ZDZ Katowice praca

• bieżącą współpracę ze szkołami Zakładu i prowadzenie dokumentacji dotyczącej ich działalności, w szczególności przygotowywanie wniosków o udzielenie dotacji, rozliczanie dotacji, sporządzanie informacji sprawozdawczych z otrzymanych dotacji, przygotowanie i wprowadzanie danych do systemu ODPN, SIO,
• bieżącą współpracę z instytucjami dotującymi,
• bieżące dekretowanie i księgowanie w systemie FK (ERP OPTIMA) dokumentacji finansowo-księgowej oraz wyciągów bankowych,
• przygotowanie miesięcznych zestawień wysokości wynagrodzeń wraz z pochodnymi pracowników szkół Zakładu, a następnie ich podziału na poszczególne szkoły, sporządzanie not księgowych,
• przygotowanie dokumentacji dotyczących rozliczenia dotacji na potrzeby kontroli zewnętrznych,
• kompleksowe prowadzenie i aktualizację kartoteki uczniów w systemie UCZEŃ oraz wpłat czesnego,
• bieżące monitorowanie i kontrolę zadłużenia z tytułu czesnego oraz wysyłanie wezwań do zapłaty we współpracy z Radcą Prawnym,
• obsługę finansowo-księgową realizowanych projektów szkolnych,
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie w obsłudze pełnej księgowości,
• znajomość przepisów prawa bilansowego i podatkowego,
• znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excela),
• znajomość programu ERP Optima Comarch
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• uczciwość i wytrwałość w działaniu,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• kierowanie i nadzór nad całością działalności szkoleniowej Ośrodka z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej
• pozyskiwanie klientów instytucjonalnych i indywidualnych
• przygotowywanie ofert szkoleniowych, sprzedaż usług szkoleniowych
• organizacja i realizacja szkoleń, zgodnie z zasadami i procedurami obowiązującymi w tym zakresie
• nadzór nad dokumentacją szkoleniową
• poszukiwanie i rozwijanie nowych kierunków szkolenia

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżerskim lub sprzedażowym
• zorientowanie na klienta oraz na wynik/sukces
• umiejętnośż nawiązywania długofalowych relacji z klientem
• umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników
• wysoki poziom motywacji do pracy
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień rynku pracy
• posiadanie kwalifikacji pedagogicznych
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy
• stabilność zatrudnienia
• benefity dla pracowników
• samodzielność w działaniu

• kierowanie i nadzór nad całością działalności szkoleniowej Centrum z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej,
• kierowanie Centrum, nadzór nad dokumentacją, współpraca z wykładowcami,
• przygotowywanie ofert szkoleniowych, sprzedaż usług szkoleniowych,
• pozyskiwanie klientów i realizacja szkoleń, zgodnie z zasadami i procedurami obowiązującymi w tym zakresie,
• poszukiwanie i rozwijanie nowych kierunków szkolenia,
• nadzór nad wszystkimi procesami w podległych placówkach,

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane techniczne lub ekonomiczne)
• doświadczenia zawodowego na rynku edukacyjnym
• zorientowania na klienta oraz na wynik/sukces
• umiejętności nawiązywania długofalowych relacji z klientem
• umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników
• wysokiego poziomu motywacji do pracy
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej
• prawa jazdy kat. B

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień rynku pracy
• posiadanie kwalifikacji pedagogicznych
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich

• ciekawą pracę w instytucji o uznanej pozycji na rynku usług edukacyjnych,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy,
• stabilność zatrudnienia,
• benefity dla pracowników,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• samodzielność w działaniu

• prace administracyjne związane z obsługą biura,
• prowadzenie naboru na kursy, kompletowanie zgłoszeń, informowanie kandydatów,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji kursowej,
• dokumentowanie opłat kursowych i ich rozliczanie,
• prowadzenie rejestru i rozliczeń druków ścisłego zarachowania,
• organizacja bieżącej reklamy i prowadzenie działań informacyjnych,
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej Ośrodka

• wykształcenie średnie lub wyższe
• biegła obsługa komputera
• zorientowanie na klienta
• zorientowanie na wynik/sukces
• budowanie sieci kontaktów
• budowanie relacji z klientem
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
• łatwość komunikowania się
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• wspieranie procesu rozwoju Szkół Zakładu
• realizację zadań nadzoru pedagogicznego
• zbieranie danych od szkół znajdujących się w strukturze organizacyjnej Zakładu
• sporządzanie dokumentacji, w tym raportów i analiz oraz pism w ramach pracy komórki
• opracowywanie dokumentów dla nowych szkół oraz poszerzanie oferty kształcenia
• opracowywanie bieżących informacji na temat zmian w prawie oświatowym
• realizacja działań związanych z funkcjonowaniem klas wojskowych/ mundurowych Szkół Zakładu

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• ciekawą, kreatywną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• ruchomy czas pracy
• fundusz socjalny, możliwość kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje
• możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych

• wspieranie procesu rozwoju szkół Zakładu
• realizację zadań nadzoru pedagogicznego
• realizację zadań psychologa szkolnego (w zależności od posiadanych kwalifikacji)
• zbieranie danych od szkół znajdujących się w strukturze organizacyjnej Zakładu
• sporządzanie dokumentacji, w tym raportów i analiz oraz pism w ramach pracy komórki
• opracowywanie dokumentów dla nowych szkół oraz poszerzanie oferty kształcenia
• opracowywanie bieżących informacji na temat zmian w prawie oświatowym
• realizacja działań projektowych
• realizacja działań związanych z funkcjonowaniem klas wojskowych/mundurowych Szkół Zakładu

• wykształcenie wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z edukacją w placówce oświatowej (preferowane stanowiska: dyrektor, wizytator, nauczyciel, pedagog szkolny, psycholog)
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• ciekawą, kreatywną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• ruchomy czas pracy
• fundusz socjalny, możliwość kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje
• możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych

• wspieranie procesu rozwoju Szkół Zakładu
• realizację zadań nadzoru pedagogicznego
• zbieranie danych od szkół znajdujących się w strukturze organizacyjnej Zakładu
• sporządzanie dokumentacji, w tym raportów i analiz oraz pism w ramach pracy komórki
• opracowywanie dokumentów dla nowych szkół oraz poszerzanie oferty kształcenia
• opracowywanie bieżących informacji na temat zmian w prawie oświatowym
• realizacja działań związanych z funkcjonowaniem klas wojskowych/ mundurowych Szkół Zakładu

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• ciekawą, kreatywną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• ruchomy czas pracy
• fundusz socjalny, możliwość kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje
• możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych

• bieżącą współpracę ze szkołami Zakładu i prowadzenie dokumentacji dotyczącej ich działalności, w szczególności przygotowywanie wniosków o udzielenie dotacji, rozliczanie dotacji, sporządzanie informacji sprawozdawczych z otrzymanych dotacji, przygotowanie i wprowadzanie danych do systemu ODPN, SIO,
• bieżącą współpracę z instytucjami dotującymi,
• bieżące dekretowanie i księgowanie w systemie FK (ERP OPTIMA) dokumentacji finansowo-księgowej oraz wyciągów bankowych,
• przygotowanie miesięcznych zestawień wysokości wynagrodzeń wraz z pochodnymi pracowników szkół Zakładu, a następnie ich podziału na poszczególne szkoły, sporządzanie not księgowych,
• przygotowanie dokumentacji dotyczących rozliczenia dotacji na potrzeby kontroli zewnętrznych,
• kompleksowe prowadzenie i aktualizację kartoteki uczniów w systemie UCZEŃ oraz wpłat czesnego,
• bieżące monitorowanie i kontrolę zadłużenia z tytułu czesnego oraz wysyłanie wezwań do zapłaty we współpracy z Radcą Prawnym,
• obsługę finansowo-księgową realizowanych projektów szkolnych,
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie w obsłudze pełnej księgowości,
• znajomość przepisów prawa bilansowego i podatkowego,
• znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excela),
• znajomość programu ERP Optima Comarch
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• uczciwość i wytrwałość w działaniu,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

Organizacja i koordynacja realizacji projektów, w szczególności:

• monitorowanie ogłoszeń o konkursach w zakresie edukacji formalnej i pozaformalnej;
• inicjowanie działań związanych z przystąpieniem do konkursów;
• koordynowanie prac związanych z opracowywaniem aplikacji w ramach ogłoszonych konkursów przygotowywanych przez podmioty i osoby zewnętrzne;
• przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowej, zbieranie i analiza danych dotycząca projektów, zbieranie danych na potrzeby sprawozdań;
• przygotowywanie wniosków o płatność (część merytoryczna)
• nadzór nad prawidłowością merytoryczną, organizacyjną i dokumentacyjną realizowanych projektów;
• kontrola i nadzór nad prawidłowością realizacji wsparcia, w tym wizytacje;
• kontrola i weryfikacja wydatków projektów oraz poprawności stosowania procedur związanych z dokonywaniem zakupów;

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego,
• doświadczenia w realizacji zadań związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków UE – min 3 lata,
• prawa jazdy kat. B.

Dodatkowymi atutami będą:

• samodzielność i inicjatywa,
• nastawienie na współpracę,
• zorientowanie na klienta,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji,
• komunikatywność.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• wspieranie procesu rozwoju szkół Zakładu
• realizację zadań nadzoru pedagogicznego
• realizację zadań psychologa szkolnego (w zależności od posiadanych kwalifikacji)
• zbieranie danych od szkół znajdujących się w strukturze organizacyjnej Zakładu
• sporządzanie dokumentacji, w tym raportów i analiz oraz pism w ramach pracy komórki
• opracowywanie dokumentów dla nowych szkół oraz poszerzanie oferty kształcenia
• opracowywanie bieżących informacji na temat zmian w prawie oświatowym
• realizacja działań projektowych
• realizacja działań związanych z funkcjonowaniem klas wojskowych/mundurowych Szkół Zakładu

• wykształcenie wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z edukacją w placówce oświatowej (preferowane stanowiska: dyrektor, wizytator, nauczyciel, pedagog szkolny, psycholog)
• znajomość zasad funkcjonowania systemu oświaty i przepisów prawa oświatowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy pod presją czasu
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• ciekawą, kreatywną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• pracę w profesjonalnym zespole w dogodnych warunkach lokalowych
• ruchomy czas pracy
• fundusz socjalny, możliwość kierowania przez Zakład na kursy i szkolenia poszerzające kwalifikacje
• możliwość uczestnictwa w projektach zagranicznych

• prace administracyjne związane z obsługą biura,
• prowadzenie naboru na kursy, kompletowanie zgłoszeń, informowanie kandydatów,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji kursowej,
• dokumentowanie opłat kursowych i ich rozliczanie,
• prowadzenie rejestru i rozliczeń druków ścisłego zarachowania,
• organizacja bieżącej reklamy i prowadzenie działań informacyjnych,
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej Ośrodka

• wykształcenie średnie lub wyższe
• biegła obsługa komputera
• zorientowanie na klienta
• zorientowanie na wynik/sukces
• budowanie sieci kontaktów
• budowanie relacji z klientem
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
• łatwość komunikowania się
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• sporządzanie wszelkiej dokumentacji kadrowej w zakresie nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy,
• wystawianie zaświadczeń pracy na podstawie dokumentacji archiwalnej,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• bieżącą aktualizację danych pracowniczych w systemie kadrowym,
• przygotowywanie i wydawanie skierowań na badania lekarskie oraz nadzór nad ważnością badań lekarskich,
• monitorowanie ważności szkoleń bhp,
• ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności w tym zakresie,
• bieżącą obsługę kadrową pracowników,
• obsługa procesów kadrowych związanych z systemem oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przygotowywanie zestawień i raportów wewnętrznych,
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej (warunek konieczny),
• znajomość przepisów prawa pracy
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office,
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• umiejętności interpersonalne: odpowiedzialność, umiejętność organizacji czasu pracy, samodzielność, skrupulatność, umiejętność pracy w grupie, komunikatywność.

• odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

Aplikacje (CV + list motywacyjny) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:

m.wojciechowski@zdz.katowice.pl

lub

ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-952 Katowice

• bieżące dekretowanie, księgowanie faktur zakupu i wyciągów bankowych w systemie FK (ERP Optima Comarch) dotyczących działalności Zakładu,
• uzgadnianie salda środków pieniężnych figurujących w księgach rachunkowych z wyciągami bankowymi,
• rozliczanie pobranych zaliczek oraz kontrolę formalno-rachunkową dokumentów księgowych,
• obsługę systemu WPŁATY,
• sporządzanie JPK,
• windykację należności we współpracy z Radcą Prawnym Zakładu,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia w systemie ERP Optima Comarch, naliczanie miesięcznej amortyzacji składników majątkowych, oraz księgowanie dokumentów finansowo-księgowych dotyczących zakupu środków trwałych i wyposażenia,
• przygotowanie i składanie informacji do PFRON,
• przygotowanie informacji statystycznej do GUS i fiskalnej do US,
• przygotowanie deklaracji na podatek od nieruchomości,
• przygotowywanie zestawień i raportów wewnętrznych,
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze pełnej księgowości,
• znajomość przepisów prawa bilansowego i podatkowego
• znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excela),
• znajomość programu ERP Optima Comarch
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• uczciwość i wytrwałość w działaniu,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• bieżącą współpracę ze szkołami Zakładu i prowadzenie dokumentacji dotyczącej ich działalności, w szczególności przygotowywanie wniosków o udzielenie dotacji, rozliczanie dotacji, sporządzanie informacji sprawozdawczych z otrzymanych dotacji, przygotowanie i wprowadzanie danych do systemu ODPN, SIO,
• bieżącą współpracę z instytucjami dotującymi,
• bieżące dekretowanie i księgowanie w systemie FK (ERP OPTIMA) dokumentacji finansowo-księgowej oraz wyciągów bankowych,
• przygotowanie miesięcznych zestawień wysokości wynagrodzeń wraz z pochodnymi pracowników szkół Zakładu, a następnie ich podziału na poszczególne szkoły, sporządzanie not księgowych,
• przygotowanie dokumentacji dotyczących rozliczenia dotacji na potrzeby kontroli zewnętrznych,
• kompleksowe prowadzenie i aktualizację kartoteki uczniów w systemie UCZEŃ oraz wpłat czesnego,
• bieżące monitorowanie i kontrolę zadłużenia z tytułu czesnego oraz wysyłanie wezwań do zapłaty we współpracy z Radcą Prawnym,
• obsługę finansowo-księgową realizowanych projektów szkolnych,
• bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie w obsłudze pełnej księgowości,
• znajomość przepisów prawa bilansowego i podatkowego,
• znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excela),
• znajomość programu ERP Optima Comarch
• sumienność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• uczciwość i wytrwałość w działaniu,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• prace administracyjne związane z obsługą biura,
• prowadzenie naboru na kursy, kompletowanie zgłoszeń, informowanie kandydatów,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji kursowej,
• dokumentowanie opłat kursowych i ich rozliczanie,
• prowadzenie rejestru i rozliczeń druków ścisłego zarachowania,
• organizacja bieżącej reklamy i prowadzenie działań informacyjnych,
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej Ośrodka

• wykształcenie średnie lub wyższe
• biegła obsługa komputera
• zorientowanie na klienta
• zorientowanie na wynik/sukces
• budowanie sieci kontaktów
• budowanie relacji z klientem
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
• łatwość komunikowania się
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• zapewnienie sprawnej obsługi administracyjno-gospodarczej Zakładu
• prowadzenie spraw własnościowych, hipotecznych, i dzierżawy wszystkich nieruchomości
• prowadzenie ubezpieczeń majątkowych oraz osobowych
• prowadzenie nadzoru nad sposobem zabezpieczenie mienia zakładu
• zaopatrzenie i ewidencja pieczątek i pieczęci urzędowych
• zapewnienie prawidłowości działania środków łączności przewodowej i bezprzewodowej
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy biurowej
• dobra organizacja pracy własnej
• sumienność, dokładność
• płynna obsługa pakietu Office (Word, Excel)

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy
• stabilność zatrudnienia
• samodzielność w działaniu
• fundusz socjalny
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin

• prace administracyjne związane z obsługą biura,
• prowadzenie naboru na kursy, kompletowanie zgłoszeń, informowanie kandydatów,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji kursowej,
• dokumentowanie opłat kursowych i ich rozliczanie,
• prowadzenie rejestru i rozliczeń druków ścisłego zarachowania,
• organizacja bieżącej reklamy i prowadzenie działań informacyjnych,
• prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej Ośrodka

• wykształcenie średnie lub wyższe
• biegła obsługa komputera
• zorientowanie na klienta
• zorientowanie na wynik/sukces
• budowanie sieci kontaktów
• budowanie relacji z klientem
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
• łatwość komunikowania się
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność w działaniu,
• fundusz socjalny,
• zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

• kierowanie i nadzór nad całością działalności szkoleniowej Ośrodka z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej,
• pozyskiwanie klientów instytucjonalnych i indywidualnych,
• przygotowywanie ofert szkoleniowych, sprzedaż usług szkoleniowych,
• organizacja i realizacja szkoleń, zgodnie z zasadami i procedurami obowiązującymi w tym zakresie,
• nadzór nad dokumentacją szkoleniową,
• poszukiwanie i rozwijanie nowych kierunków szkolenia.

• wykształcenia wyższego,
• doświadczenia zawodowego na stanowisku menedżerskim lub sprzedażowym,
• zorientowania na klienta oraz na wynik/sukces,
• umiejętności nawiązywania długofalowych relacji z klientem,
• umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
• wysokiego poziomu motywacji do pracy,
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
• prawa jazdy kat. B.
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość zagadnień rynku pracy,
• posiadanie kwalifikacji pedagogicznych,
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich.

• ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
• umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
• stabilność zatrudnienia,
• benefity dla pracowników,
• samodzielność w działaniu.

Uwagi dotyczące aplikowania:

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ lub na adres e-mail: info@zdz.katowice.pl
Prosimy o załączanie CV i listu motywacyjnego

• organizacja szkolenia kursowego
• prowadzenie dokumentacji kursowej

• wykształcenie średnie lub wyższe
• biegła obsługa komputera
• zorientowanie na klienta
• zorientowanie na wynik/sukces
• budowanie sieci kontaktów
• budowanie relacji z klientem
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista
• łatwość komunikowania się
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 1 etat,
• możliwość rozwoju zawodowego

• Kierowanie i nadzór nad całością działalności szkoleniowej Centrum z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej,
• kierowanie Centrum, nadzór nad dokumentacją, współpraca z wykładowcami,
• przygotowywanie ofert szkoleniowych, sprzedaż usług szkoleniowych,
• pozyskiwanie klientów i realizacja szkoleń, zgodnie z zasadami i procedurami obowiązującymi w tym zakresie,
• poszukiwanie i rozwijanie nowych kierunków szkolenia,
• nadzór nad wszystkimi procesami w podległych placówkach,

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane techniczne lub ekonomiczne)
• doświadczenia zawodowego na rynku edukacyjnym
• zorientowania na klienta oraz na wynik/sukces
• umiejętności nawiązywania długofalowych relacji z klientem
• umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników
• wysokiego poziomu motywacji do pracy
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej
• prawa jazdy kat. B

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień rynku pracy
• posiadanie kwalifikacji pedagogicznych
• doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich

• ciekawą pracę w instytucji o uznanej pozycji na rynku usług edukacyjnych,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego.