Twoja wypłata - kwota netto | 2 472 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 307 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 47 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 77 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 244 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 148 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Luty | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Marzec | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Kwiecień | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Maj | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Czerwiec | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Lipiec | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Sierpień | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Wrzesień | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Październik | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Listopad | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Grudzień | 3 148,00 | 307,24 | 47,22 | 77,13 | 244,48 | 2 466,00 | 0,00 | 2 471,93 |
Rocznie | 37 776,00 | 3 686,88 | 566,64 | 925,56 | 0,00 | 29 592,00 | 0,00 | 29 663,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 148 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 307 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 205 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 53 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 77 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 793 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Luty | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Marzec | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Kwiecień | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Maj | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Czerwiec | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Lipiec | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Sierpień | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Wrzesień | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Październik | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Listopad | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Grudzień | 3 148,00 | 307,24 | 204,62 | 52,57 | 80,28 | 3 792,71 zł |
Rocznie | 37 776,00 | 3 686,88 | 2 455,44 | 630,84 | 963,36 | 45 512,52 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 148 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 472 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 472 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 793 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 211 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 299 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 46 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 244 zł | |
Zaliczka na podatek | 261 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 061 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Luty | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Marzec | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Kwiecień | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Maj | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Czerwiec | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Lipiec | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Sierpień | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Wrzesień | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Październik | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Listopad | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Grudzień | 3 061,00 | 298,75 | 45,92 | 0,00 | 244,47 | 2 173,00 | 261,00 | 2 211,10 |
Rocznie | 36 732,00 | 3 585,00 | 551,04 | 0,00 | 2 933,64 | 26 076,00 | 192,00 | 26 533,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 061 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 299 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 199 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 75 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 637 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Luty | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Marzec | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Kwiecień | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Maj | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Czerwiec | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Lipiec | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Sierpień | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Wrzesień | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Październik | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Listopad | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Grudzień | 3 061,00 | 298,75 | 198,97 | 0,00 | 78,05 | 3 636,77 zł |
Rocznie | 36 732,00 | 3 585,00 | 2 387,64 | 0,00 | 936,60 | 43 641,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 061 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 211 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 211 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 637 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 310 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 364 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 674 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Luty | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Marzec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Kwiecień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Maj | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Czerwiec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Lipiec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Sierpień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Wrzesień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Październik | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Listopad | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Grudzień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 139,00 | 364,00 | 2 310,00 |
Rocznie | 32 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 25 668,00 | 4 368,00 | 27 720,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 674 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 674 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Luty | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Marzec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Kwiecień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Maj | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Czerwiec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Lipiec | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Sierpień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Wrzesień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Październik | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Listopad | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Grudzień | 2 674,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 674,00 zł |
Rocznie | 32 088,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 088,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 674 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 310 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 310 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 674 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 467 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 49 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 787 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 467,10 |
Luty | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 467,10 |
Marzec | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 467,10 |
Kwiecień | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 49,00 | 0,00 | 2 467,10 |
Maj | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 339,00 | 0,00 | 2 177,10 |
Czerwiec | 2 787,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 467,00 | 0,00 | 2 049,10 |
Lipiec | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Sierpień | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Wrzesień | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Październik | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Listopad | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Grudzień | 2 787,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 382,00 | 0,00 | 1 870,51 |
Rocznie | 33 444,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 3 294,00 | 0,00 | 25 317,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 787 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 467 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.