Czy to Twoja firma?

POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU praca

Gdańsk

Czy to Twoja firma?

POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU najczęściej poszukuje kandydatów

- na stanowiskach:
Psycholog Gdańsk Pedagog Gdańsk Specjalista ds. kadr i płac Gdańsk Nauczyciel Gdańsk

- w kategoriach zawodowych:
medycyna / farmacja / zdrowie edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia hr / kadry

Oferty pracy POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Praca alert - powiadomienia

Pedagog na zastępstwo
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Gdańsk
umowa na zastępstwo
Dodana 18 listopada
Psycholog na zastępstwo
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Gdańsk
umowa na zastępstwo
Dodana 18 listopada

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Nauczyciel j. angielskiego w przedszkolu niepublicznym
Przedszkole Niepubliczne

Słupsk
umowa o pracę
rekrutacja zdalna
praca od zaraz

Aplikuj szybko
Dodana 18 listopada
Student (studia zaoczne) do prowadzenia zajęć w przedszkolach
SMART-HR

30-30 zł netto / godz.
Reda
umowa zlecenie
rekrutacja zdalna
praca od zaraz
Wygasa za 3 dni
Biology Teacher (Secondary & IB)
BRITISH INTERNATIONAL SCHOOL PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Gdańsk
umowa o pracę

Aplikuj szybko
Polecana

Dodana 16 listopada

Mapa POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 7 miesiącach

Profil firmy:
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

Warszawa
Gdynia
Katowice
Gdańsk

Data aktualizacji: 01.11.2024

Linki

poa-gdansk.pl

Praca POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU - oferty archiwalne

Psycholog (na zastępstwo)
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Gdańsk
umowa na zastępstwo
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
  2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
  3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
  4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
  5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
  6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
  7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
  8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
  9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
  10. Prowadzenie działalności diagnostyczno- konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
  11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
  12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
  13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
  14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
  15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
  16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
  18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
  19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
  20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
  z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
  21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
  
  Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii; 2. Posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza, placówki wsparcia dziennego, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, itp. 3. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6 . Brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; 7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8. Biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m. in.: a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy; c. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 9. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office; 10. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka; 11. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. DODATKOWE: 1.Doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; 2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; 3. Przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; 4. Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 5. Pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Psycholog (na zastępstwo)
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

Gdańsk
umowa na zastępstwo
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
  2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
  3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
  4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
  5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
  6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
  7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
  8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
  9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
  10. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
  11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
  12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
  13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
  14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
  15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
  16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami
  i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
  18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
  19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
  20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
  z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
  21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
  
  Inne wymagania: NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii; 2. Posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza, placówki wsparcia dziennego, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, itp. 3. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6 . Brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; 7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8. Biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m. in.: a. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b. ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy; c. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 9. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office; 10. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka; 11. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. DODATKOWE: 1.Doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; 2. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; 3. Przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; 4. Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; 5. Pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Psycholog (na zastępstwo)
POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU

3 500 zł / mies.
Gdańsk
umowa na zastępstwo
pełny etat
- Zakres obowiązków
  
  1. Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia;
  2. Sporządzenie dla dziecka zakwalifikowanego do przysposobienia diagnozy psychologicznej;
  3. Gromadzenie i aktualizowanie informacji o dzieciach, które mogą być przysposobione, w tym informacji o stanie zdrowia dziecka;
  4. Promowanie idei adopcji, w tym poszukiwanie kandydatów do przysposobienia dziecka;
  5. Dobór rodziny przysposabiającej właściwej ze względu na potrzeby dziecka;
  6. Współpraca z sądem opiekuńczym, polegająca w szczególności na powiadamianiu o okolicznościach uzasadniających wszczęcie z urzędu postępowania opiekuńczego oraz sprawowanie na wniosek sądu opiekuńczego nadzoru nad przebiegiem styczności przysposabiającego z przysposabianym;
  7. Udzielanie pomocy w przygotowywaniu wniosków o przysposobienie i zgromadzeniu niezbędnych dokumentów;
  8. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
  9. Przeprowadzanie analizy sytuacji osobistej, zdrowotnej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej kandydatów do przysposobienia dziecka, zwanej wywiadem adopcyjnym;
  10. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej dla kandydatów do przysposobienia dziecka;
  11. Wspieranie psychologiczne kandydatów do przysposobienia dziecka oraz osób, które przysposobiły dziecko;
  12. Prowadzenie szkoleń dla kandydatów do przysposobienia dziecka (a do czasu nabycia pełnych ustawowo określonych uprawnień współprowadzenie);
  13. Dokonywanie wstępnej oceny kandydatów do przysposobienia dziecka;
  14. Sporządzanie opinii kwalifikacyjnej o kandydatach do przysposobienia dziecka;
  15. Sporządzanie opinii, o której mowa w art. 586 § 4 Ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
  16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi, rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinne domy dziecka oraz innymi podmiotami
  i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
  17. Zapewnienie pomocy psychologicznej kobietom w ciąży oraz pacjentkom oddziałów ginekologiczno-położniczych, które sygnalizują zamiar pozostawienia dziecka bezpośrednio po urodzeniu;
  18. Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka w pieczy zastępczej;
  19. Systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w Ośrodku;
  20. Podpisywanie tworzonych dokumentów i pism związanych z wykonywaniem zadań zgodnie
  z obowiązującymi w POA przepisami Regulaminem Organizacyjnym i Instrukcją Kancelaryjną;
  21. Sporządzanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
  
  Wymagania
  
  Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
  
  Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii ; posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy, w tym obowiązkowo co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną tj.: powiatowe centra pomocy rodzinie - organizator pieczy zastępczej, ośrodki pomocy społecznej, instytucjonalna piecza zastępcza; placówki wsparcia dziennego; poradnie psychologiczno-pedagogiczne; obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne; brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; biegła znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, min.:ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (jednolity tekst Dz. U. z 2018r., poz. 998) i aktów wykonawczych do ustawy; ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy (jednolity tekst Dz. U. z 2017 r. , poz. 682); ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2018 r., poz.1260). Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka. Zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. dodatkowe: doświadczenie w prowadzeniu procedur adopcyjnych; doświadczenie w prowadzeniu szkoleń kandydatów na rodziców adopcyjnych lub zastępczych; przygotowanie w zakresie poradnictwa, terapii rodzinnej oraz w zakresie diagnostyczno-konsultacyjnym; wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego; pożądane cechy osobowości: wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów.
  
  Oferujemy
  
  Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
  
  Opis wynagrodzenia: . Praca w systemie rówonoważnego czasu pracy do 12 godzin dziennie z zachowaniem miesięcznego okresu
  
  System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną