Referendarz w Zespole ds. monitorowania programów w Departamencie Wdrażania Europejskiego Funduszu S

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie
  • Warszawa, mazowieckie

Urzędnik

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  • Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • Zagrożenie korupcją.
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  • Budynek przy ul. Brackiej 4 jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję budynku utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. W budynku brak jest windy umożliwiającej wjazd osobie na wózku inwalidzkim. W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
  • Monitoruje linię demarkacyjną pomiędzy KPO a Polityką Spójności na lata 2021-2027, zgodnie ze wskazaniem Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, w tym: monitoruje cele i oczekiwania efektów projektów FERS a KPO; wykonuje zadania związane z monitorowaniem KPO oraz bierze udział w koordynowaniu sprawozdawczości z realizacji programów, we współpracy z właściwymi departamentami Ministerstwa oraz instytucjami wspierającymi realizację KPO; bierze udział w koordynowaniu realizacji postępu rzeczowego i finansowego programów za pomocą wskaźników i kamieni milowych; przygotowuje materiały na potrzeby spotkań i posiedzeń grup roboczych oraz sporządza/weryfikuje materiały i opracowania związane z bieżącym monitoringiem.
  • Bierze udział w przygotowaniu i aktualizowaniu dokumentów dotyczących realizacji KPO w zakresie właściwości Ministerstwa, w tym: formułuje zapisy dokumentów, bierze udział w przeprowadzaniu konsultacji i uzgodnień, przedstawia propozycje zmian w dokumentach.
  • Bierze udział w przygotowaniu analiz (m.in. zarządczo-organizacyjnych) na potrzeby przygotowania i realizacji programów, w tym: bierze udział w identyfikowaniu problemów i zagrożeń realizacji programów, gromadzeniu danych i informacji na temat realizacji programów i je analizuje, formułuje wytyczne i rekomendacje, bierze udział w przygotowywaniu stanowisk Ministerstwa oraz odpowiedzi na pytania w zakresie realizacji programów.
  • Monitoruje oraz prowadzi zestawienia sprawozdawczości z systemu CST2021.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
  • ­­znajomość zasad funkcjonowania organów UE i ich kompetencji
  • ­znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
  • ­znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności (2021-2027)
  • ­wiedza z zakresu mechanizmów wdrażania programów finansowanych ze środków UE
  • ­umiejętność analizy i syntezy informacji
  • ­komunikatywność
  • ­umiejętność współpracy
  • ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
  • ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
  • ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka).
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30.
  • Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).
  • Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego.
  • Bardzo dobra lokalizacja – centrum Warszawy.
  • Bufet pracowniczy.
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS).
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS).
  • Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną/kulturalno-oświatową.
  • Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego.
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Polecani pracodawcy