Pilkington Polska sp. z o.o. praca

Osoba zatrudniona na stanowisku Konserwatora Automatyka będzie odpowiadać za prace konserwacyjno-remontowe urządzeń linii produkcyjnej float i laminowania, między innymi za:

• Dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości w pracy urządzeń
• Bieżące naprawy, usuwanie pojawiających się usterek i awarii
• Utrzymywanie w stałej sprawności instalacji elektrycznych i energetycznych
• Rejestracja zleceń roboczych w komputerowym systemie remontów i konserwacji

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne
• Mile widziane doświadczenie w pracy elektryka
• Podstawowa znajomość podzespołów wyposażenia elektrycznego
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Uprawnienia SEP
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Gotowość do pracy zmianowej
• Umiejętność pracy w zespole

Zatrudnionej osobie oferujemy:​

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę (pełen etat)
• Pracę w okresie wdrożenia w godz. 7:30-15:30 (pon-pt), docelowo w systemie 4-brygadowym
• Wynagrodzenie podstawowe + premie kwartalne + dodatek za pracę w nocy i święta (dodatek wypłacany w systemie 4-brygadowym)
• Pracę z nowoczesnymi i ciekawymi technicznie urządzeniami i technologiami
• Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia na stanowisko
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji

Benefity dla pracowników:

• Dofinansowanie do wakacji i kursów językowych
• Premia świąteczna
• Ubezpieczenie grupowe i medyczne
• Parking na terenie firmy oraz kantyna
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży 3,5% na Twoją emeryturę
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków)

Twoje zadania:

• Wsparcie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, preselekcja aplikacji, umawianie spotkań, przekazywanie informacji zwrotnych
• Wsparcie przy planowaniu i realizacji projektów z zakresu „miękkiego” HR: onboarding, szkolenia, oceny pracy, program praktyk letnich, itp.
• Poszukiwanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów
• Dbanie o employer branding oraz candidate experience
• Wsparcie działu HR w realizacji bieżących zadań

Nasze oczekiwania:

• Status osoby bezrobotnej lub gotowość do rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy
• Gotowość do odbycia stażu przez okres 3 lub 6 miesięcy
• Wykształcenie min. średnie (mile widziany student/ka studiów ZZL, psychologia i pokrewne)
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Zainteresowanie tematyką związaną z dziedziną miękkiego HR
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office (excel, word, power point)

Ci:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w centralnym Dziale HR w międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju osobistego oraz aktywnego udziału w rozwoju firmy
• Umożliwiamy naukę języka angielskiego i języka niemieckiego poprzez aplikację eTutor i podczas wykonywania codziennych obowiązków
• Możliwość udziału w interesujących wydarzeniach wewnętrznych
• Udział w szkoleniach z zakresu miękkiego HR
• Naukę w gronie doświadczonych specjalistów
• Po zakończeniu stażu wystawiamy pisemną opinię na temat zaangażowania oraz nabytych umiejętności

Do głównych zadań na tym stanowisku należeć będzie:

• Prawidłowa i terminowa obsługa płacowa pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac dla pracowników etatowych i zleceniobiorców
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, zwolnienia lekarskie),
• Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań i deklaracji dla instytucji zewnętrznych – ZUS,GUS,US,PFRON
• Udzielanie pracownikom wyjaśnień i wsparcia z zakresu wynagrodzeń
• Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących administracji płacowej

Kandydaci na to stanowisko powinni spełniać wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze płac
• Doświadczenie w realizowaniu procesów administracji kadrowo płacowej dla dużych organizacji
• Biegła znajomości prawa pracy, podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych
• Dobra organizacja pracy własnej, uważność na detale, odpowiedzialność
• Umiejętności pracy w zespole, budowania relacji, komunikatywność
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel
• Dodatkowym atutem będzie: znajomość obsługi Systemu TETA oraz znajomości języka angielskiego

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premie kwartalne
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
• Ciekawą pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu i dynamicznym środowisku
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji

Dodatkowe benefity:

• Dofinansowanie do wakacji oraz premia świąteczna
• Pracownicze ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna na atrakcyjnych warunkach
• Dofinansowanie kursów językowych, studiów wyższych i podyplomowych,
• Parking na terenie firmy oraz stołówka
• Karty Multisport
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży dodatkowo 3,5% na Twoją emeryturę
• Wyprawki dla nowonarodzonych dzieci pracowników
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków)

• Codzienny kontakt (mailowy i telefoniczny) z klientami wewnętrznymi w języku niemieckim
• Wsparcie klientów wewnętrznych w obszarze finansów, procesu zakupów, IT, czy analizie danych
• Stała współpraca z innymi zespołami Centrum Usług Wspólnych/ IT
• Przygotowywanie raportów wewnętrznych/ dokumentacji
• Wsparcie i udoskonalanie procesów biznesowych

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1 (w mowie i piśmie)
• Znajomość języka angielskiego mile widziana
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office
• Dokładność w wykonywaniu działań
• Umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
• Umiejętność realizacji zadań zgodnie z określonymi procedurami i standardami
• Chęć rozwijania się w jednym z wymienionych obszarów

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa lub wakat
• Możliwość pracy zdalnej lub połączenia pracy z biura z pracą z domu po okresie wdrożenia w Sandomierzu
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premie kwartalne
• Dodatek językowy do pracy w języku niemieckim
• Stanowisko Młodszego specjalisty lub Specjalisty w zależności od doświadczenia
• Możliwość awansu wraz z rozwojem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji

Benefity:

• Dofinansowanie do wakacji i kursów językowych
• Premia świąteczna
• Ubezpieczenie grupowe i medyczne
• Parking na terenie firmy oraz kantyna
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży 3,5% na Twoją emeryturę
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków

Młodszy specjalista ds. księgowości zajmuje się wsparciem procesów finansowych. Do głównych zadań na tym stanowisku pracy należeć będzie procesowanie faktur, kontakt z klientem zewnętrznym, pomoc w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca i roku, a także stała współpraca z innymi działami firmy.

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie na poziomie minimum B1 - wymaganie obligatoryjne
• Doświadczenie w obszarze księgowości/ finansów
• Dobra obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office
• Zdolności analityczne oraz dokładność w wykonywaniu działań
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Codzienny kontakt z klientem w języku niemieckim
• Możliwość zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze finansów
• Możliwość awansu wraz z rozwojem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji
• Możliwość pracy hybrydowej (łączenie pracy z domu i biura w Sandomierzu) po okresie wdrożenia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premie kwartalne
• Dodatek językowy za pracę w języku niemieckim

Benefity dla pracowników:

• Dofinansowanie do wakacji i kursów językowych
• Ubezpieczenie grupowe i medyczne
• Parking na terenie firmy oraz kantyna
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży 3,5% na Twoją emeryturę
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: codzienny kontakt (mailowy
i telefoniczny) z klientami wewnętrznymi w języku angielskim, wsparcie klientów wewnętrznych w obszarze finansów, procesu zakupów, IT lub analizie danych, stała współpraca z innymi zespołami Centrum Usług Wspólnych/ IT, przygotowywanie raportów wewnętrznych/ dokumentacji oraz wsparcie i udoskonalanie procesów biznesowych.

Kandydaci na to stanowisko powinni spełniać wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i w piśmie
• Dobra znajomość pakietu Ms Office
• Zdolności analityczne oraz dokładność w wykonywaniu działań
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
• Umiejętność pracy zespołowej
• Dobra organizacja własnej pracy

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Możliwość pracy hybrydowej (łączenie pracy z domu i biura w Sandomierzu) po okresie wdrożenia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premie kwartalne
• Możliwość awansu wraz z rozwojem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia na stanowisko

Benefity dla pracowników:

• Dofinansowanie do wakacji i kursów językowych
• Premia świąteczna
• Ubezpieczenie grupowe i medyczne
• Parking na terenie firmy oraz kantyna
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży 3,5% na Twoją emeryturę
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków

Pilkington Polska Sp. z o. o. poszukuje kandydatów z bardzo dobrą znajomością języków obcych. Z nami będziesz mógł rozwijać swoje zdolności językowe poprzez codzienny kontakt z klientem zagranicznym, a także zdobywać doświadczenie z obszaru finansów, procesu zakupów, IT czy analizy danych.

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego, włoskiego, hiszpańskiego lub francuskiego na poziomie minimum B1
• Dobra znajomość pakietu Office
• Dokładność w wykonywaniu działań
• Umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
• Umiejętność realizacji zadań zgodnie z określonymi procedurami i standardami

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z klientem zagranicznym
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków oraz indywidualnych kompetencji
• Możliwość awansu wraz ze wzrostem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika podczas okresu wdrożenia
• Pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie wakacji, kursów językowych, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe i ubezpieczenie medyczne, Pracowniczy Program Emerytalny
• Wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji poprzez stronę

Osoba zatrudniona na stanowisku Konsultanta IS będzie zajmować się wsparciem użytkowników wewnętrznych z obszaru Niemiec w rozwiązywaniu codziennych problemów związanych z systemami informatycznymi.

Do głównych zadań Konsultanta IS należeć będzie:

• Wsparcie użytkowników w ramach Help Desk
• Przyjmowanie zgłoszeń, rejestrowanie ich w systemie, kategoryzowanie oraz nadawanie im priorytetów
• Systematyczne i rzetelne sprawdzanie stanu realizacji rejestrowanych zleceń
• Analizowanie incydentu oraz rejestrowanie w systemie wszystkich zebranych informacji
• Współpraca z II i III linią wsparcia IT
• Uczestnictwo w lokalnych i globalnych projektach IT

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2
• Znajomość systemu Windows oraz pakietu O365
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze IT
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków oraz indywidualnych kompetencji
• Możliwość awansu wraz ze wzrostem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika podczas okresu wdrożenia
• Pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie wakacji, kursów językowych, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe i ubezpieczenie medyczne, Pracowniczy Program Emerytalny
• Zatrudnienie na czas zastępstwa na umowę o pracę

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji poprzez stronę

Pilkington Polska Sp. z o. o. poszukuje kandydatów z bardzo dobrą znajomością języków obcych. Z nami będziesz mógł rozwijać swoje zdolności językowe poprzez codzienny kontakt z klientem zagranicznym, a także zdobywać doświadczenie z obszaru finansów, procesu zakupów, IT czy analizy danych.

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego, włoskiego, hiszpańskiego lub francuskiego na poziomie minimum B1
• Dobra znajomość pakietu Office
• Dokładność w wykonywaniu działań
• Umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
• Umiejętność realizacji zadań zgodnie z określonymi procedurami i standardami

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z klientem zagranicznym
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków oraz indywidualnych kompetencji
• Możliwość awansu wraz ze wzrostem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika podczas okresu wdrożenia
• Pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie wakacji, kursów językowych, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe i ubezpieczenie medyczne, Pracowniczy Program Emerytalny
• Wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne

Konsultant IT zatrudniony w Globalnym Serwisie IT odpowiedzialny będzie za monitorowanie, rejestrowanie oraz obsługę zgłoszeń krytycznych: Sieciowych, Serwerowych, Serwisów Systemowych oraz Globalnych Aplikacji.

Do głównych zadań Konsultanta IT należeć będzie:

• Zarządzanie globalnym systemem monitorującym Solarwinds
• Wsparcie dla wewnętrznych systemów informatycznych (BMC Remedy, Self Service, Altiris)
• Obsługa użytkowników z Indii w ramach I/II linii wsparcia
• Wsparcie dla użytkowników z Wielkiej Brytanii, Holandii, Włoch, Hiszpanii oraz Ameryki Północnej poza godzinami pracy ich lokalnego IS Service Center
• Tworzenie i aktualizacja procedur
• Udział w globalnych projektach
• Tworzenie raportów

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość systemów operacyjnych klasy Windows oraz pakietu Office
• Doświadczenie w branży IT mile widziane
• Otwartość na zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń z obszaru IT
• Umiejętność realizacji zadań zgodnie z określonymi procedurami i standardami
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Zdolności analityczne oraz dokładność w wykonywaniu działań
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z klientem zagranicznym
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze IT
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków oraz indywidualnych kompetencji
• Możliwość awansu wraz ze wzrostem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika podczas okresu wdrożenia
• Pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie wakacji, kursów językowych, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe i ubezpieczenie medyczne, Pracowniczy Program Emerytalny
• Pracę w systemie czterobrygadowy
• Wynagrodzenie zasadnicze/ dodatek za pracę w niedziele i święta/ premie kwartalne

Osoba zatrudniona na stanowisku Konsultanta IS będzie zajmować się wsparciem użytkowników wewnętrznych z obszaru Niemiec w rozwiązywaniu codziennych problemów związanych z systemami informatycznymi.

Do głównych zadań Konsultanta IS należeć będzie:

• Wsparcie użytkowników w ramach Help Desk
• Przyjmowanie zgłoszeń, rejestrowanie ich w systemie, kategoryzowanie oraz nadawanie im priorytetów
• Systematyczne i rzetelne sprawdzanie stanu realizacji rejestrowanych zleceń
• Analizowanie incydentu oraz rejestrowanie w systemie wszystkich zebranych informacji
• Współpraca z II i III linią wsparcia IT
• Uczestnictwo w lokalnych i globalnych projektach IT

Kandydat na to stanowisko powinien spełniać wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2
• Znajomość systemu Windows oraz pakietu O365
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze IT
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków oraz indywidualnych kompetencji
• Możliwość awansu wraz ze wzrostem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika podczas okresu wdrożenia
• Pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie wakacji, kursów językowych, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe i ubezpieczenie medyczne, Pracowniczy Program Emerytalny
• Zatrudnienie na czas zastępstwa na umowę o pracę

• Codzienny kontakt (mailowy i telefoniczny) z klientami wewnętrznymi w języku niemieckim
• Wsparcie klientów wewnętrznych w obszarze finansów, procesu zakupów, IT, czy analizie danych
• Stała współpraca z innymi zespołami Centrum Usług Wspólnych/ IT
• Przygotowywanie raportów wewnętrznych/ dokumentacji
• Wsparcie i udoskonalanie procesów biznesowych

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1 (w mowie i piśmie)
• Znajomość języka angielskiego mile widziana
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office
• Dokładność w wykonywaniu działań
• Umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywność i otwartość na pracę z klientem wewnętrznym
• Umiejętność realizacji zadań zgodnie z określonymi procedurami i standardami

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa lub wakat
• Możliwość pracy zdalnej lub połączenia pracy z biura z pracą z domu po okresie wdrożenia w Sandomierzu
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premie kwartalne
• Dodatek językowy do pracy w języku niemieckim
• Stanowisko Młodszego specjalisty lub Specjalisty w zależności od doświadczenia
• Możliwość awansu wraz z rozwojem wiedzy i doświadczenia
• Wsparcie doświadczonego pracownika w okresie wdrożenia
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji

• Dofinansowanie do wakacji i kursów językowych
• Premia świąteczna
• Ubezpieczenie grupowe i medyczne
• Parking na terenie firmy oraz kantyna
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) - NSG Group odłoży 3,5% na Twoją emeryturę
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków

• Creating, enhancing and supporting complex web solutions for use within an industry leading CMS to meet business or market requirements
• Managing deliverables (support / change requests / projects) in line with Team priorities and KPIs to support the team's strategy
• Responsibility for the quality, standardization and supportability of the projects they work on, ensuring team methodologies/styles/frameworks are adhered to for knowledge sharing with the wider team or business
• Possessing and maintaining an up-to-date knowledge of relevant technologies and evolving trends to ensure the team is constantly maturing
• Ensuring the platforms is supported, optimized and capacity managed in accordance with our internal and contractual requirements

• 4 years (or more) experience in a web development
• A very good level of English (written and verbal)
• Excellent programming skills in C#, .NET (Core preferable), MVC, front end languages (HTML5, jQuery, JavaScript, CSS3)
• Communicate effectively, and to the correct level of detail, with different people or roles in the project team/management structure
• Able to work across multiple time zones/languages and thrive in a global team environment
• Desirable skills but not essential:Experience in: SOLID development principles, Azure DevOps/CICD, Git, CMS, UX/UI, graphic design, knowledge of UI frameworks such as Bootstrap

• Stable employment based on contract of employment
• Basic salary and bonuses
• Possibility of remote work
• Opportunity for professional development in the SAP area
• Possibility of promotion along with growth of knowledge and experience
• Training package adapted to the scope of responsibilities and individual competencies
• Free on-site car parking
• On-site canteen
• A package of benefits:

  • Language courses co-financing and language learning platform,
  • Co-financing for holidays and Christmas bonus,
  • Group and medical insurance
  • Multisport cards
  • Eligibility for Employee Pension Scheme (PPE) - NSG Group will set aside an additional 3.5% for your retirement
  • Layettes for newborn children of employees
  • A loan and assistance fund
  • Opportunity to participate in interesting company events, e.g. Safety Day, Month of Social Involvement, charity running initiative #GlassRace, pro-health project - year-round #HealthyNSG challenge (various actions supporting health, physical activity and building mental resilience and good habits).

• Providing 2nd and 3rd line global support in solving problems of SAP SD (Sales and Distribution Module).
• Resolve issues in accordance with an agreed level of SLA service.
• Delivery of projects involving configuration of SAP SD or writing functional specifications for system improvements in accordance with business requirements.
• Regular communication with key users and end users across business line/region.
• Contribute to creation of project proposals detailing time/resources/risks, covering actions for both the Strategic Applications and business teams and complying with Audit requirements.
• Informing and training end users on changes to the system and providing additional training that will enable them to perform their daily activities

• Good knowledge of English, both spoken and written (at least B2)
• At least 2 years" experience of configuration and writing functional specifications for the SAP SD Module is required.
• Willingness to meet with the local office team
• A results-oriented and analytical approach and the ability to quickly learn and exploit technology.
• Ability to work as a part of the team and demonstrate good communication and leadership skills in guiding the business to optimum solutions.
• Sense of responsibility for achieving personal tasks

• Stable employment based on contract of employment
• Basic salary and bonuses
• Possibility of remote work
• Opportunity for professional development in the SAP area
• Possibility of promotion along with growth of knowledge and experience
• Training package adapted to the scope of responsibilities and individual competencies
• Free on-site car parking
• On-site canteen
• A package of benefits:

  • Language courses co-financing and language learning platform,
  • Co-financing for holidays and Christmas bonus,
  • Group and medical insurance
  • Multisport cards
  • Eligibility for Employee Pension Scheme (PPE) - NSG Group will set aside an additional 3.5% for your retirement
  • Layettes for newborn children of employees
  • A loan and assistance fund
  • Opportunity to participate in interesting company events, e.g. Safety Day, Month of Social Involvement, charity running initiative #GlassRace, pro-health project - year-round #HealthyNSG challenge (various actions supporting health, physical activity and building mental resilience and good habits).