Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2670 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 670 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 824 zł
Ubezpieczenie emerytalne 357 zł
Ubezpieczenie rentowe 55 zł
Ubezpieczenie chorobowe 90 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 284 zł
Zaliczka na podatek 49 zł
Całość - kwota brutto 3 659 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Luty 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Marzec 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Kwiecień 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Maj 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Czerwiec 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Lipiec 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Sierpień 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Wrzesień 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Październik 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Listopad 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Grudzień 3 659,00 357,12 54,89 89,65 284,16 2 907,00 49,00 2 824,18
Rocznie 43 908,00 4 285,44 658,68 1 075,80 586,08 34 884,00 0,00 33 890,16
Wynagrodzenie pracownika 3 659 zł
Ubezpieczenie emerytalne 357 zł
Ubezpieczenie rentowe 238 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 61 zł
Fundusz Pracy (FP) 90 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 408 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Luty 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Marzec 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Kwiecień 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Maj 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Czerwiec 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Lipiec 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Sierpień 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Wrzesień 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Październik 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Listopad 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Grudzień 3 659,00 357,12 237,84 61,11 93,31 4 408,38 zł
Rocznie 43 908,00 4 285,44 2 854,08 733,32 1 119,72 52 900,56 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 659 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 824 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 824 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 408 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2670 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 556 zł
Ubezpieczenie emerytalne 345 zł
Ubezpieczenie rentowe 53 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 283 zł
Zaliczka na podatek 301 zł
Całość - kwota brutto 3 538 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Luty 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Marzec 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Kwiecień 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Maj 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Czerwiec 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Lipiec 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Sierpień 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Wrzesień 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Październik 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Listopad 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Grudzień 3 538,00 345,31 53,07 0,00 282,57 2 512,00 301,00 2 555,61
Rocznie 42 456,00 4 143,72 636,84 0,00 3 390,84 30 144,00 228,00 30 667,32
Wynagrodzenie pracownika 3 538 zł
Ubezpieczenie emerytalne 345 zł
Ubezpieczenie rentowe 230 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 87 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 204 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Luty 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Marzec 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Kwiecień 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Maj 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Czerwiec 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Lipiec 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Sierpień 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Wrzesień 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Październik 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Listopad 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Grudzień 3 538,00 345,31 229,97 0,00 90,22 4 203,50 zł
Rocznie 42 456,00 4 143,72 2 759,64 0,00 1 082,64 50 442,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 538 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 556 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 556 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 204 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2670 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 670 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 420 zł
Całość - kwota brutto 3 090 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Luty 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Marzec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Kwiecień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Maj 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Czerwiec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Lipiec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Sierpień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Wrzesień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Październik 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Listopad 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Grudzień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 472,00 420,00 2 670,00
Rocznie 37 080,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 664,00 5 040,00 32 040,00
Wynagrodzenie pracownika 3 090 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 090 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Luty 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Marzec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Kwiecień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Maj 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Czerwiec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Lipiec 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Sierpień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Wrzesień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Październik 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Listopad 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Grudzień 3 090,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 090,00 zł
Rocznie 37 080,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37 080,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 090 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 670 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 670 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 090 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2670 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 670 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 808 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 290 zł
Zaliczka na podatek 123 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 221 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 123,00 0,00 2 808,11
Luty 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 123,00 0,00 2 808,11
Marzec 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 123,00 0,00 2 808,11
Kwiecień 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 255,00 0,00 2 676,11
Maj 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 606,00 0,00 2 325,11
Czerwiec 3 221,00 0,00 0,00 0,00 289,89 0,00 606,00 0,00 2 325,11
Lipiec 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Sierpień 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Wrzesień 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Październik 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Listopad 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Grudzień 3 221,00 176,27 72,24 0,00 289,89 15,08 521,00 0,00 2 146,52
Rocznie 38 652,00 1 057,62 433,44 0,00 3 478,68 0,00 4 962,00 0,00 28 629,78

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 221 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 808 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.