Główny specjalista w Wydziale Nadzoru Właścicielskiego IIw Departamencie Nadzoru II

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca przy komputerze.
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Zagrożenie korupcją.
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
• miejsce pracy: II piętro
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Realizuje uprawnienia akcjonariusza/udziałowca w spółkach prawa handlowego, w tym: rozpatruje, opiniuje i monitoruje wnioski na walne zgromadzenia/zgromadzenia wspólników oraz przygotowuje projekty stanowisk dla Ministra, dotyczące sposobu głosowania uchwał, opiniuje wnioski i przygotowuje propozycje rozstrzygnięć związane z prowadzoną działalnością (w tym m.in.: przekształcenia własnościowe, zbycie aktywów trwałych, tworzenie nowych podmiotów), przygotowuje propozycje rozstrzygnięć dotyczące poprawy funkcjonowania podmiotów, opiniuje dokumenty (m.in. statuty, umowy spółek, sprawozdania), opracowuje zbiorcze informacje dotyczące działalności podmiotów, monitoruje działalność podmiotów (w tym gromadzi i przetwarza informacje), analizuje wykonanie uchwał walnych zgromadzeń i zgromadzeń wspólników spółek, prowadzi sprawy związane z ustalaniem zasad i wysokości wynagrodzeń członków organów spółek, prowadzi czynności w stosunku do nadzorowanych spółek w zakresie zbywania akcji lub udziałów należących do Skarbu Państwa, wnosi akcje lub udziały jako wkład niepieniężny na utworzenie lub podwyższenie kapitału zakładowego spółki z udziałem Skarbu Państwa, w tym przygotowuje stanowiska Ministra na posiedzenia RM i SKRM w zakresie zbywania akcji lub udziałów, realizuje zadania ustawowe dotyczące przejrzystości stosunków finansowych pomiędzy organami publicznymi a przedsiębiorcami publicznymi oraz przejrzystości finansowej niektórych przedsiębiorców, współpracuje z zarządami nadzorowanych spółek.
• Nadzoruje realizację zadań reprezentantów Skarbu Państwa w radach nadzorczych oraz analizuje okresowe sprawozdania reprezentantów Skarbu Państwa w spółkach.
• Planuje i monitoruje dochody z dywidend od nadzorowanych spółek.
• Wspiera pozostałe Wydziały w wykonywaniu uprawnień właścicielskich.
• Aktualizuje dane w Zintegrowanym Systemie Informatycznym db (ZSI).
• Monitoruje, opracowuje i akceptuje okresowe informacje o kondycji ekonomiczno-finansowej spółek.
• Realizuje działania związane z udzieleniem pomocy publicznej nadzorowanym podmiotom.
• Przygotowuje stanowisko z zakresu działania Wydziału, w celu udzielenia odpowiedzi na interpelacje, zapytania poselskie, oświadczenia senatorskie, interwencje poselskie i senatorskie, pisma posłów i senatorów, skargi, wnioski, petycje, wnioski o udostępnienie informacji publicznej i inne wystąpienia, w tym prowadzi konsultacje, gromadzi materiały, analizuje składane wystąpienia i zbiera dodatkowe wyjaśnienia/dokumenty, przygotowuje projekty odpowiedzi na złożone wystąpienia.
• Opiniuje projekty aktów prawnych i przygotowuje stanowisko Ministra, współpracuje w redagowaniu przepisów, w zakresie problematyki związanej z realizowanymi zadaniami, a także występuje do właściwych organów o interpretację przepisów w sprawach budzących wątpliwości.
• Prowadzi prace związane z planowaniem i wykorzystaniem środków budżetowych, w tym opracowuje projekty planu w zakresie dochodów i wydatków budżetowych, oraz prowadzi postępowania o udzielenie zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego zakresie nadzoru właścicielskiego/obsługi prawnej lub wzakresie oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów gospodarczych
• Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość przepisów z zakresu prawa gospodarczego, w szczególności prawa spółek, m.in. ustawy - Kodeks spółek handlowych
• Znajomość ustawy o rachunkowości
• Znajomość ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Znajomość kierunków polityki gospodarczej Polski
• Umiejętność obsługi systemu informacji prawnej, np. Lex, Legalis
• Umiejętności: dobrej organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów, pracy w zespole, myślenia analitycznego, kreatywność, negocjowania, rzetelność, komunikatywność
• [Nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później] W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Czas i organizacja pracy

• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.30 a 9.00).
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy w trudnym okresie dla pracownika.
• Praca zdalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru.

Wypoczynek

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
• Dostosowanie planów urlopów pracowników, którzy są rodzicami/opiekunami dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.

Sport, rekreacja i czas wolny

• Karty sportowe – FitProfit lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych.
• Miejsce do ćwiczeń.
• Miejsce do odświeżenia się.
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne.

Benefity finansowe

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagroda jubileuszowa.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do PPK.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.

Dojazd do pracy

• Pomieszczenie na rowery na terenie urzędu.
• Możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.

Inne

• Bufet.
• Kiosk.
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka.
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym.