Specjalista ds. analiz i finansowania

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza
  administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Monitoruje oraz realizuje zadania związane z wdrażaniem reform i inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) w zakresie właściwości Wydziału
• Bierze udział w zadaniach związanych z wdrażaniem Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 oraz Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEPW) w zakresie właściwości Wydziału
• Zbiera dane w ramach centralnego systemu teleinformatycznego (CST)
• Bierze udział w przygotowaniu opinii i stanowisk departamentu oraz materiałów dla kierownictwa resortu, na komisje sejmowe, dla Komisji Europejskiej, projekty odpowiedzi na interpelacje poselskie oraz skargi, wnioski, zapytania ogólne i wystąpienia dotyczące spraw związanych z wdrażaniem środków na rzecz transformacji niskoemisyjnej pochodzących ze środków zagranicznych
• Opiniuje projekty aktów normatywnych, planów, założeń, programów, opracowań studialnych i innych dokumentów mających związek z wdrożeniem KPO oraz pozostałych środków wdrażanych przez Departament
• Uczestniczy w opracowywaniu instrumentów dotyczących uruchomienia lub modyfikacji programów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych związanych z transformacją niskoemisyjną
• Udziela informacji na bieżące zapytania beneficjentów dotyczące realizacji wdrażanych instrumentów

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze wdrażania lub monitorowania projektów finansowanych ze środków zagranicznych dotyczących transformacji niskoemisyjnej albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy prawo ochrony środowiska (w zakresie finansowania ochrony środowiska, gospodarki wodnej oraz transformacji niskoemisyjnej)
• Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących transformacji energetycznej w Polsce
• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania odporności oraz regulacji dotyczących polityki spójności na lata 2014-2020 oraz 2021-2027
• Umiejętność obsługi programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym (pierwsze 3 miesiące) praca stacjonarna
• ruchomy czas pracy
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu