Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2280 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 280 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 439 zł
Ubezpieczenie emerytalne 303 zł
Ubezpieczenie rentowe 47 zł
Ubezpieczenie chorobowe 76 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 241 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 3 106 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Luty 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Marzec 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Kwiecień 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Maj 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Czerwiec 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Lipiec 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Sierpień 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Wrzesień 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Październik 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Listopad 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Grudzień 3 106,00 303,15 46,59 76,10 241,21 2 430,00 0,00 2 438,95
Rocznie 37 272,00 3 637,80 559,08 913,20 0,00 29 160,00 0,00 29 267,40
Wynagrodzenie pracownika 3 106 zł
Ubezpieczenie emerytalne 303 zł
Ubezpieczenie rentowe 202 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 52 zł
Fundusz Pracy (FP) 76 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 742 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Luty 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Marzec 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Kwiecień 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Maj 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Czerwiec 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Lipiec 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Sierpień 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Wrzesień 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Październik 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Listopad 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Grudzień 3 106,00 303,15 201,89 51,87 79,21 3 742,12 zł
Rocznie 37 272,00 3 637,80 2 422,68 622,44 950,52 44 905,44 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 106 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 439 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 439 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 742 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2280 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 280 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 182 zł
Ubezpieczenie emerytalne 295 zł
Ubezpieczenie rentowe 45 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 241 zł
Zaliczka na podatek 257 zł
Całość - kwota brutto 3 021 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Luty 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Marzec 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Kwiecień 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Maj 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Czerwiec 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Lipiec 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Sierpień 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Wrzesień 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Październik 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Listopad 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Grudzień 3 021,00 294,85 45,32 0,00 241,27 2 145,00 257,00 2 182,16
Rocznie 36 252,00 3 538,20 543,84 0,00 2 895,24 25 740,00 192,00 26 185,92
Wynagrodzenie pracownika 3 021 zł
Ubezpieczenie emerytalne 295 zł
Ubezpieczenie rentowe 196 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 74 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 589 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Luty 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Marzec 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Kwiecień 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Maj 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Czerwiec 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Lipiec 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Sierpień 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Wrzesień 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Październik 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Listopad 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Grudzień 3 021,00 294,85 196,37 0,00 77,03 3 589,25 zł
Rocznie 36 252,00 3 538,20 2 356,44 0,00 924,36 43 071,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 021 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 182 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 182 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 589 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2280 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 280 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 280 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 359 zł
Całość - kwota brutto 2 639 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Luty 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Marzec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Kwiecień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Maj 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Czerwiec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Lipiec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Sierpień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Wrzesień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Październik 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Listopad 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Grudzień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 111,00 359,00 2 280,00
Rocznie 31 668,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25 332,00 4 308,00 27 360,00
Wynagrodzenie pracownika 2 639 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 2 639 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Luty 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Marzec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Kwiecień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Maj 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Czerwiec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Lipiec 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Sierpień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Wrzesień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Październik 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Listopad 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Grudzień 2 639,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 639,00 zł
Rocznie 31 668,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 668,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 639 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 280 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 280 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 639 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2280 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 280 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 437 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 43 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 2 751 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to maj. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 43,00 0,00 2 437,10
Luty 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 43,00 0,00 2 437,10
Marzec 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 43,00 0,00 2 437,10
Kwiecień 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 43,00 0,00 2 437,10
Maj 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 306,00 0,00 2 174,10
Czerwiec 2 751,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 455,00 0,00 2 025,10
Lipiec 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Sierpień 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Wrzesień 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Październik 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Listopad 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Grudzień 2 751,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 371,00 0,00 1 845,51
Rocznie 33 012,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 3 159,00 0,00 25 020,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 751 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 437 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.