Główny specjalista ds. finansowania transformacji energetycznej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Przygotowuje projekty wkładów związanych z programowaniem wsparcia przedsięwzięć w zakresie transformacji energetycznej Polski w ramach programów finansowanych ze środków UE, w tym w obszarze energetyki dla FEnIKS
• Przygotowuje opinie, stanowiska, materiały tezowe i informacyjne oraz wkłady do projektów dokumentów wiązanych z programowaniem i wdrażaniem programów, w zakresie dotyczącym wsparcia inwestycji w obszarze transformacji energetycznej Polski, finansowanych ze środków UE i innych źródeł zagranicznych
• Opracowuje koncepcje wsparcia inwestycji w obszarze energetyki
• Opiniuje dokumenty oraz przygotowuje wkłady do stanowisk Rządu RP, jak również realizuje inne zadania związane z budżetem UE, w tym dotyczące programów finansowanych ze Społecznego Funduszu Klimatycznego i innych nowych programów w zakresie transformacji energetyki
• Uczestniczy w spotkaniach uzgodnieniowych z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz współpracującymi instytucjami
• Monitoruje proces tworzenia oraz nowelizacji programu i dokumentów wdrożeniowych, FEnIKS i innych programów UE

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze funduszy europejskich lub energetyki, albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• znajomość FEnIKS w obszarze energetyki znajomość przepisów prawa UE dotyczących funkcjonowania polityki spójności, budżetu UE, aspektów finansowych pakietu „Gotowi na 55”
• znajomość prawa krajowego w zakresie funduszy unijnych, w tym ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz tzw.: „ustawy wdrożeniowej”
• znajomość zagadnień z zakresu energetyki i paliw, w szczególności z zakresu ustawy Prawo energetyczne i dokumentu Polityki energetycznej Polski do 2040 r.
• znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz z innych źródeł zagranicznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, myślenie analityczne, współpraca
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• ruchomy czas pracy
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu