Schiever Polska

Pracownik działu przyjęcia towaru (mile widziani studenci zaoczni)

  • Białystok, podlaskie

Magazynier

Umowa o pracę

Część etatu

Pracownik fizyczny

Pracownik działu przyjęcia towaru (mile widziani studenci zaoczni)

Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem rozwijającym sieć hipermarketów AUCHAN i bi1. Podstawą naszego sukcesu jest satysfakcja klientów, którym zapewniamy najlepsze produkty o relatywnie niskich cenach i profesjonalną obsługę.  

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:

PRACOWNIK DZIAŁU PRZYJĘCIA TOWARU


Miejsce pracy: bi1 Białystok

Mile widziani studenci zaoczni!!

Zakres obowiązków

  • przyjmowanie dostaw towarów,
  • wypełnianie dokumentów dostaw i zwrotów,
  • rozliczanie opakowań zwrotnych,
  • sprawdzanie dat przydatności przyjmowanych produktów.

Wymagania

  • Oczekujemy: dobrej organizacji pracy,
  • zaangażowania,
  • znajomości obsługi komputera,
  • mile widziane uprawnienia na wózek widłowy.

Oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę na 3/4 etatu,
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wdrożenie na stanowisko pracy,
  • premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy,
  • prywatną opiekę medyczną (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
  • atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp.,
  • ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, zgłoś się do nas - kliknij przycisk APLIKUJ!

*Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

  • Karnety na siłownię
  • Pakiet socjalny
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Spotkania integracyjne
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań ("Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem siedziby: 60-311 Poznań, ul. Grunwaldzka 64, tel. 502 035 396, adres e-mail: iod(at)schiever.com.pl



    1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

    2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.

    3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

    4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.

    5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:


      1. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

      2. wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych


    6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

    7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

  • „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Rella Investments sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-311), przy ul. Grunwaldzkiej 64, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
Dodana
Wygasa (za 11 dni)
Schiever Polska

Dowiedz się więcej o pracodawcy

Schiever Polska

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy