Czy to Twoja firma?

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy praca

Warszawa

W sercu Warszawy, w dynamicznej dzielnicy Ochota, znajduje się miejsce, gdzie każdy, kto potrzebuje wsparcia, może znaleźć pomocną dłoń – to my, Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota. Nasza działalność to nie tylko praca, to nasza misja, którą realizujemy każdego dnia z pełnym zaangażowaniem i empatią.


Jesteśmy tu po to, aby wspierać, asystować i ułatwiać życie naszych mieszkańców, szczególnie tych, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. Oferujemy szeroki zakres usług, od świadczeń pieniężnych po specjalistyczne usługi opiekuńcze, zawsze dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych podopiecznych. Szczególną troską otaczamy seniorów oraz osoby niepełnosprawne, dla których codzienne funkcjonowanie często wymaga wsparcia z zewnątrz.

Nasze działania opierają się na solidnych fundamentach współpracy z różnorodnymi instytucjami, zarówno rządowymi, jak i samorządowymi, a także z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i związkami wyznaniowymi. Wierzymy, że tylko dzięki wspólnym wysiłkom możemy skutecznie realizować cele polityki społecznej, której jesteśmy wyrazicielami.

Choć nie możemy pochwalić się długą historią ani szczegółowymi danymi dotyczącymi naszej pozycji na rynku, to nasze codzienne działania mówią same za siebie. Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy każdego dnia wkładają całe swoje serce w to, aby życie mieszkańców Ochoty było lepsze i bardziej komfortowe.

W naszej pracy kierujemy się zasadami, które są dla nas niezmiernie ważne. Przede wszystkim stawiamy na człowieka – jego potrzeby, jego dobrostan, jego przyszłość. Dążymy do tego, aby każda osoba, która przekroczy próg naszego ośrodka, czuła się wysłuchana, zrozumiana i odpowiednio wsparta.

Zapraszamy do nas wszystkich, którzy potrzebują pomocy lub chcą dowiedzieć się więcej o naszych usługach. Razem możemy więcej, a nasza wspólna praca i zaangażowanie przynoszą realną zmianę w życiu wielu osób. To nasza historia – historia codziennego zaangażowania i pomocy, którą oferujemy z otwartym sercem.

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Księgowy Warszawa Pracownik biurowy Warszawa Pracownik socjalny Warszawa
- w kategoriach zawodowych:
księgowość / ekonomia administracja biurowa / praca biurowa sektor publiczny / służby mundurowe

Oferty pracy Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

Siedziba główna

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 6 miesiącach

Profil firmy:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Legionowo
  3. Bydgoszcz
  4. Otwock
  5. Wrocław
  6. Błonie
  7. Łódź
  8. Kraków
  9. Mińsk Mazowiecki
  10. Olsztyn

Data aktualizacji: 01.07.2024

Praca Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy - oferty archiwalne

  • Kierownik zespołu pomocy specjalistycznej ds. rodzin (2/2023)

    Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
      2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie świadczenia różnorodnych form pomocy w tym zaawansowanej pracy socjalnej i asysty rodzinnej.
      3. Koordynowanie pracy asystentów rodziny.
      4. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
      5. Organizowanie i rozwijanie form i metod zaawansowanej pracy socjalnej, asysty rodzinnej, pomocy specjalistycznej oraz pracy środowiskowej.
      6. Inicjowanie działań i współpraca z innymi instytucjami i organizacjami na rzecz rozwoju edukacji i aktywności rodzin.
      7. Współpraca ze społecznością lokalną, organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej i innymi instytucjami w obszarze pomocy społecznej.
      8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Uprawnienia: Pakiet MS Office
      • Inne wymagania: - obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - wykształcenie wyższe min. II stopnia - wymagany staż pracy min. 5 lat - min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej - 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: - pełnienie funkcji kierowniczej lub - doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub - doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej) - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera dodatkowe: - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie - znajomość programu POMOST - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych 1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania. 2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie świadczenia różnorodnych form pomocy w tym zaawansowanej pracy socjalnej i asysty rodzinnej. 3. Koordynowanie pracy asystentów rodziny. 4. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym. 5. Organizowanie i rozwijanie form i metod zaawansowanej pracy socjalnej, asysty rodzinnej, pomocy specjalistycznej oraz pracy środowiskowej. 6. Inicjowanie działań i współpraca z innymi instytucjami i organizacjami na rzecz rozwoju edukacji i aktywności rodzin. 7. Współpraca ze społecznością lokalną, organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej i innymi instytucjami w obszarze pomocy społecznej. 8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym. Praca w godz. 8.00-16.00. Pełna treść oferty i zasady aplikowania pod adresem: [Kontakt: kadry@opsochota.waw.pl]

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, + dodatek motywacyjny.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Pracownik socjalny (6/2022)

    Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      - Rozpoznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania.
      - Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa.
      - Diagnoza-rozumiana jako zebranie materiału dowodowego i jego ocena zgodnie z zasadą prawdy obiektywnej, zasadą pisemności i zasadą szybkości i prostoty postępowania.
      - Opracowywanie indywidualnych planów pomocy.
      - Udzielanie pomocy w zakresie ogólnej pracy socjalnej.
      - Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielniania osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
      - Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej.
      - Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi w zakresie planowania pomocy indywidualnym klientom.
      - Podejmowanie interwencji socjalnej i występowanie w interesie osób w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia.
      - Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Uprawnienia: Pakiet MS Office
      • Inne wymagania: niezbędne: - obywatelstwo polskie, - posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej , - znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, - znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej, - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) dodatkowe: - doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego - mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność pracy w zespole Obowiązki: - Rozpoznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania. - Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa. - Diagnoza-rozumiana jako zebranie materiału dowodowego i jego ocena zgodnie z zasadą prawdy obiektywnej, zasadą pisemności i zasadą szybkości i prostoty postępowania. - Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. - Udzielanie pomocy w zakresie ogólnej pracy socjalnej. - Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielniania osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem. - Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej. - Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi w zakresie planowania pomocy indywidualnym klientom. - Podejmowanie interwencji socjalnej i występowanie w interesie osób w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia. - Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów sprawozdań w zakresie realizowanych zadań. Pełna treść oferty i zasady aplikowania pod adresem:

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
      • Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek dla pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Warszawie