 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 429 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 330 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 330 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 21330 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 21 330 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 14 809 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 920 zł
Zaliczka na podatek 4 601 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 21 330 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 4 601,00 0,00 14 809,30
Luty 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 6 401,00 0,00 13 009,30
Marzec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 6 401,00 0,00 13 009,30
Kwiecień 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 6 401,00 0,00 13 009,30
Maj 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 6 401,00 0,00 13 009,30
Czerwiec 21 330,00 0,00 0,00 0,00 1 919,70 0,00 6 401,00 0,00 13 009,30
Lipiec 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Sierpień 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Wrzesień 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Październik 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Listopad 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Grudzień 21 330,00 176,27 72,24 0,00 1 919,70 15,08 6 316,00 0,00 12 830,71
Rocznie 255 960,00 1 057,62 433,44 0,00 23 036,40 0,00 74 502,00 0,00 156 840,06

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 21 330 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 809 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.