Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3040 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 040 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 3 182 zł
Ubezpieczenie emerytalne 408 zł
Ubezpieczenie rentowe 63 zł
Ubezpieczenie chorobowe 102 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 325 zł
Zaliczka na podatek 103 zł
Całość - kwota brutto 4 183 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Luty 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Marzec 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Kwiecień 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Maj 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Czerwiec 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Lipiec 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Sierpień 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Wrzesień 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Październik 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Listopad 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Grudzień 4 183,00 408,26 62,75 102,48 324,86 3 360,00 103,00 3 181,65
Rocznie 50 196,00 4 899,12 753,00 1 229,76 1 238,40 40 320,00 0,00 38 179,80
Wynagrodzenie pracownika 4 183 zł
Ubezpieczenie emerytalne 408 zł
Ubezpieczenie rentowe 272 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 70 zł
Fundusz Pracy (FP) 102 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 5 040 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Luty 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Marzec 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Kwiecień 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Maj 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Czerwiec 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Lipiec 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Sierpień 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Wrzesień 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Październik 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Listopad 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Grudzień 4 183,00 408,26 271,90 69,86 106,66 5 039,68 zł
Rocznie 50 196,00 4 899,12 3 262,80 838,32 1 279,92 60 476,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 183 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 182 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 182 zł netto poniesie łączny koszt równy 5 040 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3040 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 040 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 909 zł
Ubezpieczenie emerytalne 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 60 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 322 zł
Zaliczka na podatek 343 zł
Całość - kwota brutto 4 027 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Luty 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Marzec 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Kwiecień 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Maj 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Czerwiec 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Lipiec 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Sierpień 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Wrzesień 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Październik 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Listopad 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Grudzień 4 027,00 393,04 60,41 0,00 321,62 2 859,00 343,00 2 908,85
Rocznie 48 324,00 4 716,48 724,92 0,00 3 859,44 34 308,00 252,00 34 906,20
Wynagrodzenie pracownika 4 027 zł
Ubezpieczenie emerytalne 393 zł
Ubezpieczenie rentowe 262 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 99 zł
FGŚP 4 zł
Cała kwota 4 784 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Luty 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Marzec 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Kwiecień 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Maj 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Czerwiec 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Lipiec 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Sierpień 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Wrzesień 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Październik 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Listopad 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Grudzień 4 027,00 393,04 261,76 0,00 102,69 4 784,49 zł
Rocznie 48 324,00 4 716,48 3 141,12 0,00 1 232,28 57 413,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 027 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 909 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 909 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 784 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3040 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 040 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 040 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 479 zł
Całość - kwota brutto 3 519 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Luty 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Marzec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Kwiecień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Maj 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Czerwiec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Lipiec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Sierpień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Wrzesień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Październik 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Listopad 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Grudzień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 815,00 479,00 3 040,00
Rocznie 42 228,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 780,00 5 748,00 36 480,00
Wynagrodzenie pracownika 3 519 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 519 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Luty 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Marzec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Kwiecień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Maj 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Czerwiec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Lipiec 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Sierpień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Wrzesień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Październik 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Listopad 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Grudzień 3 519,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 519,00 zł
Rocznie 42 228,00 0,00 0,00 0,00 0,00 42 228,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 519 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 040 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 040 zł netto poniesie łączny koszt równy 3 519 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3040 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 040 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 3 139 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 330 zł
Zaliczka na podatek 198 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 667 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 198,00 0,00 3 138,97
Luty 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 198,00 0,00 3 138,97
Marzec 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 198,00 0,00 3 138,97
Kwiecień 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 599,00 0,00 2 737,97
Maj 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 748,00 0,00 2 588,97
Czerwiec 3 667,00 0,00 0,00 0,00 330,03 0,00 748,00 0,00 2 588,97
Lipiec 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Sierpień 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Wrzesień 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Październik 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Listopad 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Grudzień 3 667,00 176,27 72,24 0,00 330,03 15,08 664,00 0,00 2 409,38
Rocznie 44 004,00 1 057,62 433,44 0,00 3 960,36 0,00 6 673,00 0,00 31 789,10

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 667 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 139 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.