Nemak Poland sp. z o.o.
Za początek istnienia zakładu w Polsce uważa się rok 1878, kiedy Karol Hess założył fabrykę włókienniczą. W 1932 r. zakupiono szereg maszyn ciśnieniowych rożnego typu i ten rok był początkiem odlewnictwa ciśnieniowego w zakładzie i w Polsce. W kwietniu 2007 roku w Nemak Poland zatrudnionych było 874 pracowników, w tym roku zatrudniamy już prawie 1400 osób. Ugruntowana pozycja na rynku daje pracownikom Nemak poczucie stabilizacji, ciągłą możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia.
Nemak Poland został laureatem kampanii „Pracodawca Przyjazny Pracownikowi” prowadzonej pod honorowym patronatem Prezydenta RP.
Nemak Poland należy do grona Top Employers 2024 r. Posiadanie certyfikatu Top Employer świadczy o zaangażowaniu organizacji w tworzenie lepszego środowiska pracy poprzez wdrażanie wysokich standardów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i praktyk HR.
Aby uzyskać certyfikat Top Employer firma Nemak Poland przeszła obszerny i szczegółowy proces przeprowadzony przez Instytut Top Employers, który miał na celu ocenę praktyk personalnych firmy w odniesieniu do międzynarodowych standardów. Certyfikacja obejmowała 6 domen składających się z 20 tematów, takich jak między innymi: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja. Program certyfikacji, umożliwia organizacjom przeprowadzenie samooceny, a także pomaga zmierzyć wynik i postęp w odniesieniu do innych firm. Ma na celu identyfikację nie tylko dobrych praktyk, ale również obszarów rozwoju i wykorzystanie informacji zwrotnych w celu usprawnienia strategii personalnych.
Benefity
-
Docenianie stażu pracy
-
Dodatki świąteczne
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Elastyczny czas pracy
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
-
Karnety na siłownię
-
Karta MultiSport
-
Prywatna opieka medyczna
-
Przyjazne miejsce pracy
-
Spotkania integracyjne
-
Stołówka pracownicza
-
Szkolenia, kursy, konferencje