Czy to Twoja firma?

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie praca

Wejherowo

Czy to Twoja firma?

W sercu naszej działalności leży przekonanie, że każdy człowiek zasługuje na wsparcie, szacunek i możliwość godnego życia. Jako Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, z dumą służymy społeczności, oferując pomoc i wsparcie tym, którzy tego najbardziej potrzebują. Nasze działania koncentrują się na pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz rehabilitacji społecznej osób z niepełnosprawnościami.

Zaangażowanie w naszą pracę wyraża się poprzez specjalistyczne poradnictwo, które dostarczamy z głębokim zrozumieniem i empatią. Rozumiemy, jak ważne jest usamodzielnienie, dlatego oferujemy pomoc pieniężną nie tylko na ten cel, ale również na kontynuowanie nauki. Wierzymy, że edukacja jest kluczem do lepszej przyszłości.

Jesteśmy także pośrednikiem w organizowaniu opieki w rodzinach zastępczych, dbając o to, aby każde dziecko miało szansę na wzrost i rozwój w bezpiecznym środowisku. Nasze programy korekcyjno-edukacyjne dla osób stosujących przemoc w rodzinie mają na celu nie tylko interwencję, ale i zapobieganie, edukując i zmieniając zachowania.

Nasze centrum nie ogranicza się do bezpośredniej pomocy. Zajmujemy się również doradztwem metodycznym dla pracowników pomocy społecznej, inwestując w ich rozwój poprzez szkolenia i doskonalenie zawodowe. Wspieramy również naszych podopiecznych w dostępie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego, co jest nieocenione w ich codziennym życiu.

Każdego dnia staramy się być blisko ludzi, słuchamy ich potrzeb i dostosowujemy nasze usługi, aby były jak najbardziej efektywne i skuteczne. Nasze centra, zlokalizowane w Rzeszowie, Tarnowie i Poznaniu, są otwarte dla każdego, kto potrzebuje naszej pomocy. Jesteśmy tutaj, aby wspierać, edukować i pomagać w budowaniu lepszej przyszłości dla nas wszystkich.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie najczęściej poszukuje kandydatów

- na stanowiskach:
Trener, Szkoleniowiec Wejherowo

- w kategoriach zawodowych:
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia

Oferty pracy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Zastępca Kierownika Salonu - Lynx Optique, Rumia
Lynx Optique

Pomorskie
umowa o pracę
Polecana Popularna

Dodana 21 listopada
Kierownik produkcji
CMC POLAND SP. Z O.O. Profil

Gdańsk
umowa o pracę
praca od zaraz
Dodana 20 listopada
Młodszy Koordynator Projektu Inwentaryzacji - do przyuczenia z j. Niemiecki
OMS Inventories sp. z o.o.

14 000-18 000 zł brutto / mies.
Niemcy
umowa o pracę
rekrutacja zdalna
praca od zaraz
bez doświadczenia

Aplikuj szybko
Polecana Popularna

Dodana 19 listopada

Mapa Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

Gdańsk
Wejherowo
Warszawa
Gdynia
Poznań
Pruszków
Bydgoszcz
Bielsko-Biała
Sopot
Lublin

Data aktualizacji: 01.11.2024

Linki

Praca Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - oferty archiwalne

Zastępca dyrektora
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  1. Wykonywanie zadań związanych z organizacją pracy Zastępcy dyrektora:
  1) Pomoc w organizacji pracy podległych zespołów zgodnie z regulaminem organizacyjnym oraz systematyczne nadzorowanie ich działalności.
  2)Nadzór nad opracowaniem i realizacja Powiatowego Programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych i opracowanie corocznego sprawozdania z jego realizacji.
  3)Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych spraw.
  4)Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w zakresie realizacji zadań podległych zespołów.
  5)Wnioskowanie do dyrektora PCPR o szkolenia dla pracowników podnoszących ich kompetencje.
  6)Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi, fundacjami działającymi na rzecz osób starszych i niepełnosprawnych.
  7)Inicjowanie działań i nowatorskich rozwiązań usprawniającymi pracę Centrum.
  8) Dbałość o dobry wizerunek PCPR.
  2. Nadzorowanie spraw związanych z realizacją zadań na rzecz osób niepełnosprawnych i starszych:
  1)Nadzór nad opracowywaniem i przedstawianiem planów zadań i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnienie na potrzeby Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Samorządu Województwa Pomorskiego i innych organów oraz jednostek.
  2)Nadzór nad realizacją programów celowych finansowanych ze środków PFRON oraz środków budżetu państwa dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami i ich opiekunów.
  3)Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań rzeczowo-finansowych o realizowanych zadaniach.
  4)Nadzór nad zadaniami i programami zleconymi przez PFRON na mocy uchwał i porozumień zawartych z Zarządem Powiatu Wejherowskiego.
  2. W zakresie rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych:
  1)Nadzór nad opracowaniem projektu uchwały Rady Powiatu Wejherowskiego w sprawie określenia zadań powiatu, na które przeznaczone zostaną środki PFRON na każdy rok kalendarzowy.
  2)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z dofinansowaniem sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych.
  3)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z dofinansowaniem uczestnictwa osób niepełnosprawnych w turnusach rehabilitacyjnych
  4)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z finansowaniem i nadzorowaniem działalności warsztatów terapii zajęciowej.
  5)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z dofinansowaniem do likwidacji barier architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się dla osób niepełnosprawnych, umożliwiających funkcjonowanie w społeczeństwie.
  6)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z dofinansowaniem do sprzętu rehabilitacyjnego, przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych.
  7)Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z dofinansowaniem do usług tłumacza języka migowego.
  8)Kontrola sposobu realizacji umów w zakresie prowadzenia rehabilitacji społecznej.
  9) Sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych.
  4. Zakres odpowiedzialności:
  a)z tytułu powierzonych obowiązków służbowych,
  b)z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciw pożarowej, przepisów o ochronie danych osobowych, postanowień regulaminu organizacyjnego,
  c)za powierzone mienie.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  
  Inne wymagania: I) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku pedagogika, praca socjalna, praca z rodziną, psychologia, administracja, zarządzanie, 2) ukończone studia podyplomowe z zakresu organizacji i zarządzania jednostkami pomocy społecznej, 3) doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku kierowniczym min. 3 lata, 4) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 5) znajomość przepisów m.in. z zakresu: a.ustawy o samorządzie powiatowym, b.ustawy o ochronie danych osobowych, c.ustawy o finansach publicznych, d.kodeksu postępowania administracyjnego ustawy o pomocy społecznej, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, h aktów wykonawczych do w/w ustaw. 2. dodatkowe: 1.Umiej ętność korzystania z przepisów prawa, 2.Zarządzanie informacją, 3.Zarządzanie personelem, 4.Umiejętność podejmowania decyzji, 5.Umiejętność pracy w zespole, 6.Techniczna obsługa komputera, 7.Umiejętności analityczne, 8.Kreatywność, 9.Odporność na stres i umiejętność rozładowywania napięć, 10.Profesjonalizm, sumienność, odpowiedzialność, sprawność, bezstronność. obowiązkowość, pomysłowość, zdyscyplinowanie, uczciwość, refleksyjność, lojalność.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Młodszy- starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  l)przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku,
  2) ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku,
  3) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
  4)zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych,
  5)współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi,
  6)zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
  7)pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
  8)zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
  9)przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej ,
  10)udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
  1 1) udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka,
  12)konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej,
  13)współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej,
  14)współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych,
  15)przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator,
  16) sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc,
  17)planowanie swojej pracy w systemie zadaniowym w okresie dwutygodniowym
  18) zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie,
  19) gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych.
  6. Dodatkowe informacje:
  1.praca w terenie
  2.praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  3.miejsce pracy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Sobieskiego 279A,
  4.w miejscu wykonywania pracy nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych,
  5. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Wejherowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  
  Inne wymagania: 1. niezbedne: 1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej , 2) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka, 3) koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która: a)nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; b)wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; c)nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. d)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 4) znajomość przepisów z zakresu: v/ ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, v/ ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie powiatowym, s/ rozporządzenia o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, v/ kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 5) prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. 2. dodatkowe: l)umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2)bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; 3)dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 4) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 5) umiejętność interpretowania przepisów.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 600 do 4 000 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy 2 etaty umowa o pracę na czas określony 1 etat umowa o pracę w zastępstwie
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wychowawca
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie pcprwejherowo.pl
  1. Kierowanie procesem wychowawczym dziecka,
  2. Właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej,
  3. Praca indywidualna z dzieckiem oraz z grupą wychowanków - w szczególności pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego,
  4. Współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi, instytucjami,
  5. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.
  Praca wg grafiku.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  
  Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo - na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji 2. znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej 3. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 4. właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, kreatywność 5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych 6. komunikatywność, wrażliwość, empatia 7. wysoka kultura osobista 8. dyspozycyjność i operatywność 9. zdecydowanie w działaniu i konsekwencja 10. umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 11. umiejętność integrowania dzieci i młodzieży, zorganizowania im czasu wolnego 12. dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Pracownik socjalny
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie - pcprwejherowo.pl
  1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych celem ustalenia uprawnień do świadczeń dla osób usamodzielnianych, w stosunku do których stosuje się przepisy ustawy z dn. 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
  2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z usamodzielniającymi się wychowankami w celu skierowania do mieszkania chronionego i monitorowanie pobytu wychowanków w mieszkaniu chronionym
  (...)
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
  
  Inne wymagania: Pełen zakres wymagań w ogłoszeniu na stronie PCPR Wejherowo
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 700 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wychowawca
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Rumia
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie pcprwejherowo.pl
  1. Kierowanie procesem wychowawczym dziecka,
  2. Właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej,
  3. Praca indywidualna z dzieckiem oraz z grupą wychowanków - w szczególności pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego,
  4. Współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi, instytucjami,
  5. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.
  Praca wg grafiku.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  
  Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo - na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji 2. znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej 3. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 4. właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, kreatywność 5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych 6. komunikatywność, wrażliwość, empatia 7. wysoka kultura osobista 8. dyspozycyjność i operatywność 9. zdecydowanie w działaniu i konsekwencja 10. umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 11. umiejętność integrowania dzieci i młodzieży, zorganizowania im czasu wolnego 12. dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Pedagog
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie pcprwejherowo.pl
  1. Wykonywanie zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dla nie więcej niż 15 rodzin
  nieobjętych wsparciem koordynatora,
  2. Udział w posiedzeniach dotyczących oceny sytuacji dziecka, jako pedagog w zakresie edukacji
  szkolnej oraz metod wychowawczych dla rodziców zastępczych i biologicznych, w razie
  potrzeby,
  3. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do dochodzenia świadczeń alimentacyjnych na rzecz
  dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej nie objętych wsparciem koordynatora,
  w tym dzieci umieszczonych poza powiatem,
  4. Sporządzanie pisemnych ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka
  w terminach przewidzianych ustawą i zapoznanie rodzin z treścią oceny oraz współpraca
  w tym zakresie z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej,
  5. Prowadzenie dokumentacji wynikającej z wewnętrznych procedur oraz procedur odwoławczych
  w zakresie dokonywania ocen rodzin zastępczych i prowadzących rodzinny dom dziecka,
  6. Prowadzenie sprawozdawczości z efektów pracy pedagoga,
  7. Podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną zastępczą oraz
  prowadzącymi rodzinny dom dziecka,
  8. Przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obwiązujących w
  PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska,
  9. Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego
  przełożonego,
  10. Zgłaszanie przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na bezpieczeństwo dzieci
  umieszczonych w pieczy zastępczej.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika lub pedagogika specjalna
  
  Inne wymagania: Wykształcenie wyższe: 1) Tytuł magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna 2) Znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) ustawy o pomocy społecznej, c) ustawy o samorządzie powiatowym, d) rozporządzenia o ochronie danych osobowych, e) kodeksu postępowania administracyjnego, f) kodeksu rodzinnego i opiekuńczego dodatkowe: 1. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; 2. Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; 3. Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 4. Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 5. Umiejętność interpretowania przepisów.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wychowawca
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Rumia
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  Pełna treść ogłoszenia o rekrutacji znajduje się na stronie internetowej PCPR w Wejherowie pcprwejherowo.pl
  1. Kierowanie procesem wychowawczym dziecka,
  2. Właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej,
  3. Praca indywidualna z dzieckiem oraz z grupą wychowanków - w szczególności pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego,
  4. Współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi, instytucjami,
  5. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.
  Praca wg grafiku.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
  
  Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo - na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji 2. znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej 3. mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 4. właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, kreatywność 5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych 6. komunikatywność, wrażliwość, empatia 7. wysoka kultura osobista 8. dyspozycyjność i operatywność 9. zdecydowanie w działaniu i konsekwencja 10. umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 11. umiejętność integrowania dzieci i młodzieży, zorganizowania im czasu wolnego 12. dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Pracownik socjalny do zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wejherowo
umowa o pracę
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  1. Prowadzenie pracy socjalnej z usamodzielniającymi się wychowankami pieczy zastępczej po uzyskaniu przez nich pełnoletności zgodnie z wytycznymi przełożonego i dokumentowanie tej pracy
  2. Prowadzenie spraw związanych z procesem usamodzielnienia wychowanków zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami przyjętymi u pracodawcy,
  3. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz na kwartał wizyt w środowisku u usamodzielniających się wychowanków pieczy zastępczej po uzyskaniu pełnoletniości,
  4. Prowadzenie rejestru usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej po uzyskaniu przez nich pełnoletniości
  5. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych usamodzielniających się wychowanków przebywających w mieszkaniu chronionym,
  6. monitorowanie procesu usamodzielnienia, wsparcie wychowanków w realizacji indywidualnego Programu Usamodzielnienia
  7. Dokonywanie w imieniu Dyrektora oceny końcowej Indywidualnego Programu Usamodzielnienia wraz z wychowankiem i opiekunem usamodzielnienia
  8. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi,
  9. Tworzenie i realizacja projektów dla usamodzielniających się wychowanków,
  10. Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań w zależności od potrzeb PCPR,
  11. Współudział w realizacji Programu Drogowskaz do Samodzielności,
  12. Sporządzanie opinii o kandydatach na rodzinę zastępczą na wniosek Sądu
  13. Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: praca socjalna
  
  Inne wymagania: 1. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna c) ukończenie do 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie d) spełnienie wymagań określonych w art.156 ustawy z dnia 12 marca o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z 2020 poz. 1876 ze zm.) 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 2. dodatkowe: 1) doświadczenie min. dwa lata w zawodzie 2) umiejętność pracy w zespole, 3) odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, samodzielność, dyspozycyjność, 4) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 5) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres 6) kreatywność 7) pożądane posiadanie prawa jazdy kat. B i prywatnego samochodu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku 8) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji 9) umiejętność interpretowania przepisów
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 300 PLN
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie praca

Oferty pracy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Zastępca Kierownika Salonu - Lynx Optique, Rumia

Kierownik produkcji

Młodszy Koordynator Projektu Inwentaryzacji - do przyuczenia z j. Niemiecki

Mapa Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Linki

Praca Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - oferty archiwalne

Zastępca dyrektora

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Młodszy- starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Wychowawca

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Pracownik socjalny

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Wychowawca

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Pedagog

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Wychowawca

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Pracownik socjalny do zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej

Zakres obowiązków

Wymagania

Oferujemy

Pracodawcy w Wejherowie i okolicy