JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 1907 OPOLE praca

Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiace dziecko piersią.
Bieżące informowanie Dowódcy Brygady o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
Uczestniczenie w sporządzaniu okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (co najmniej raz w roku).
Udział w opracowaniu planów modernizacji obiektów Brygady.
Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczacych modernizacji obiektów.
Opiniowanie szczegółowych insrukcji dotyczacych BHP na poszczególnych stanowiskach pracy.
Dordztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy.
Współpraca z komórkami organizacyjnymi i osobami (laboratoria, lekarz, społeczna ispekcja pracy)
Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie BHP oraz w pracach komisji BHP.
Bieżące aktualizowanie w systemie SEW on-line moduł bhp baz danych żołnierzy zawodowych, żołnierzy NSR oraz pracowników, dotyczących:szkoleń bhp, wypadków, badań środowiska pracy, występujacych warunków szkodliwych i uciążliwych, opisu stanowiska pracy (w uzgodnieniu z organem kadrowym).
Praca w godzinach 7.30-15.30

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy, wyższe (w tym licencjat), kierunek: specjalita BHP, specjalizacja: BHP
• Uprawnienia: Obsługa oprogramowania MS WORD, Obsługa oprogramowania Power Point, Obsługa oprogramowania MS EXCEL
• Inne wymagania: Wymagany co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku specjalista ds. BHP przy wykształceniu średnim.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 645,4 do 4 308,2 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto (wysokość uzależniona od stażu pracy, zwiększony dodatek za wysługę lat po 20 latach pracy og
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- Realizacja zadań związanych z prawidłowym prowadzeniem obowiązującej dokumentacji oraz prowadzeniem na bieżąco powierzonej ewidencji mienia służby łączności i informatyki oraz geografii wojskowej;
- Wystawianie dokumentów związanych z funkcjonowaniem służby łączności
i informatyki oraz geografii wojskowej;
- Dokonywanie porównań zgodności stanów prowadzonej ewidencji
w oparciu o system informatyczny ZWSI RON z ewidencją w pododdziałach brygady, magazynach i jednostkach będących na zaopatrzeniu gospodarczym;
- Prowadzenie archiwizacji dokumentów obrotów materiałowych;
- Wykonywanie, w zakresie swoich uprawnień, pism dotyczących dokumentów obrotów materiałowych oraz innych związanych z obszarem działania służby łączności i informatyki oraz geografii wojskowej;
- Weryfikacja poprawności wykonania dokumentów obrotu materiałowego
w oparciu o system ZWSI RON, zewnętrznych dokumentów obrotu materiałowego, informowanie wykonawcy o wykrytych błędach oraz egzekwowanie przekazania skorygowanych dokumentów;
- Użytkowanie ZWIS RON zgodnie z przeznaczeniem poprzez rejestracje zdarzeń i wykonywanie raportów z ZWIS RON;
- Prowadzenie rejestrów kart materiałowych, kart magazynowych oraz dokumentów pomocniczych podlegających ewidencji.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe bez znaczenia, umiejętności: systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, znajomość programów Word, Exel, umiejętność obsługi systemu ZWSI RON lub SAP

• Wynagrodzenie brutto: 3 091 - 3 653 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto, od 3091,00 zł brutto do 3653,00 zł brutto wysokość uzależniona od stażu pracy ogółem. Zwięk
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- nadzór stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz służby w jednostce;
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- bieżące informowanie Dowódcy Brygady o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
- uczestniczenie w sporządzaniu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji obiektów Brygady oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów Brygady albo ich części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji;
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;
- opracowywanie wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy;
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Umiejętności: Terminowość, dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, znajomość programów Word, Exel, Power Point

• Wynagrodzenie brutto: 3 223 - 3 809 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto, wysokość uzależniona od stażu pracy ogółem. Zwiększony dodatek za wysługę lat po 20 latach p
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną