Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3020 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 020 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 3 163 zł
Ubezpieczenie emerytalne 406 zł
Ubezpieczenie rentowe 62 zł
Ubezpieczenie chorobowe 102 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 323 zł
Zaliczka na podatek 100 zł
Całość - kwota brutto 4 155 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Luty 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Marzec 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Kwiecień 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Maj 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Czerwiec 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Lipiec 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Sierpień 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Wrzesień 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Październik 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Listopad 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Grudzień 4 155,00 405,53 62,33 101,80 322,68 3 335,00 100,00 3 162,66
Rocznie 49 860,00 4 866,36 747,96 1 221,60 1 202,40 40 020,00 0,00 37 951,92
Wynagrodzenie pracownika 4 155 zł
Ubezpieczenie emerytalne 406 zł
Ubezpieczenie rentowe 270 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 69 zł
Fundusz Pracy (FP) 102 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 5 006 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Luty 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Marzec 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Kwiecień 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Maj 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Czerwiec 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Lipiec 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Sierpień 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Wrzesień 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Październik 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Listopad 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Grudzień 4 155,00 405,53 270,08 69,39 105,96 5 005,96 zł
Rocznie 49 860,00 4 866,36 3 240,96 832,68 1 271,52 60 071,52 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 155 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 163 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 163 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 006 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3020 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 890 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 60 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 320 zł
Zaliczka na podatek 341 zł
Całość - kwota brutto 4 001 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Luty 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Marzec 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Kwiecień 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Maj 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Czerwiec 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Lipiec 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Sierpień 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Wrzesień 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Październik 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Listopad 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Grudzień 4 001,00 390,50 60,02 0,00 319,54 2 840,00 341,00 2 890,14
Rocznie 48 012,00 4 686,00 720,24 0,00 3 834,48 34 080,00 252,00 34 681,68
Wynagrodzenie pracownika 4 001 zł
Ubezpieczenie emerytalne 391 zł
Ubezpieczenie rentowe 260 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 98 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 754 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Luty 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Marzec 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Kwiecień 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Maj 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Czerwiec 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Lipiec 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Sierpień 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Wrzesień 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Październik 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Listopad 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Grudzień 4 001,00 390,50 260,07 0,00 102,02 4 753,59 zł
Rocznie 48 012,00 4 686,00 3 120,84 0,00 1 224,24 57 043,08 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 001 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 890 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 890 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 754 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3020 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 020 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 475 zł
Całość - kwota brutto 3 495 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Luty 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Marzec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Kwiecień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Maj 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Czerwiec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Lipiec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Sierpień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Wrzesień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Październik 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Listopad 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Grudzień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 796,00 475,00 3 020,00
Rocznie 41 940,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 552,00 5 700,00 36 240,00
Wynagrodzenie pracownika 3 495 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 495 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Luty 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Marzec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Kwiecień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Maj 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Czerwiec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Lipiec 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Sierpień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Wrzesień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Październik 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Listopad 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Grudzień 3 495,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 495,00 zł
Rocznie 41 940,00 0,00 0,00 0,00 0,00 41 940,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 495 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 020 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 020 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 495 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3020 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 020 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 328 zł
Zaliczka na podatek 194 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 642 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 194,00 0,00 3 120,22
Luty 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 194,00 0,00 3 120,22
Marzec 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 194,00 0,00 3 120,22
Kwiecień 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 579,00 0,00 2 735,22
Maj 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 740,00 0,00 2 574,22
Czerwiec 3 642,00 0,00 0,00 0,00 327,78 0,00 740,00 0,00 2 574,22
Lipiec 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Sierpień 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Wrzesień 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Październik 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Listopad 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Grudzień 3 642,00 176,27 72,24 0,00 327,78 15,08 656,00 0,00 2 394,63
Rocznie 43 704,00 1 057,62 433,44 0,00 3 933,36 0,00 6 577,00 0,00 31 612,10

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 642 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 120 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.