Inspektor ds. nadzoru i organizacji obsług i napraw służbowego sprzętu transportowego

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Stanowisko pracy w Wydziale Transportu KWP z siedzibą w Radomiu miejscem pracy w Siedlcach usytuowane jest w budynku wolnostojącym, parterowym. W pokoju dwuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami. Na stanowisku występują następujące czynniki: krajowe wyjazdy służbowe ze zmienną częstotliwością do jednostek Policji garnizonu mazowieckiego.

Budtnek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami: brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnością ruchową, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.

• Organizuje pracę i nadzoruje pracowników stacji obsługi transportu w Siedlcach
• Koordynuje i organizuje wykonywanie obsług technicznych i napraw sprzętu transportowego w stacji obsługi w Siedlcach
• Koordynuje i organizuje zaopatrzenie w części, podzespoły i materiały eksploatacyjne
• Organizuje i przeprowadza upłynnienia zapasów zbędnych i zużytych części, podzespołów i akcesoriów
• Koordynuje i organizuje naprawy, regenerację podzespołów i badań sprzętu transportowego poza własnym zapleczem
• Koordynuje i organizuje konserwację naprawy, legalizację i dozór technicznego sprzętu i urządzeń warsztatowych będących na wyposażeniu stacji obsługi w Siedlcach
• Zatwierdza dokumentację przychodowo - rozchodową na części, podzespoły, akcesoria i materiały eksploatacyjne
• Sporządza sprawozdania i analizy dotyczące pracy stacji obsługi w Siedlcach

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi, eksploatacji i budowy pojazdów samochodowych (należy dołączyć np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)
• poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• umiejętność interpretacji przepisów i ich zastosowania: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych, kodeks pracy
• umiejętność argumentowania i kreatywność (asertywność, umiejetność przekonywania oraz tworzenia nowych rozwiązań)
• umiejętność negocjacji, komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole i kierowania pracą zespołu
• prawo jazdy kat. B
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie transportu
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w zakresie zarządzania zespołem

• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Np. rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i skończenie jej po 8h.
• Do kwoty brutto wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek z tytułu wysługi lat.