Omida S.A. praca

Zadania:
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
- naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
- rozliczanie czasu pracy,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON,
- realizacja potrąceń, m.in. zajęć komorniczych i administracyjnych,
- sporządzanie zaświadczeń w tym Z-3, RP-7
- sporządzanie zestawień i raportów z zakresu administracji płacowej
- bieżąca współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w kwestiach związanych z rozliczeniami płatności wynagrodzeń.

Nasze wymagania:
- posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
- znasz przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- posiadasz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik i Optima,
- posiadasz wiedzę z obszaru PPK,
- jesteś rzetelna/y i zaangażowana/y w wykonywane zadania,
- jesteś komunikatywna/y i potrafisz pracować w zespole,
- dbasz o szczegóły i posiadasz umiejętność analitycznego myślenia.

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
- po okresie próbnym praca hybrydowa,
- wynagrodzenie zawsze na czas,
- szacunek przełożonego i wsparcie całego zespołu,
- pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
- benefity pozapłacowe.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
- po okresie próbnym praca hybrydowa,
- wynagrodzenie zawsze na czas,
- szacunek przełożonego i wsparcie całego zespołu,
- pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
- benefity pozapłacowe.

- kontrola poprawności teczek spedycyjnych
- alokacja i kontrola poprawności księgowania kosztów
- sporządzanie analiz i raportów,
- wsparcie kierownika controllingu.

Oczekujemy:
- znajomość MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym,
- wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: controlling, finanse, ekonomia, zarządzanie),
- znajomość j.angielskiego na poziomie min. B1,
- sumienność i nastawienie na cel,
- mile widziana znajomość SQL (dodatkowy atut)
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i pracy pod presją czasu.


Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Szukamy:

• osób, które lubią pracę w systemach, z dokumentacją
• którą są analityczne i dokładne,
• osób zmotywowanych, gotowych do działania,
• osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę pracy.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• wprowadzanie danych do systemu i ich weryfikacja,
• wsparcie w ocenie dokumentacji transportowej (polisa, licencja),
• sporządzanie raportów z pracy.

Zapewnimy Ci:

• wynagrodzenie zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl



Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. sp.k. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

- organizacja transportów intermodalnych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych intermodalnych,

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B1),

-mile widziane studia kierunkowe,

-umiejętność planowania i organizowania,

-umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

-atrakcyjne wynagrodzenie,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie i zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
• benefity pozapłacowe.

Oczekujemy:

• wykształcenia kierunkowego, zainteresowania tematem IT
• mile widziane doświadczenie zawodowe min.6mce,
• wiedzę z zakresu: systemów operacyjnych, serwerów, sieci LAN,kluczowych aplikacji (systemy ERP, CRM, BI)
• język angielski na poziomie komunikatywnym oraz umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
• wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych.

Główne obowiązki:

• przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych,
• kompleksowe zarządzanie środowiskiem IT,
• propagowanie nowych rozwiązań z zakresu rozwoju systemów informatycznych,
• pomoc przy serwisowaniu sprzętu i infrastruktury IT, a także przy instalacji i konfiguracji sprzętu oraz oprogramowania,
• zapewnienie potrzebnego wsparcia z zakresu IT dla działów firmy,
• monitorowanie prawidłowego działania systemów informatycznych i współpraca z administratorami sieci i serwerów.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o.Sp.k al. Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

• pracę w dużej firmie o uznanej marce na rynku rozwijającej się w dwucyfrowym tempie,
• stabilne zatrudnienie - 75% Członków naszego Zespołu jest z nami ponad 5 lat,
• współpracę z doświadczonym Zespołem i Specjalistami z innych działów,
• jasno określoną ścieżkę awansu,
• premie kwartalne i benefity pozapłacowe (kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne),
• po okresie wdrożenia możliwość pracy w systemie hybrydowym (biuro/home office),
• pracę w nowoczesnym i dobrze skomunikowanym centrum biurowym - Olivia Business Centre.

Będziesz odpowiedzialna/y za:

• rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych,
• księgowanie różnic kursowych,
• rozliczenia na podstawie kompensat wzajemnych należności,
• weryfikację dokumentacji niezbędnej dla poprawnego rozliczenia,
• weryfikację i uzgadnianie sald,
• komunikowanie się z kontrahentami i pracownikami Grupy w obszarach związanych
  z wykonywanymi rozliczeniami.

Odnajdziesz się u nas jeśli:

• masz doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub w dziale rozliczeń,
• masz wyższe wykształcenie (preferowane wykształcenie kierunkowe, np. FIR, ekonomia),
• mile widziany ukończony kurs w Stowarzyszeniu Księgowych Polskich (m.in. poziom I),
• dobrze znasz pakiet MS Office,
• masz doświadczenie w pracy w systemie księgowym, np. ERP Optima,
• potrafisz myśleć analitycznie i dobrze organizować własną pracę,
• lubisz pracę w Zespole i angażujesz się w powierzone zadania.
  
  

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Twój zakres obowiązków:

• rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych,
• księgowanie różnic kursowych,
• rozliczenia na podstawie kompensat wzajemnych należności,
• weryfikacja dokumentacji niezbędnej dla poprawnego rozliczenia,
• weryfikacja i uzgadnianie sald,
• komunikowanie się z kontrahentami i pracownikami Grupy w obszarach związanych z wykonywanymi rozliczeniami.

Nasze wymagania:

• mile widziane doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub w dziale rozliczeń,
• wykształcenie kierunkowe (FIR,ekonomia), mile widziany ukończony kurs w Stowarzyszeniu Księgowych Polskich (poziom 1),
• dobrą znajomość MS Office - Excel,
• doświadczenie w pracy w systemie ERP Optima (mile widziane),
• znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie,
• zorientowanie na jakość pracy - skrupulatność, obowiązkowość, terminowość i punktualność,
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielność w działaniu,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność współpracy i komunikacji w zespole oraz zaangażowanie w powierzone zadania.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szkolenia wstępne i stanowiskowe - wdrożenie przez doświadczonych Specjalistów,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji, poprzez udział w szkoleniach oraz współpracę z doświadczonym Zespołem i Specjalistami z innych działów back-office,
• szacunek przełożonego i benefity pozapłacowe,
• pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
• po okresie wdrożenia możliwość pracy w systemie hybrydowym (biuro/home office).

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Szukamy:

• osób, które lubią pracę w systemach, z dokumentacją
• którą są analityczne i dokładne,
• osób zmotywowanych, gotowych do działania,
• osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę pracy.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• wprowadzanie danych do systemu i ich weryfikacja,
• wsparcie w ocenie dokumentacji transportowej (polisa, licencja),
• sporządzanie raportów z pracy.

Zapewnimy Ci:

• wynagrodzenie zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl



Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. sp.k. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,

- wynagrodzenie zawsze na czas,

- pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,

- benefity pozapłacowe.

- weryfikacja nowych kontrahentów wg. określonych procedur,

- weryfikacja podwykonawców i ocena poprawności dokumentacji,

- dokonywanie analiz finansowych wybranych wskaźników,

- przygotowywanie rekomendacji na potrzeby podjęcia decyzji przez szczeble wyższe,

- sporządzanie raportów z pracy.

Oczekujemy:

- wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie),

- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność pracy pod presją czasu,

- znajomość j.angielskiego (min.poziom B1).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:
- organizacja transportów intermodalnych pod okiem eksperta,
- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,
- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń/przewoźników drogowych,
- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,
- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Oczekujemy:

-wykształcenia wyższego mile widziane studia kierunkowe (transport) lub w trakcie studiów,
-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,
-dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B1/B2),
-umiejętność planowania i organizowania,
-umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,
-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

Zapewnimy Ci:
-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.
-atrakcyjne wynagrodzenie,
-realne możliwości rozwoju i awansu,
-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
-niezbędne narzędzia pracy.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!


Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• współpracę z działami intermodalnymi firmy
• bieżąca pomoc w zadaniach Dyrektorowi Działu Intermodalnego,
• tworzenie raportów na potrzeby działu i ich raportowanie,
• wspieranie Działu Intermodalnego w codziennej pracy,
• kontakt z innymi pracownikami działu i pomoc im.

Szukamy:

• osób, które chcą się rozwijać w pracy z dokumentacją, obsłudze klienta i w dziale intermodalnym
• lubią pracę z dokumentacją i planować pracę,
• którą są analityczne i dobrze posługują się Excelem,
• osób zmotywowanych, gotowych do działania,
• posiadają znajomość języka francuskiego (poziom B1/B2). i znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2).

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.