Spis treści
Impreza integracyjna - zadbaj o relacje w firmie
Organizowanie szkoleń i imprez integracyjnych już nikogo nie dziwi. Oczywiście zwyczaj ten przywędrował do Polski z zachodu i nadal zachodnie firmy wiodą prym w ich organizowaniu, ale również rodzime firmy przywiązują coraz większa wagę do budowania relacji w firmie poprzez tego rodzaju eventy. Choć z pewnością motywy organizowania imprez firmowych są jednak różne. Zdarza się, że krajowe firmy po prostu nie chce odstawać od kontrahentów z pozostałej części Europy zwłaszcza, jeżeli zatrudnia wysokich specjalistów. Z drugiej strony, coraz liczniejsza grupa managerów podchodzi do zagadnienia świadomie, z pełnym przekonaniem, że takie imprezy rzeczywiście pozwalają na budowanie więzi pomiędzy pracownikami w firmie. Czy to zatem wyłącznie moda, czy może jednak konkretne korzyści? Dlaczego pracodawcy decydują się na organizowanie takich wydarzeń?
Imprezy firmowe - na co zwrócić uwagę?
Impreza integracyjna w praktyce może budzić kontrowersje. Zadanie pracowników sprowadza się do dobrej zabawy, ale gdzieś w tym wszystkim pojawia się również baczne oko szefa. Najczęściej bierze on udział w imprezie, choć rzadko się zdarza, aby rzeczywiście bawił się on tak samo dobrze jak jego pracownicy. Gdy zaś obserwuje, to pracownicy, rzecz jasna, naturalni wcale nie są. Tworzone są zatem pozory i u części pracowników budzi to opór. Tak jednak wyglądają klasyczne imprezy integracyjne. Bo trzeba wiedzieć, że z roku na rok zmieniają się one coraz bardziej. Przykład? Popularne są aktualnie takie, których głównym celem jest działanie na rzecz lokalnej społeczności. Wówczas pracownicy pracują na rzecz szkół, sprzątają okolicę czy własnymi siłami remontują park. Firma zaś zyskuje na wizerunku.
Najlepsze pomysły na imprezę firmową
Planowanie imprezy firmowej może być złożonym zadaniem, ale z odpowiednimi pomysłami i wsparciem, można zorganizować wyjątkowe wydarzenie. Niektóre z najlepszych pomysłów na imprezy integracyjne obejmują tematyczne przyjęcia, takie jak bal maskowy czy wieczór kasyna, warsztaty gotowania, gdzie uczestnicy mogą współpracować nad przygotowaniem pysznego posiłku, czy wyścigi gokartów, które promują zdrową rywalizację. Aktywne atrakcje, takie jak wspinaczka czy rafting, mogą dodatkowo zintegrować zespół i zwiększyć poziom adrenaliny. Wybór odpowiednich atrakcji i miejsca zależy od charakteru twojego zespołu i celów wydarzenia. Wybierając takie opcje, zawsze pamiętaj o korzyściach imprez firmowych dla pracowników i stawiaj ich potrzeby i komfort na pierwszym miejscu.
Jak wybrać lokal na imprezę integracyjną?
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Stolarz
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Występa
Wybór odpowiedniego lokalu na imprezę integracyjną to kluczowy aspekt organizacji wydarzenia. Miejsce na imprezę firmową powinno odzwierciedlać charakter i kulturę firmy, jednocześnie zapewniając komfort i bezpieczeństwo uczestnikom. Jeśli planujesz imprezę firmową na świeżym powietrzu, zastanów się nad malowniczym miejscem nad jeziorem lub w parku, które dostarczy niezapomnianych widoków i atrakcji na imprezy. Dla bardziej formalnych i luksusowych opcji, rozważ wynajęcie eleganckiego hotelu lub restauracji z dostępem do prywatnych sal balowych. W każdym przypadku współpraca z profesjonalną firmą organizującą imprezy, która może dostosować lokal do twoich potrzeb i zaoferować niezwykłe atrakcje integracyjne, jest kluczowa dla sukcesu wydarzenia. Pamiętaj, że unikalna impreza firmowa zaczyna się od wyjątkowego miejsca.
Sprawdź korzyści z organizowania imprez firmowych
Z punktu widzenia specjalistów korzyści z imprez integracyjnych są bardzo wyraźne i to zwłaszcza wtedy, gdy zespół jest nowy. W takim przypadku osoby dopiero przyjęte do pracy mają możliwość się poznać, zaś w firmie jest lepsza atmosfera. Co więcej, w takiej sytuacji impreza może być zorganizowana tuż obok szkolenia. To, które pracownicy byliby zobowiązani odbyć siedząc przy swoich biurkach, można zorganizować w bardziej sprzyjających warunkach. Duże pole ma przy tym sam zainteresowany pracownik może wyłącznie poprzestać na zabawie, może też skoncentrować się na budowaniu przydatnych relacji.
Jak często organizować imprezy firmowe?
To pytanie również często zadają sobie pracodawcy. Okazuje się, że nie ma uniwersalnej odpowiedzi, wszystko zaś zależy wyłącznie od tego, jak atmosferę w pracy ocenia szef. Warto pamiętać, że im częściej jednak pracownicy odejdą od biurek, tym bardziej będą zmotywowani do pracy. Dzięki wyjazdom rzadziej dochodzi do konfliktów w zakładzie pracy, lepiej też funkcjonują poszczególne działy. To istotne zwłaszcza, gdy mowa o dużych, prężnie działających i rozwijających się firmach. Tu wyjazd integracyjny nie powinien być postrzegany jako wydatek, ale inwestycja, która zwróci się w postaci oddanych pracowników zadowolonych ze swojego życia zawodowego.
A może firmowy wyjazd integracyjny?
Aktualnie na rynku działają firmy, które specjalizują się w organizowaniu imprez integracyjnych. Część takich może być ciekawa i nietypowa. Pracownicy, dla przykładu, muszą noc spędzić w... ręcznie wybudowanych szałasach w środku lasu. Choć to rozwiązania ekstremalne, to jednak pozwalają nie tylko się dobrze bawić, ale jednocześnie wspólnie pracować. Takie wyjazdy, gdy niezbędne jest zmierzenie się z trudnościami, zbliżają pracowników. Wiedzą oni, że mogą na siebie liczyć, orientują się też, kto jest w czym dobry. A trzeba pamiętać, że umiejętność pracy w grupie jest niezwykle ważna, jeżeli firma ma odnotowywać zysk i wciąż się rozwijać.
Budowanie relacji zespołu - podstawa sukcesu firmy
Budowanie silnych i spójnych zespołów to klucz do sukcesu w każdym przedsiębiorstwie. Imprezy integracyjne, wyjazdy i eventy firmowe mogą być fantastycznym narzędziem do osiągnięcia tego celu. Wyjazdy integracyjne dla firm, zwłaszcza te na świeżym powietrzu, oferują różnorodne i aktywne atrakcje, które promują współpracę, rozwijają umiejętności komunikacji i wzmacniają więzi między kolegami z pracy. To nie tylko świetna zabawa, ale także okazja do rozwijania umiejętności interpersonalnych, które są nieocenione w codziennym życiu zawodowym. Luksusowe atrakcje na imprezy firmowe oraz taneczne i kulinarne atrakcje dodają wyjątkowego smaku każdemu wydarzeniu i sprawiają, że staje się ono naprawdę unikalne. Wybierając firmę organizującą imprezy, upewnij się, że oferuje ona pełną organizację imprez, abyś mógł się skupić na budowaniu relacji i cieszyć się czasem z zespołem.
Inne propozycje na imprezę firmową
| Propozycja | Opis | Koszt |
|---|---|---|
| Turniej Bowlingowy | Zorganizuj turniej bowlingu dla całej firmy. | Średni |
| Gala Kolacja | Elegancka kolacja w wykwintnej restauracji. | Wysoki |
| Grill na świeżym powietrzu | Zorganizuj grill na świeżym powietrzu z różnymi grami i atrakcjami. | Niski |
| Dzień Wolontariatu | Spróbuj czegoś innego, zorganizuj dzień wolontariatu dla pracowników. | Niski |
