Visa
![OTTO Special Staffing](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbZyQNHBUHtO5xnShSEwLwNrTSRwXxmF0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJntCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Tc7d8j2fM51j0DWpWl-lDWWF4mEkqymD8XthNEuBZPO7Wq9fzLjGNt5FL-6DoiiEB5r_7qOAGXv147_IHRsm_tDGxrlIdJHcDSBx_M04qAkJDGYedrLfedVq96xlJ6_1ka9-IR1I-Xm3-AS3ucX7Liep7qq-hH-5Zi8ZGMVeZ2mYnuspxphlS5yeBxbB_hXkfHKx9J3Ja60yq01xwWVEUdYVDWK4Qns3ZkiPgfeG79yUNKVVDJp88LgGek7WLVYDZxd92GHzM/167265058824282000.webp)
Pracownik produkcji w Padifood w Oss
-
Holandia zagranica
Pracownik produkcji
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Bez doświadczenia
Wynagrodzenie
€14.79 za godzinę
Akceptowane języki
Angielski, Holenderski
Branża
Produkcja
Miejsce pracy
Oss, Holandia
Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
Padifood jest jednym z największych producentów azjatyckich dań w paczkach w Holandii. Prawdopodobnie je znasz: najpopularniejsze produkty to bami i nasi.
Zakres obowiązków
Jako pracownik produkcji będziesz przygotowywać wszystkie składniki do procesu gotowania. Wymieszasz produkty i zapakujesz je do pudełek. Wszystko odbywa się w dziale produkcji, gdzie jest ciepło i czysto. Ponadto będziesz sprawdzać i pakować produkty spożywcze, a także zadbasz o to, aby wszystkie paczki zostały skompletowane na czas. To z kolei odbywa się w dziale logistyki, gdzie jest niższa temperatura, około 4°C. Aby poznać proces pracy, zaczniesz od szkoleń wewnętrznych.
Aby zapewnić stabilność, będziesz pracować od poniedziałku do piątku na zmiany poranne i popołudniowe. W razie potrzeby, możesz wyrabiać nadgodziny w weekendy. Dzięki temu zarobisz dodatkową kasę! Zdobądź szansę na bezpośrednią umowę w Padifood.
Skorzystaj z możliwości uczestnictwa w szkoleniach, aby zostać operatorem maszyn i pracować w różnych działach. Od Padifood otrzymasz odzież roboczą. Zasmakuj kuchni i kultury azjatyckiej! Dołącz do tego młodego i zmotywowanego zespołu jako pracownik produkcji!
Twoja praca to:
-
Etykietowanie
-
Foliowanie
-
Kontrola jakości
-
Krojenie oraz obróbka warzyw
-
Naklejanie naklejek
-
Pakowanie
-
Praca na zmianie porannej i popołudniowej
-
Praca od poniedziałku do piątku
-
Praca przy taśmie pakującej
-
Praca przy taśmie produkcyjnej
-
Praca ręczna
-
Praca stojąca
-
Praca w ciepłym otoczeniu
-
Praca w różnych działach
-
Praca w różnych lokalizacjach
-
Praca w zimnym otoczeniu
-
Praca wymaga chodzenia
-
Sortowanie
-
Sprzątanie
-
Sztaplowanie
-
Układanie produktów/paczek na paletach
Wymagania
-
język angielski i/lub język holenderski
Oferujemy
-
Możliwość pracy w nadgodzinach
-
Możliwość odbycia szkoleń na wózek widłowy/ EPT
-
Możliwość pracy w weekend
-
Stabilny grafik
-
Biuro OTTO w miejscu pracy, czynne codziennie
-
Darmowe WiFi
-
Kursy językowe
-
Rabaty na produkty firmy
-
Zapewniona odzież robocza
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Visa
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Holandia
-
DodanaAplikuj bez CV
-
DodanaAplikuj bez CV
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Pracownik produkcji | nowe stanowiska | stała praca | nawet 6300 zł
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 5 600-6 300 zł brutto / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
PolecanaDodana -
Pracownik magazynu order picker Albert Heijn
EURO PERSONNEL- 15-17 € brutto / godz.
- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj bez CVPolecanaDodana -
Holandia Praca w Szklarni pomidory, papryka, kwiaty bez znajomości języka
EURO PERSONNEL- 14-16 € brutto / godz.
- Holandia
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj bez CVDodana -
(dś) Praca na produkcji - darmowy dojazd!
Human & Hunter Sp. Z O.O.- 6 200-6 832 zł brutto / mies.
- Bytom
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
(dś) Praca na produkcji - praca od zaraz!
Human & Hunter Sp. Z O.O.- 6 000-6 400 zł brutto / mies.
- Tychy
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
(dś) Monter wagonów kolejowych
SGP GROUP Wizytówka- 33-45 zł brutto / godz.
- Chorzów
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Pracownik produkcji - pielęgnacja i dystrybucja roślin
Covebo Work Office Wizytówka- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
PolecanaWygasa -
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Kraków
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
Dodana -
Pracownik linii pakowania
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Niepołomice
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
Dodana -
Pracownik produkcji -> praca od zaraz -> stawka nawet do 35,70zł/h brutto -> bezpłatny transport
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Oleśnica
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Dodana