![ASK Poland Sp. z o.o.](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbV1QNDIUHtP4BrchSkxIAlgQCB5Xx2F0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJntCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Tc7d8j2fM51j0DWpWl-lDWWF4mEkqymD8XthNEuBZPO7Wq9fzLjGNt5FL-6DoiiEB5r_7qOAGXv147_IHRsm_tDGxrlIdJHcDSBx_M04qAkJDGYedrLfedVq96xlJ6_1ka9-IR1I-Xm3-AS3ucX7Liep7qq-hH-5Zi8ZGMVeZ2mYnuspxphlS5yeBxbB_hXkfHKx9J3Ja60yq01xwWVEUdYVDWK4Qns3ZkiPgfeG79yUNKVVDJp88LgGek7WLVYDZxd92GHzM/170185847299612400.webp)
Specjalista ds. HR
-
Bielsko-Biała, śląskie
Specjalista ds. HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
![Specjalista ds. HR](/media/6-2mJYa-_fQUmzbKho1Z7o2iuDoIoPmWSVxoPgtQiPwJumDCy8_o0POLepFLXCdxQbV1QNDIUHtP4BrchSg0LwpqSSN-XRuF0z_tVSOKoODDTAWMS0JM7RQXRn0jJnFCvipl8SWeagHCVC5_3DkTzx8vpY4M9NaIqrEhvHc7JgTWADl9vCPAJhuClwakzWtxRCKrdn6ctSmr04Xc7dgp0uIt1DADWZyk8H3lSUQuAwer0HYZuAsStR9afKzivPfCjnsO1VLS8RE4lV10iuHGOhyGsElg5cmYuW_mFC1nlppLCtbSHRnNn5PSw5zKaq8iIfuFGadr2lVxuUBIpO4cnMaVmWfOSGecQLv0es_z8rBN8N4r-pCGTaZ4gI7OgZlkmlLo0JUEJFbiXV-HJQZO_ay02Sb3zmljHAwWYFrOaog-oGFXpeQHcS3kvDYCHFvIrddKjH63-lP5YzVsJ8TzanWj/170185918130560200.webp)
Firma z branży Automotive z siedzibą w Bielsku – Białej działająca na rynku polskim od 1997 r., międzynarodowy lider w produkcji kompleksowych systemów nagłośnieniowych jak również prętów antenowych i wzmacniaczy.
Kiedy jedziesz Fiatem, Audi, Porsche, Alfą Romeo, Suzuki czy BMW i słuchasz muzyki - masz tą przyjemność dzięki naszym produktom! To my produkujemy głośniki, anteny i wzmacniacze do samochodów tych marek!
Zakres obowiązków
-
Samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacji na stanowiska produkcyjne i umysłowe
-
Pełna obsługa kadrowo-administracyjna pracowników (m.in. akta osobowe, dokumentacja pracownicza, archiwizacja dokumentów)
-
Współpraca z urzędami, przygotowywanie dokumentów i raportowanie do: Urząd Skarbowy, ZUS, GUS, PFRON
-
Obsługa delegacji pracowniczych
-
Dbałość o spójną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy
-
Udział w wewnętrznych projektach HR m.in onboarding/offboarding, określanie ścieżek rozwoju pracowników, T&D developement
-
Wsparcie managerów/liderów w wyzwaniach w zakresie zarządzania i rozwoju pracowników
-
Monitorowanie trendów na rynku pracy
-
Podejmowanie inicjatyw w zakresie employer brandingu
-
Wdrażanie i wykorzystywanie nowoczesnych technik pracy w dziale HR, w tym narzędzi cyfrowych do zarządzania kadrami i optymalizacji procesów
Wymagania
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
-
Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
-
Wrażliwość na poufność danych i informacji
-
Bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu
-
Kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
-
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
-
Bardzo dobra znajomośc przepisów prawa pracy
Oferujemy
-
Stałą praca w dużej, rozwijającej się firmie
-
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
Umowa o pracę na pełny etat
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Szkolenia
-
Ubezpieczenie dodatkowe i opieka medyczna na korzystnych warunkach
-
Dofinansowanie do karty Multisport
-
Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w różnych obszarach HR
-
Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole
-
Informujemy, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest ASK Poland Sp. z o.o z siedzibą w Bielsko-Biała ul. Wyzwolenia 74 . Dane zbierane są dla potrzeb procesu rekrutacji . Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz do poprawiania , aktualizowania , sprostowania. Ma Pani/Pan prawo żądania usunięcia danych. Ma Pani/ Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego UODO ul. ul. Stawki 2; 00-193 Warszawa. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Ustawy o ochronie danych osobowych z dn.10/05/2018 dz U. 2018 poz. 1000,Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, a pozostałych dobrowolne.
-
W przypadku , gdyby Państwo chcieli uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych proszę o zawarcie w CV również poniższej klauzuli:
„Zgoda na przetwarzanie moich danych obejmuje także przetwarzanie tych danych w przyszłości, o ile nie zmieni się cel ich przetwarzania przez okres roku od daty deklaracji. Oświadczam, że jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o prawie wglądu do moich danych osobowych oraz do ich poprawiania."
W przypadku zawarcia tej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych Pani/ Pana dane kontaktowe zostaną w naszym systemie i umożliwią nam kontakt w przyszłości, w związku z nowymi projektami rekrutacyjnymi. Wyrażoną zgodę na przetwarzanie danych może Pan/Pani cofnąć w dowolnym momencie. W przypadku braku zamieszczenia powyższej klauzuli, Pani/ Pana dane kontaktowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji na określone stanowisko.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Bielsko-Biała
-
Dodana
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. kadr i płac
Burian Logistic- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaWygasa -
Specjalista ds. kadr i płac
Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.- Hażlach
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoWygasa
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Mazańcowice
-
Praca Bystra
-
Praca Kozy
-
Praca Wilkowice
-
Praca Jaworze
-
Praca Międzyrzecze Górne
-
Praca Janowice
-
Praca Międzyrzecze Dolne
-
Praca Bestwina
-
Praca Meszna
-
Praca Jasienica
-
Praca Ligota
-
Praca Pisarzowice
-
Praca Czechowice-Dziedzice
-
Praca Biery
-
Praca Buczkowice
-
Praca Bestwinka
-
Praca Rybarzowice
-
Praca Bronów
-
Praca Bujaków