Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 2710 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 2 710 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 2 862 zł
Ubezpieczenie emerytalne 363 zł
Ubezpieczenie rentowe 56 zł
Ubezpieczenie chorobowe 91 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 289 zł
Zaliczka na podatek 55 zł
Całość - kwota brutto 3 715 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Luty 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Marzec 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Kwiecień 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Maj 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Czerwiec 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Lipiec 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Sierpień 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Wrzesień 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Październik 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Listopad 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Grudzień 3 715,00 362,58 55,73 91,02 288,51 2 956,00 55,00 2 862,16
Rocznie 44 580,00 4 350,96 668,76 1 092,24 656,64 35 472,00 0,00 34 345,92
Wynagrodzenie pracownika 3 715 zł
Ubezpieczenie emerytalne 363 zł
Ubezpieczenie rentowe 241 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 62 zł
Fundusz Pracy (FP) 91 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 476 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Luty 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Marzec 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Kwiecień 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Maj 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Czerwiec 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Lipiec 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Sierpień 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Wrzesień 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Październik 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Listopad 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Grudzień 3 715,00 362,58 241,48 62,04 94,74 4 475,84 zł
Rocznie 44 580,00 4 350,96 2 897,76 744,48 1 136,88 53 710,08 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 715 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 862 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 862 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 476 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 2710 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 2 710 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 593 zł
Ubezpieczenie emerytalne 350 zł
Ubezpieczenie rentowe 54 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 287 zł
Zaliczka na podatek 306 zł
Całość - kwota brutto 3 590 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Luty 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Marzec 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Kwiecień 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Maj 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Czerwiec 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Lipiec 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Sierpień 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Wrzesień 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Październik 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Listopad 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Grudzień 3 590,00 350,38 53,85 0,00 286,72 2 549,00 306,00 2 593,17
Rocznie 43 080,00 4 204,56 646,20 0,00 3 440,64 30 588,00 228,00 31 118,04
Wynagrodzenie pracownika 3 590 zł
Ubezpieczenie emerytalne 350 zł
Ubezpieczenie rentowe 233 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 88 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 265 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Luty 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Marzec 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Kwiecień 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Maj 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Czerwiec 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Lipiec 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Sierpień 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Wrzesień 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Październik 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Listopad 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Grudzień 3 590,00 350,38 233,35 0,00 91,55 4 265,28 zł
Rocznie 43 080,00 4 204,56 2 800,20 0,00 1 098,60 51 183,36 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 590 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 593 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 593 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 265 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 2710 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 2 710 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 710 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 427 zł
Całość - kwota brutto 3 137 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Luty 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Marzec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Kwiecień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Maj 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Czerwiec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Lipiec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Sierpień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Wrzesień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Październik 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Listopad 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Grudzień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 510,00 427,00 2 710,00
Rocznie 37 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30 120,00 5 124,00 32 520,00
Wynagrodzenie pracownika 3 137 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 137 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Luty 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Marzec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Kwiecień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Maj 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Czerwiec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Lipiec 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Sierpień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Wrzesień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Październik 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Listopad 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Grudzień 3 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 137,00 zł
Rocznie 37 644,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37 644,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 137 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 710 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 710 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 137 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 2710 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 2 710 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 844 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 294 zł
Zaliczka na podatek 131 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 269 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 131,00 0,00 2 843,79
Luty 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 131,00 0,00 2 843,79
Marzec 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 131,00 0,00 2 843,79
Kwiecień 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 292,00 0,00 2 682,79
Maj 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 621,00 0,00 2 353,79
Czerwiec 3 269,00 0,00 0,00 0,00 294,21 0,00 621,00 0,00 2 353,79
Lipiec 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Sierpień 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Wrzesień 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Październik 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Listopad 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Grudzień 3 269,00 176,27 72,24 0,00 294,21 15,08 537,00 0,00 2 174,20
Rocznie 39 228,00 1 057,62 433,44 0,00 3 530,52 0,00 5 149,00 0,00 28 966,94

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 269 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 844 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.