Agencje pracy i praca za granicą

Agencja pośrednictwa pracy - jak wybrać i dlaczego warto?

16 sierpnia 2023

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 7 głosów

7 głosów

7 komentarzy
Agencja pośrednictwa pracy - jak wybrać i dlaczego warto?
Odkryj, jak działają agencje pośrednictwa pracy, poznaj różnice między nimi a biurami zatrudnienia i sprawdź, dlaczego warto korzystać z ich ofert pracy.

O agencjach pośrednictwa pracy, choćby na stronach tematycznie związanych z pracą znaleźć można wiele opinii. Część pracowników podkreśla, że niektóre z nich są podmiotami nieodpowiedzialnymi, często pojawia się w stosunku do nich zarzut, że przeciągają rekrutację lub nie informują aplikujących o tym, że nie są zainteresowani współpracą z nimi. Sceptyczne podejście to jednak tylko jedna strona medalu. Coraz więcej pracodawców, by zoptymalizować koszty prowadzenia działalności gospodarczej, decyduje się na współpracę z takimi podmiotami. Dzięki temu nie muszą się oni trudzić np. z organizowaniem rekrutacji samodzielnie. To, jak wiadomo, wymaga nie tylko nakładów pracy, lecz także oddelegowania pracowników do jej przeprowadzenia.

Agencja pracy, a tradycyjne biuro zatrudnienia

Dla wielu pracowników istnieje pewne nieporozumienie dotyczące różnicy między agencją pośrednictwa pracy, a tradycyjnym biurem zatrudnienia. Agencja pracy, choć oferuje usługi pośrednictwa w zakresie pośrednictwa pracy, ma zwykle szerszy zakres usług, takich jak szkolenia i konsultacje w sprawach kadrowych. Wybierając oferty pracy oferowane przez agencje, pracownicy mają szansę na dostęp do szerszej gamy propozycji, często bardziej specjalistycznych i dostosowanych do ich umiejętności.

Aspekt Agencje pośrednictwa pracy Agencje pracy zagranicznej Tradycyjne metody rekrutacji
Koszty dla poszukujących pracy Brak opłat Może występować opłata Bezpłatne
Rodzaj ofert pracy Prace krajowe Prace za granicą Prace krajowe
Rekrutacja ukryta Stosowane Nie zawsze Rzadko stosowane
Ochrona danych osobowych Zabezpieczone zgodnie z prawem Zabezpieczone zgodnie z prawem Zabezpieczone zgodnie z prawem
Feedback dla kandydatów Informacja zwrotna drogą elektroniczną Informacja zwrotna drogą elektroniczną Może nie być informacji zwrotnej

Jak funkcjonuje agencja pośrednictwa pracy?

Nie każda osoba poszukująca zatrudnienia ma świadomość, w jaki sposób działają agencje pośrednictwa pracy. Najczęściej informacje o ich działalności czerpią z sieci. A tam znaleźć można również nieaktualne dane. I właśnie dlatego najlepszym rozwiązaniem jest skontaktować się z wybranymi podmiotami i zapytać, w jaki sposób pomagają one osobom poszukującym pracy w znalezieniu posady.
Dużo pytań osób bezrobotnych dotyczy kosztów. Warto wiedzieć, że agencje pośrednictwa pracy nie mogą pobierać wynagrodzenia od osób poszukujących pracy. Wszystko dlatego, że rozliczają się one bezpośrednio z podmiotem poszukującym pracowników. W praktyce zatem osoba zainteresowana pomocą agencji nie ponosi kosztów na żadnym etapie rekrutacji – ani na jego początku, ani po znalezieniu posady.

Przy wyborze agencji pośrednictwa pracy warto znać zakres jej działalności oraz rodzaje ofert, aby skuteczniej dopasować je do własnych potrzeb zawodowych.

Rejestr agencji zatrudnienia – dlaczego jest ważny?

Decydując się na współpracę z agencją pracy, warto upewnić się, że jest ona zarejestrowana w odpowiednim rejestrze agencji zatrudnienia. Dla pracowników jest to gwarancja, że agencja działa zgodnie z obowiązującym prawem, dbając o prawa i interesy osób poszukujących pracy. Zapewnia to również, że oferowana praca spełnia pewne standardy jakości i bezpieczeństwa.

Ukryta rekrutacja

Agencje pośrednictwa pracy najczęściej nie ujawniają w treści publikowanego ogłoszenia o pracę, dla jakiego podmiotu przeprowadzają rekrutację. To tzw. rekrutacja ukryta. Osoby rozważające odpowiedzenie na taką ofertę nie powinny się jednak obawiać – przygotowanie się do takiej rekrutacji jest możliwe, zdarza się też, że przeprowadzający rozmowę kwalifikacyjną informuje aplikującego o jego potencjalnym pracodawcy.

Nie należy też obawiać się o swoje dane osobowe. Te, jak wiadomo, pojawiają się zarówno w CV, jak i liście motywacyjnym. W praktyce dostęp do nich mają pracownicy agencji pośrednictwa pracy, ale obowiązują ich przepisy o ochronie danych osobowych. Oznacza to, że nie mogą oni nimi dysponować w dowolny sposób – są zobowiązani aktualnie obowiązującymi przepisami.

Informacja zwrotna - ważna sprawa

Czy pracownicy agencji pośrednictwa pracy powinni informować aplikujących o tym, że nie przeszli oni do kolejnego etapu rekrutacji? Osoby poszukujące pracę najczęściej niecierpliwią się, nierzadko też nie wiedzą, w jaki sposób postąpić – czekać czy może szukać kolejnych ogłoszeń? W ostatnich latach zmieniło się podejście pracowników agencji pośrednictwa pracy w stosunku do osób aplikujących. Aktualnie najczęściej wysyłają oni informację zwrotną w formie elektronicznej, na podany przez aplikującego adres poczty elektronicznej. W ten sposób możliwe jest poinformowanie wszystkich zainteresowanych i to bez konieczności dzwonienia do każdego z osobna.

Warto czytać opinie 

W dobie cyfryzacji wiele decyzji zawodowych podejmujemy opierając się na opiniach innych. Warto przeczytać opinie na temat konkretnej agencji pośrednictwa pracy, aby dowiedzieć się, jakie doświadczenia miały z nią inne osoby poszukujące pracy. W ten sposób można unikać współpracy z agencjami o wątpliwej reputacji i wybierać te, które faktycznie pomagają pracownikom w znalezieniu odpowiedniej posady.

To może Cię również zainteresować

Agencja pracy - czy warto skorzystać z jej usług?

Najczęściej zadawane pytania

Czym różni się agencja pracy od agencji zatrudnienia?

Agencja pracy skupia się na pośrednictwie w zatrudnieniu, natomiast agencja zatrudnienia może także zajmować się sprawami kadrowymi i szkoleniami pracowników.

Jakie usługi oferuje biuro pośrednictwa pracy?

Biuro pośrednictwa pracy oferuje pomoc w znalezieniu odpowiedniego stanowiska pracy, doradztwo zawodowe, a także wsparcie w procesie rekrutacji.

Czy muszę płacić za korzystanie z usług pośrednictwa pracy?

Nie, większość agencji pośrednictwa pracy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy. Koszty są najczęściej ponoszone przez pracodawców.

Jakie korzyści przynosi współpraca z agencją pośrednictwa pracy?

Współpraca z agencją pośrednictwa pracy pozwala na szybsze i skuteczniejsze znalezienie pracy, dostęp do szerokiej bazy ofert oraz wsparcie w negocjacjach warunków zatrudnienia.

Czy agencje pośrednictwa pracy oferują tylko oferty pracy w kraju?

Nie, wiele agencji pośrednictwa pracy oferuje również oferty pracy za granicą, dostosowane do kwalifikacji i preferencji kandydata.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Julia Gryglak

Stażysta

Autorka artykułów dla Aplikuj.pl, copywriter

7 komentarzy

alina

alina

Agencja pracy mimo iż pośrednik może być jedyną opcją jaka pomoże w znalezieniu pracy. Nie ma sensu się co zrażać.
tatu

tatu

Jakieś zasady muszą przecież obowiązywać jak jest to relacja związana z czymś kto coś dostarcza itp.
Nadia

Nadia

Taki jest rynek i takie usługi wykorzystują pracodawcy więc tak to już jest - ustalenia między obiema stronami są wiążące rekrutacja za pracownika.
gość

gość

U mnie w mieście agencji pośrednictwa pracy jest pięć. Widocznie mają oferty i dzięki temu klientów, bo inaczej by padły. Jak funkcjonuje agencja pośrednictwa pracy - fajnie żeście to opisali.
miska

miska

Zwykle wiek to nic innego jak liczba, ale jeśli chodzi o pracę za granicą, może to czasem ograniczać opcje. Zasada pierwsza w świecie pracy za granicą polega na tym, że zawsze będziesz potrzebować wizy.
Surmus

Surmus

Wiele łatwo dostępnych miejsc pracy za granicą to prace w niepełnym wymiarze godzin, takie jak praca w hostelu (która zazwyczaj odbywa się w zamian za bezpłatne zakwaterowanie), praca ręczna, taka jak uprawa roli. W każdym układzie umowa z agencją ma wielkie znaczenie.
Atarax

Atarax

Czasami przecież nie ma opcji by zdobyć inaczej pracę na danym rynku w rejonie. Pozostają takie ogłoszenia i przecież jest to jakaś możliwość, która może potem zaprocentować jeszcze lepiej.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.