mFinanse S.A praca

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń pracowniczych

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Program poleceń pracowniczych

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń pracowniczych

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń pracowniczych

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń pracowniczych

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Program poleceń

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.