Jakie umiejętności powinien posiadać monter – Chrzanów i okolice
Według danych Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie stopa bezrobocia w sierpniu 2017 roku wynosiła 9,3% i była wyższa od ogólnopolskiej, wynoszącej około 7,1%. Pomimo to w Chrzanowie i okolicach bezrobocie sukcesywnie spada, a osoby poszukujące pracy mogą znaleźć atrakcyjne posady np. na stanowisku montera – w lokalnym urzędzie pojawia się sporo ofert dla monterów konstrukcji stalowych, aluminiowych czy instalatorów urządzeń elektronicznych. Jakie wymagania mają wobec nich pracodawcy?
Oczekiwania przedsiębiorstw w Chrzanowie wobec monterów
Pracodawcy wymagają od pracowników przede wszystkim zdolności manualnych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej, prawa jazdy kategorii B, a także obsługi komputera. Przydają się również specjalistyczne umiejętności, np. związane z lutowaniem elementów czy doświadczenie w instalacji sieci wodno-kanalizacyjnych. Szanse na znalezienie ciekawej pracy mają również osoby komunikatywne, uczciwe i bez nałogów. Uważasz, że spełniasz te oczekiwania? W Chrzanowie czeka na Ciebie atrakcyjna i umożliwiająca rozwój zawodowy praca.
Chrzanów – przykładowe oferty dla monterów
Montera/instalatora urządzeń elektronicznych poszukiwała między innymi firma U-Touch Poland, która od kandydatów na to stanowisko wymagała umiejętności lutowania i ręcznego montażu podzespołów, a także zdolności manualnych, prawa jazdy kategorii B i obsługi komputera. Pracownik powinien również charakteryzować się umiejętnością pracy w zespole, niekaralnością oraz znać rysunek techniczny. Dodatkowym atutem była również znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, a także doświadczenie w zakresie elektroniki. Pracodawca oferował zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
W Chrzanowie poszukiwano również montera reklam. Ogłoszenie zamieściła firma Fides, która specjalizuje się w produkcji oraz montażu bannerów reklamowych. Przedsiębiorstwo wymagało od potencjalnych kandydatów umiejętności obsługi elektronarzędzi, dyspozycyjności, umiejętności pracy w zespole, a także dużej motywacji do pracy, precyzji i komunikatywności. Mile widzianym atutem było również doświadczenie w prowadzeniu busa do 3,5 t. W zamian pracodawca zapewniał stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie oraz niezbędne narzędzia.
Jakie wynagrodzenie osiąga monter w Chrzanowie?
Chrzanów nie odbiega pod względem wysokości wynagrodzeń monterów od innych miast województwa małopolskiego. Jak wynika z analizy ogłoszeń zamieszczonych w lokalnych serwisach internetowych oraz urzędzie pracy, pensja montera zależy w dużej mierze od zakresu wykonywanych obowiązków oraz umiejętności pracowników. Monter reklam osiąga wynagrodzenie w przedziale od 2500 do 3500 PLN brutto miesięcznie, zaś pracownicy zajmujący się montażem konstrukcji stalowych mogą liczyć na pensję w wysokości 4000-5000 PLN brutto miesięcznie.