Infolet praca

• Prowadzenie spraw w zakresie legalizacji pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców w Polsce,
• Przygotowanie dokumentacji (zbieranie informacji, kompletowanie dokumentów i załączników),
• Sporządzanie wniosków, składanie aplikacji w odpowiednich systemach, wysyłanie wniosków,
• Kontakt z urzędami, kancelarią prawną i innymi instytucjami,
• Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji,
• Przygotowanie raportów i zestawień.

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość zagadnień związanych z legalizacją pobytu i zatrudnieniem obcokrajowców w Polsce, w tym przepisów ustawy o cudzoziemcach,
• Wykształcenie minimum średnie,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera,
• Prawo jazdy kat B (wizyty w urzędach).

• Pracę firmie o ugruntowanej pozycji na rynku IT w Polsce (działamy od 2005 roku),
• Rynkowe wynagrodzenie (5000 -7000 brutto na UoP; jesteśmy również otwarci na współpracę B2B),
• Pakiet benefitów (jeden z najlepszych pakietów prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i rodziny, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie),
• Praca w trybie hybrydowym (otrzymasz od nas narzędzia potrzebne do pracy z domu),
• Elastyczne godziny pracy,
• Integracje firmowe (również z osobami towarzyszącymi), przyjazną atmosferę, wsparcie na każdym etapie pracy,
• Biuro na Ruczaju, z łatwym i szybkim dojazdem komunikacją miejską (15 min tramwajem z Rynku); bezpłatnym parkingiem dla rowerów.

Typowy dzień w pracy na tym stanowisku:

• poranny call podczas którego omawiamy najważniejsze sprawy, które każdy z nas ma w planie zrealizować (a także opowiedzenie co zrobiliśmy dnia poprzedniego),
• poszukiwanie (direct search) kandydatów na stanowiska IT – mamy kilka sprawdzonych narzędzi, ale jeśli u Ciebie sprawdza się coś innego, chętnie poznamy nowe, skuteczne metody,
• rozmowy z kandydatami, a następnie przedstawienie wyselekcjonowanych kandydatów klientowi,
• przygotowywanie ogłoszeń na podstawie opisów dostarczonych przez managerów a następnie przekazanie do Działu Marketingu,
• kontakt z klientem i koordynacja komunikacji kandydat-klient, jesteś niejako opiekunem kandydata,
• rozbudowa sieci networkingowej i budowanie/dbanie o swoją rozpoznawalność na rynku.

Dodatkowo będziesz:

• tworzyć raporty, zestawienia,
• brać udział w konferencjach, eventach rekrutacyjnych, prowadzić wykłady czy warsztaty dla studentów,
• angażować się w budowanie wizerunku firmy.

Poszukujemy osób, które:

• znają język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację (klienci zagraniczni),
• mają doświadczenie minimum 2-letnie w pozyskiwaniu talentów, budowaniu relacji z nimi,
• orientują się w najnowszych trendach i narzędziach pozyskiwania kandydatów (i aktywnie je wykorzystują),
• posiadają doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (również online),
• są samodzielne, obowiązkowe, zorganizowane i potrafią zarządzać swoim czasem,
• są elastyczne, kreatywne, wytrwałe, zorientowane na rezultat i posiadają otwarty umysł,
• szukają (i widzą) szans a następnie dążą do tego aby doprowadzić projekt do końca.

Jednym zdaniem, jeśli w dzieciństwie chciałaś/ chciałeś być detektywem to ta praca jest dla Ciebie

Czego możesz się po nas spodziewać:

• pracę w stabilnej firmie, która od 16 lat umacnia swoją pozycję na rynku IT w Polsce.
• Pracując u nas otrzymasz rynkowe wynagrodzenie (7 500 brutto na UoP + premie).
• Pakiet benefitów (jeden z najlepszych pakietów prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i rodziny, dofinansowany Multisport, ubezpieczenie na życie).
• Obecnie, ze względu na sytuację epidemiczną pracujemy w trybie zdalnym, w związku z tym otrzymasz narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop, telefon) z domu. Kiedy sytuacja się unormuje, planujemy wrócić do pracy w biurze w trybie hybrydowym.
• Nasi pracownicy cenią sobie elastyczne godziny pracy, możliwość dopasowywania godzin pracy do wyzwań jakie stawia przed nami rzeczywistość (trenowaliśmy to od dawna, a od marca 2020 jesteśmy w tym już naprawdę nieźli
• Mimo tego, że już od roku pracujemy w trybie zdalnym staramy się nadal kultywować naszą najstarszą tradycję – piątkowe śniadania (więcej o tej tradycji dowiesz się na spotkaniu wdrożeniowym), które obecnie przyjęły formę śniadania/kawy online. Staramy się również nie zapominać o integracji po godzinach, którą również prowadzimy w trybie “online”
• Nasze biuro znajduje się w Krakowie, na Ruczaju, z łatwym i szybkim dojazdem komunikacją miejską (15 minut od Rynku tramwajem). Pod biurowcem znajduje się parking dla rowerów. W biurowcu jest restauracja samoobsługowa oraz sklep.
• Biuro jest w stylu open space, z pokojami do rozmów. W naszej kuchni spokojnie zjesz posiłek, ale też napijesz się niezłej kawy z ekspresu. W kuchennych szafkach znajdziesz różne rodzaje herbat, mleko czy wodę mineralną. Jest i cukier, chociaż staramy się zespołowo ograniczać słodzenie kaw czy herbat, to poziom cukru we krwi wyrównujemy czekoladkami czy ciasteczkami.
• Jeśli chcesz pracować w firmie, która naprawdę dba o atmosferę pracy, pokazuje, że biznes może mieć też ludzką twarz, a także angażuje się w akcje i projekty CSRowe (i czerpie z tego prawdziwą satysfakcję) – aplikuj. Czekamy właśnie na Ciebie!