Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2230 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 230 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 383 zł
Ubezpieczenie emerytalne 296 zł
Ubezpieczenie rentowe 46 zł
Ubezpieczenie chorobowe 74 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 236 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 3 035 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Luty 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Marzec 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Kwiecień 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Maj 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Czerwiec 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Lipiec 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Sierpień 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Wrzesień 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Październik 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Listopad 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Grudzień 3 035,00 296,22 45,53 74,36 235,70 2 369,00 0,00 2 383,19
Rocznie 36 420,00 3 554,64 546,36 892,32 0,00 28 428,00 0,00 28 598,28
Wynagrodzenie pracownika 3 035 zł
Ubezpieczenie emerytalne 296 zł
Ubezpieczenie rentowe 197 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 51 zł
Fundusz Pracy (FP) 74 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 657 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Luty 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Marzec 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Kwiecień 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Maj 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Czerwiec 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Lipiec 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Sierpień 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Wrzesień 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Październik 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Listopad 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Grudzień 3 035,00 296,22 197,28 50,68 77,40 3 656,58 zł
Rocznie 36 420,00 3 554,64 2 367,36 608,16 928,80 43 878,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 035 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 383 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 383 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 657 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2230 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 230 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 135 zł
Ubezpieczenie emerytalne 288 zł
Ubezpieczenie rentowe 44 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 236 zł
Zaliczka na podatek 252 zł
Całość - kwota brutto 2 955 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Luty 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Marzec 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Kwiecień 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Maj 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Czerwiec 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Lipiec 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Sierpień 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Wrzesień 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Październik 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Listopad 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Grudzień 2 955,00 288,41 44,33 0,00 236,00 2 098,00 252,00 2 134,50
Rocznie 35 460,00 3 460,92 531,96 0,00 2 832,00 25 176,00 192,00 25 614,00
Wynagrodzenie pracownika 2 955 zł
Ubezpieczenie emerytalne 288 zł
Ubezpieczenie rentowe 192 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 72 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 511 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Luty 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Marzec 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Kwiecień 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Maj 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Czerwiec 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Lipiec 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Sierpień 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Wrzesień 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Październik 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Listopad 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Grudzień 2 955,00 288,41 192,08 0,00 75,36 3 510,85 zł
Rocznie 35 460,00 3 460,92 2 304,96 0,00 904,32 42 130,20 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 955 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 135 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 135 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 511 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2230 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 230 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 230 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 351 zł
Całość - kwota brutto 2 581 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Luty 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Marzec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Kwiecień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Maj 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Czerwiec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Lipiec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Sierpień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Wrzesień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Październik 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Listopad 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Grudzień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 065,00 351,00 2 230,00
Rocznie 30 972,00 0,00 0,00 0,00 0,00 24 780,00 4 212,00 26 760,00
Wynagrodzenie pracownika 2 581 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 581 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Luty 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Marzec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Kwiecień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Maj 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Czerwiec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Lipiec 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Sierpień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Wrzesień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Październik 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Listopad 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Grudzień 2 581,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 581,00 zł
Rocznie 30 972,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 972,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 581 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 230 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 230 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 581 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2230 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 230 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 388 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 32 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 691 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 32,00 0,00 2 388,10
Luty 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 32,00 0,00 2 388,10
Marzec 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 32,00 0,00 2 388,10
Kwiecień 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 32,00 0,00 2 388,10
Maj 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 251,00 0,00 2 169,10
Czerwiec 2 691,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 436,00 0,00 1 984,10
Lipiec 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Sierpień 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Wrzesień 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Październik 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Listopad 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Grudzień 2 691,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 352,00 0,00 1 804,51
Rocznie 32 292,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 2 927,00 0,00 24 532,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 691 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 388 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.