Kierownik Sekcji Produkcyjnej

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy (art. 13 ust. 1 i 2 RODO)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej „RODO”), informuję, iż:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Aludyne Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej przy
ul. Wyzwolenia 84 43-300 Bielsko-Biała, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy
w Bielsku-Białej, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr KRS: 0000877992, REGON: 387930957, NIP: 5272946745 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: praca@aludyne.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

2. Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego, a jeżeli wyraził/a Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach na wskazane lub podobne stanowisko, a w przypadku gdy Pani/Pan zostanie uwzględniona/y w takiej przyszłej rekrutacji – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w celu usprawnienia procesu związanego z zatrudnieniem

3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda osoby której dane dotyczą). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 pkt a RODO), a w przypadku gdy Pani/Pan zostanie uwzględniona/y w takiej przyszłej rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 pkt c RODO (przetwarzanie jest niezbędne w zakresie przewidzianym przepisami prawa).

4. Odbiorcą Twoich danych osobowych są podmioty przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, serwisom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji. Twoje dane osobowe mogą zostać także przekazane do spółek należących do grupy kapitałowej Aludyne.

5. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego (spółki należące do grupy kapitałowej Aludyne), w których zapewniamy odpowiednie zabezpieczenie Twoich danych osobowych za poprzez hasłowanie dokumentów.

6. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż 6 miesiący od jej zakończenia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.

7. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest zgoda, możesz cofnąć wyrażoną zgodę/zgody w dowolnym momencie, co jednak nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem. . Jeżeli chcesz wycofać udzielone zgody, wyślij maila na adres: praca@aludyne.com. W temacie maila należy wpisać „Wycofanie zgód”. Na zasadach wynikających z RODO, w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych. W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w w/w celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

8. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.


9. Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym Podanie przez Państwa danych osobowych. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

10. Twoje dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, ani profilowaniu.