Spis treści
Dzięki środkom pochodzącym z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego gliwickie przedsiębiorstwo wykorzystało potencjał i zapotrzebowanie na rynku usług związanych z infrastrukturą kolejową. Ten środek transportu od dekad stanowi istotny element życia społecznego i gospodarczego, ale wciąż trzeba wykonać wiele pracy, aby udoskonalić jakość i efektywność połączeń, nie tylko na Śląsku, lecz w każdym regionie kraju.
Działalność ETA Gliwice
Gliwicka firma specjalizuje się w robotach budowlano-montażowych w branży kolejowej, szczególnie w zakresie:
- automatyki (sterowania ruchem),
- telekomunikacji,
- elektroenergetyki.
Oprócz tego firma jest w stanie wykonać dokumentację projektową „pod klucz”. Na dotychczasowe doświadczenia spółki składają się zarówno budowy, jak i modernizacje infrastruktury kolejowej w całej Polsce.
Praca dla ETA Gliwice oznacza możliwość nabycia takich umiejętności zawodowych jak wykonywanie przepustów pod torami i drogami czy badania pomiarowe oraz lokalizacyjne urządzeń kablowych.
- urządzeń służących do sterowania ruchem (stacyjnych i liniowych),
- zegarów czy urządzeń rozgłoszeniowych,
- telewizji TVU, np. na peronach,
- urządzeń elektrycznego ogrzewania rozjazdów (EOR),
- tras kablowych – światłowodów, zasilaczy czy kabli sterowniczych,
- oświetlenia.
Dużym atutem firmy jest możliwość ścisłego dostosowania oferty do potrzeb konkretnego klienta. Prace są wykonywane wszędzie tam, gdzie jest potrzebne profesjonalne wsparcie doświadczonej i kompetentnej kadry. Aby dołączyć do grona specjalistów ETA Gliwice, należy wykazać się doświadczeniem i niezbędnymi umiejętnościami oraz kwalifikacjami. To niepowtarzalna szansa, aby poznać branżę kolejową od środka, rozwijając się, a przy okazji wspierając ewolucję polskiej infrastruktury kolejowej.
Praca w ETA Gliwice Sp. z o.o.
Spółka zatrudnia osoby na różne stanowiska w zależności od zapotrzebowania, choć w zdecydowanej większości są to prace fizyczne lub specjalistycze. Aktualne oferty pracy w ETA Gliwice pojawiają się na firmowej stronie internetowej – wystarczy przejść do zakładki „Kariera” dostępnej pod adresem http://www.etagliwice.pl/kariera.html. Kandydaci mogą oczekiwać stabilnego zatrudnienia na umowę o pracę lub w ramach kontraktu. Gliwickie przedsiębiorstwo wspiera pracowników w nabywaniu niezbędnych uprawnień. Im wyższe kompetencje i doświadczenie, tym na lepsze warunki finansowe można liczyć.
Przeglądając aktualne oferty, można natrafić na różne ogłoszenia, które są skierowane między innymi do:
- kierowników projektu,
- inżynierów budowy,
- elektromonterów,
- pracowników ogólnobudowlanych.
Pracownicy firmy ETA Gliwice przy pracy. Źródło: etagliwice.pl
ETA Gliwice rekrutacja
Każde stanowisko różni się pod względem wykonywanych obowiązków, a co za tym idzie – wymagań na etapie rekrutacji. Kierownicy projektu w ETA Gliwice powinni posiadać nie tylko wyższe wykształcenie techniczne, ale również przynajmniej 3-letnie doświadczenie w roli kierownika budowy (lub na podobnym stanowisku). Trzeba znać procedury FIDIC oraz posiadać szerokie kompetencje związane z koordynacją prac czy sporządzaniem dokumentacji technicznej, nie wspominając o zarządzaniu zespołem pod presją czasu i innych czynników.
Podobne wymagania ETA Gliwice stawia inżynierom budowy, których wykształcenie powinno być wyższe techniczne – o profilu budowlanym. W tym przypadku też bardzo ważne jest doświadczenie na podobnym stanowisku (przynajmniej 2-letnie).
Pracownik spółki ETA Gliwice przy pracy. Źródło: etagliwice.pl
Kompetencji zawodowych, ale i wysokiej kultury osobistej czy dobrej organizacji pracy, oczekuje się też od pozostałych pracowników, na przykład elektromonterów. To stanowisko wymaga wykształcenia technicznego i uprawnień SEP, a mile widziane są prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w branży kolejowej. Z kolei od pracowników budowlanych nie jest zwykle wymagane wykształcenie, nie potrzeba też uprawnień, jednak konieczna jest praktyka, aby z powodzeniem realizować prace ziemno-kablowe czy przeprowadzać montaże urządzeń telekomunikacyjnych, elektroenergetycznych i służących do sterowania ruchem kolejowym.
Pierwszy etap rekrutacji na każde stanowisko polega na złożeniu aplikacji w formie CV i listu motywacyjnego. Dokumenty należy przesyłać na adres biuro@etagliwice.pl. Firma kontaktuje się z wybranymi kandydatami, z którymi prowadzi dalsze rozmowy o pracy.
Informacje gospodarcze o ETA Gliwice sp. z o.o.
W Krajowym Rejestrze Przedsiębiorców firma zostało zarejestrowane jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 8 lat temu. Poniżej podajemy udostępnione publicznie dane z KRS na temat ETA Gliwice sp. z o.o.:
Nazwa | ETA GLIWICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ |
Rejestr | Rejestr Przedsiębiorców |
Numer KRS | 0000414387 |
Miejscowość | GLIWICE |
Województwo | ŚLĄSKIE |
NIP | 6312645135 |
REGON | 24288165100000 |
Forma prawna | SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ |
Data wpisu do Rejestru Przedsiębiorców | 2012-03-16 |
Nazwa organu reprezentacji | ZARZĄD |
Sposób reprezentacji | DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ ROZPORZĄDZANIA PRAWEM I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB PROKURENT SAMOISTNY |
Członkowie reprezentacji | WALCZAK BŁAŻEJ SZCZEPAN - PREZES ZARZĄDU BANIA GRZEGORZ WOJCIECH - VICE PREZES ZARZĄDU |
Jak skontaktować się z ETA Gliwice?
Aby nawiązać kontakt ze spółką ETA Gliwice, nie tylko w sprawie rekrutacji, wystarczy napisać e-mail na jeden z adresów mailowych:
biuro@etagliwice.pl,
eta.gliwice@gmail.com,
bądź zadzwonić pod numer telefonu +48 32 307 07 74.
Główna siedziba firmy:
ul. Jasna 14
44-100 Gliwice
Województwo śląskie
- ETA Gliwice to firma specjalizująca się w robotach budowlano-montażowych w branży kolejowej, oferująca także opracowywanie dokumentacji projektowej.
- Firma zatrudnia pracowników na różne stanowiska, w tym kierowników projektów, inżynierów budowy, elektromonterów i pracowników budowlanych.
- Stabilne zatrudnienie w ETA Gliwice to szansa na rozwój umiejętności zawodowych w branży kolejowej i uzyskanie lepszych warunków finansowych wraz z nabyciem potrzebnych uprawnień.
- Wymagania na poszczególnych stanowiskach obejmują m.in. doświadczenie w roli kierownika lub inżyniera budowlanego, uprawnienia i praktykę w branży kolejowej.