Młodszy specjalista ds. marketingu

Twoje obowiązki:

• wsparcie w realizacji planu działań w social mediach;
• podstawowe zarządzanie profilami firmowymi i grupami społecznościowymi;
• angażowanie i moderacja społeczności;
• planowanie i tworzenie contentu wizualnego i tekstowego;
• realizacja materiałów wideo (nagrania, montaż, publikacja);
• udział w przygotowaniu i optymalizacji kampanii reklamowych;
• pomoc w tworzeniu newsletterów firmowych;
• monitorowanie trendów w social mediach;
• wsparcie zespołu marketingowego w innych zadaniach;
• tworzenie prezentacji marketingowych i podstawowych raportów;
• ścisła współpraca z działem marketingu i innymi działami firmy;
• stała realizacja działań promujących dobre imię firmy;
• inne zadania związane z marketingiem firmy.

Wobec kandydatki albo kandydata mamy następujące wymagania
(wyślij do nas aplikację, tylko jeśli spełniasz wszystkie warunki):

• znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube);
• umiejętność tworzenia angażujących, dopasowanych treści;
• podstawowa wiedza z zakresu tworzenia i edycji materiałów wideo i grafik;
• znajomość trendów i innowacji w digital marketingu;
• umiejętność komunikacji ze społecznością i prowadzenia zaangażowanych grup;
• bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• kreatywność i inicjatywa w podejmowaniu działań;
• ambicja i dążenie do ciągłego poszerzania wiedzy;
• planowanie i realizacja kampanii marketingowych zgodnie z celami;
• chęć opracowywania i wdrażania strategii marketingowych;
• tworzenie materiałów promocyjnych i reklamowych;
• monitorowanie i optymalizacja działań marketingowych.
• doskonała komunikacja i dojrzałość zawodowa.

Dodatkowymi atutami będą dla nas:

• wiedza z zakresu nowoczesnego marketingu;
• doświadczenie w pracy w obszarze social media i content marketingu;
• znajomość specyfiki Meta Business Suite;
• wyższe wykształcenie kierunkowe (marketing, komunikacja, nowe media);
• pomysłowość w tworzeniu atrakcyjnych treści i kampanii;
• pomoc w kreowaniu nowych działań promocyjnych i marketingowych;
• rozumienie trendów i nowości w dziedzinie marketingu;
• znajomość takich narzędzi jak: Canva Pro, CapCut;
• elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu;
• wrażliwość społeczna i wysokie normy etyczne;
• znajomość gier planszowych ;)

To, co oferujemy:

• umowa o pracę na kwotę 5.500 PLN brutto miesięcznie;
• stabilne zatrudnienie – szukamy pracownika na lata;
• coroczna waloryzacja wynagrodzenia;
• elastyczne godziny rozpoczęcia każdego dnia pracy (między 7:00 a 9:00);
• pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie;
• dostęp do specjalistycznej pomocy psychologicznej i darmowych sesji psychoterapii;
• nielimitowane konsultacje prawne i porady finansowe;
• specjalny rabat dla pracowników na produkty z naszego sklepu;
• platforma do nauki języków obcych;
• dofinansowanie karty sportowej;
• dostęp do biblioteczek pracowniczych z grami planszowymi, komiksami, erpegami i puzzlami;
• konto premium na Board Game Arena;
• wszelki sprzęt niezbędny do pracy.

Warto wiedzieć, że:

• pracujemy od poniedziałku do piątku (wolne weekendy);
• możliwa jest praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu (4 dni w biurze);
• oferujemy pulę dodatkowych 4 dni wolnych w roku (w tym 2 dni na dowolny wolontariat);
• miejsce pracy znajduje się w Gdańsku w siedzibie naszej firmy, w nowym biurze przy ul. Sąsiedzkiej 20 (niedaleko stacji PKM Matarnia);
• tworzymy środowisko pracy przyjazne dla osób o wszelkich preferencjach i poglądach;
• nasz dział marketingu jest 9-osobowy, a cała firma zatrudnia 100 etatowych pracowników;
• w biurze wszyscy pracownicy mają nielimitowany dostęp do wysokogatunkowej herbaty i kawy, oferujemy mleko i napoje roślinne oraz dostęp do automatycznego ekspresu do kawy;
• w naszej siedzibie znajduje się kilka dystrybutorów wody oraz automat z wodą gazowaną;
• co tydzień dostarczana jest porcja świeżych owoców dla wszystkich pracowników.

Podczas rekrutacji:

• otrzymasz potwierdzenie, że Twoja aplikacja do nas dotarła;
• dowiesz się, jak będzie wyglądał cały proces już na jego początku;
• dostaniesz feedback, jeśli przejdziesz choć jeden etap procesu;
• gwarantujemy partnerską atmosferę – Ty również możesz zadawać pytania;
• nie będziemy nic ukrywać, dowiesz się, jak jest i czego możesz się spodziewać w pracy;

Jeśli chcesz do nas dołączyć, wyślij swoje CV – odpowiemy na nie w 72 godziny (z wyłączeniem dni wolnych).

Nie wierzysz? Sprawdź!

Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdziesz zawsze na stronie rebel.pl/kariera.

Aplikację wyślij na adres rekrutacja@rebel.pl. Pamiętaj, by Twoje CV zawierało klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rebel Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”