Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2200 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 200 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 349 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 45 zł
Ubezpieczenie chorobowe 73 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 232 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 992 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Luty 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Marzec 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Kwiecień 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Maj 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Czerwiec 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Lipiec 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Sierpień 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Wrzesień 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Październik 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Listopad 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Grudzień 2 992,00 292,02 44,88 73,30 232,36 2 332,00 0,00 2 349,44
Rocznie 35 904,00 3 504,24 538,56 879,60 0,00 27 984,00 0,00 28 193,28
Wynagrodzenie pracownika 2 992 zł
Ubezpieczenie emerytalne 292 zł
Ubezpieczenie rentowe 194 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 50 zł
Fundusz Pracy (FP) 73 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 605 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Luty 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Marzec 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Kwiecień 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Maj 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Czerwiec 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Lipiec 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Sierpień 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Wrzesień 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Październik 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Listopad 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Grudzień 2 992,00 292,02 194,48 49,97 76,29 3 604,76 zł
Rocznie 35 904,00 3 504,24 2 333,76 599,64 915,48 43 257,12 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 992 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 349 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 349 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 605 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2200 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 200 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 106 zł
Ubezpieczenie emerytalne 285 zł
Ubezpieczenie rentowe 44 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 233 zł
Zaliczka na podatek 248 zł
Całość - kwota brutto 2 916 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Luty 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Marzec 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Kwiecień 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Maj 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Czerwiec 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Lipiec 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Sierpień 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Wrzesień 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Październik 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Listopad 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Grudzień 2 916,00 284,60 43,74 0,00 232,89 2 070,00 248,00 2 106,37
Rocznie 34 992,00 3 415,20 524,88 0,00 2 794,68 24 840,00 192,00 25 276,44
Wynagrodzenie pracownika 2 916 zł
Ubezpieczenie emerytalne 285 zł
Ubezpieczenie rentowe 190 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 71 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 465 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Luty 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Marzec 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Kwiecień 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Maj 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Czerwiec 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Lipiec 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Sierpień 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Wrzesień 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Październik 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Listopad 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Grudzień 2 916,00 284,60 189,54 0,00 74,36 3 464,50 zł
Rocznie 34 992,00 3 415,20 2 274,48 0,00 892,32 41 574,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 916 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 106 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 106 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 465 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2200 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 200 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 200 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 346 zł
Całość - kwota brutto 2 546 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Luty 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Marzec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Kwiecień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Maj 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Czerwiec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Lipiec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Sierpień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Wrzesień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Październik 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Listopad 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Grudzień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 037,00 346,00 2 200,00
Rocznie 30 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 24 444,00 4 152,00 26 400,00
Wynagrodzenie pracownika 2 546 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 546 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Luty 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Marzec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Kwiecień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Maj 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Czerwiec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Lipiec 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Sierpień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Wrzesień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Październik 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Listopad 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Grudzień 2 546,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 546,00 zł
Rocznie 30 552,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 552,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 546 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 200 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 546 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2200 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 200 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 358 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 26 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 655 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 26,00 0,00 2 358,10
Luty 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 26,00 0,00 2 358,10
Marzec 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 26,00 0,00 2 358,10
Kwiecień 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 26,00 0,00 2 358,10
Maj 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 218,00 0,00 2 166,10
Czerwiec 2 655,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 425,00 0,00 1 959,10
Lipiec 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Sierpień 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Wrzesień 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Październik 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Listopad 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Grudzień 2 655,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 340,00 0,00 1 780,51
Rocznie 31 860,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 2 787,00 0,00 24 240,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 655 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 358 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.